为深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实省委、省政府和市委、市政府稳就业决策部署，切实把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，将就业见习作为帮助高校毕业生等青年提升就业能力的重要举措，根据省人力资源社会保障厅等十部门《关于继续实施就业见习岗位募集计划的通知》（皖人社秘[2023]143号）精神，2023年我市继续开展机关事业单位就业见习工作，现就有关事项公告如下：

一、招募计划

经岗位征集审核，2023年在市直党政机关、事业单位开发98个就业见习岗位（详见附件），招募岗位等信息于本公告发布之日起在安庆市人力资源和社会保障局网（https://rsj.anqing.gov.cn）、安庆人才网（www.aqrc.com)、安庆人事考试培训网（www.aqpta.com)安徽公共招聘网安庆站（aq.ahggzp.gov.cn）及相关微信公众号统一发布。

二、招募条件

离校2年内（2022届、2023届）未就业高校毕业生，或16-24岁失业青年(1998年8月至2007年8月期间出生)。

报名人员还必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件。

在报名当时有下列情形之一的不符合见习要求:

（一）已经登记就业的；

（二）已和用人单位建立劳动关系的；

（三）已参加单位社会保险的；

（四）已进行劳动用工备案的；

（五）已有工商登记注册的；

（六）已有过企业或机关事业单位就业见习经历的；

（七）其他被认定为就业状态且不符合要求的。

三、报名方式

符合条件的高校毕业生等青年登录安庆人事考试培训网（www.aqpta.com)报名,报名时间7月21日9:00-8月6日16:00，逾期不再补报。报名人员填写的信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假的，一经查实，取消其报名资格或见习资格。每位报名人员限报一个岗位。

四、岗位对接

8月7日-11日，见习单位对审核通过人员按照“科学规范、人岗相宜、提升能力”原则，根据见习岗位需求等情况进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生。

五、组织上岗

匹配成功的人员信息由见习单位及时提交至市人才交流服务中心进行见习资格复核，复核通过后，见习单位与见习人员签订《就业见习协议书》，明确见习期限、岗位职责、见习待遇等内容。就业见习协议书一式三份，就业见习人员、见习单位各执一份，一份报市人才交流服务中心备案。对匹配没有成功的人员，征得本人同意后，按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”原则，由市人才交流服务中心统筹协调。见习单位可根据工作需要安排见习人员体检，体检费用由见习单位支付。对保密有特殊要求的见习单位，要单独和见习人员签订保密协议。

六、见习待遇

按照国家和省有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位不建立劳动关系。见习期限一般为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求，由见习单位和见习人员协商确定。见习期间，为见习人员按月发放基本生活补贴（补助），补贴（补助）标准为每人每月不低于2000元，由市人才交流服务中心按月发放至见习人员提供的社保卡或银行卡中；同时，为见习人员集中购买人身意外伤害保险。

七、咨询电话

报名咨询：市人才交流服务中心

电话：0556-5347220

政策咨询：市人力资源和社会保障局就业科

电话：0556-5897016

附件：安庆市直机关事业单位就业见习岗位申报表.xlsx

安庆市人力资源和社会保障局

2023年7月20日

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsj.anqing.gov.cn/xxfb/tzgg/2003091011.html

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