根据《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》（国科发区[2022]185号）、《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函[2023]11号）等文件精神，经学校研究决定，按照公开招聘、择优录用的原则，开展2023年科研助理岗位招聘工作。现就具体情况公告如下：

一、招聘岗位

2023年学校各二级单位（科研创新平台、团队、课题组）公开招聘科研助理130名，岗位详情见《安徽财经大学2023年科研助理岗位需求表》（附件1），拟聘岗位数可根据报名情况适当调整。科研助理主要从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作。

二、招聘对象

2023届全日制普通高等学校毕业研究生、本科生（须取得相应学历、学位），建档立卡贫困生优先。

三、招聘条件

1.具有本科及以上学历学位。

2.热爱祖国，品行端正，遵守国家法律法规无违法犯罪记录。具有良好的思想政治素质。

3.具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德、职业素质及团队合作精神，遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的利益。

4.身心健康，具备岗位要求的身体条件，具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明。

四、招聘程序

（一）招聘报名

1.个人报名。本公告发布之日至2023年7月10日，应聘人员根据《安徽财经大学2023年科研助理岗位需求表》（附件1），招聘信息和要求,按要求填写《安徽财经大学科研助理岗应聘报名表》（附件2）。将上述应聘申请表、个人简历、学历学位证书、相关资格证书和证明材料电子版，发送至设岗单位招聘联系人指定邮箱（详见附件1）。邮件主题为：姓名+岗位代码+高校人才网。原件在面试时提供核实。

2.资格审查。由设岗单位对应聘人员的资格、条件进行初步审查，确定初审符合招聘条件的人员名单。在招聘过程中发现提供的材料不全或信息不真实的，取消应聘资格。

3.综合考核。各单位在批准的岗位指标内，根据岗位需求，由各设岗单位组织考核组对应聘人员进行综合考核，综合考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务技能、工作能力等。根据综合考核结果，确定拟聘用候选人，经设岗单位审核后报人事处备案。

4.公示与聘用。根据综合考核结果，设岗单位提出拟聘用人选，人事处审核后在一定范围内进行公示（不少于五个工作日）。公示无异议后，办理录用手续。各设岗单位应将拟聘用人员身份证、学历学位证书、应聘申请表等材料电子版扫描件报人事处备案，邮箱acrsczp@163.com。

五、聘用形式

科研助理岗位用工形式为劳务派遣，学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务合同，派遣到学校工作，日常管理与考核由设岗单位负责。聘用合同期限一般不超过6个月，由设岗单位与聘用人员双方商谈后确定，聘用合同到期后确有需要可以续签。

六、有关说明

1.其他未尽事宜，由人事处、科研处和设岗单位负责解释。

2.人事处联系人方星辉，联系电话：0552-3171169，科研处联系人李萌婕，联系电话：0552-3175993。

3.招聘工作在安徽财经大学纪委的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。监督电话：0552-3171171（纪委办公室）。

附件：1.安徽财经大学2023年科研助理岗位需求表

2.安徽财经大学2023年科研助理应聘报名表

安徽财经大学

2023年7月5日

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsc.aufe.edu.cn/2023/0705/c2726a200083/page.htm

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