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2023年安徽省安庆市立医院博士后科研工作站博士后、科研人员招聘简章
发布时间:2023-07-26 17:56:03 浏览:0安庆市立医院始建于1938年,1997年被批准为三级甲等医院,2007年被省政府批准为安徽医科大学附属安庆医院,2014年被批准为首批
医院科室设置齐全,现有临床科室36个、医技科室9个。“十四五”期间,获批1个(心胸外科)国家临床重点建设专科;5个(心胸外科、妇产科、血液内科、心血管内科、麻醉科)省重点专科;安庆市第五周期医疗卫生重点学科建设项目中获批护理部、心血管内科、消化内科、神经内科、医学影像科、麻醉科、神经外科、呼吸与危重症医学科、普外科、重症医学科、儿科等11个市级医学重点专科;检验科、肾脏内科、药事管理科、血液内科、肿瘤内科、全科医学科、内分泌科、泌尿外科、口腔科、耳鼻咽喉科、风湿免疫科、感染性疾病科、眼科、整形与创面修复外科等14个市重点培育专科;心胸外科、肿瘤外科(现已并入普外科)、呼吸与危重症医学科3个市重点支持专科。获批皮肤性病科为安庆市第一周期重点扶持专科;中医科为安庆市第二周期中医重点学科。安庆市立医院博士后科研工作站于2022年10月经安徽省人社厅批准设立。
为深入实施人才强院战略,培养高层次人才,现根据医院各专业发展需要,拟向社会公开招聘2023年度博士后科研人员。有关事项通知如下:
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具备良好的思想品德;
2.品学兼优,身体健康,具有敬业精神和较强的科研能力;
3.全日制博士生,获得博士学位一般不超过3年,年龄不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽条件(年龄不超过40周岁);
4.符合国家招收博士后研究人员的其他要求。
二、招聘方式:面试
三、招聘专业:临床医学、药学、基础医学、生物学、信息工程学、卫生管理学、医学工程等相关专业
四、薪酬待遇
1.给予在站博士后生活补贴18万元/年,按月发放(以在站工作时间为2年计算,下同),延期期间不享受医院给予的生活补贴。
中期考核合格的一次性发放12万元;出站考核合格的一次性发放12万元;出站考核优秀的一次性发放24万元。
2.在站博士后申报评审通过省级、市级科研项目,按立项部门文件要求,医院予以资金配套。立项部门无明确要求,医院按1:1给予配套经费。并享受医院的科研学术奖励政策。
以“安庆市立医院”为第一单位发表的论文或科研课题,享受医院在职职工同等的科研奖励政策。
3.为在站博士后提供4000元/月的食、宿补助(按实际在站时间计算)。
五、申请提交材料
有意者请将纸质版简历材料邮寄至安庆市立医院人事科,或发送电子邮件至邮箱aqslyyrsk@163.com,邮件主题请注
1.身份证、博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(应届博士毕业生可提供博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》);
2.科研成果证明材料扫描件(PDF格式,含论著、课题、专利等科研成果,获奖证明等);
3.研究课题计划书。
六、联系方式
本招聘公告常年有效,集中办理进站手续。
电话:0556-5223905
邮寄地址:安徽省安庆市天柱山东路87号安庆市立医院党政后勤楼11楼人事科
邮政编码:246003
安庆市立医院
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.aqslyy.com.cn/show.php?Id=8911
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