中国信息通信研究院是工业和信息化部直属科研事业单位。多年来，中国信通院始终秉持“国家高端专业智库，产业创新发展平台”的发展定位，在行业发展的重大战略、规划、政策、标准和测试认证等方面发挥了有力支撑作用，为我国通信业跨越式发展和信息技术产业创新壮大起到了重要推动作用。

根据工作需要，按照事业单位人员公开招聘的有关规定,我院组织2023年公开招聘工作，有关情况如下：

一、招聘计划和人员待遇

工作部门：技术与标准研究所

招聘岗位：新一代移动通信测试验证国家工程研究中心研究员

招聘人数：1人

招聘人员属于事业编制工作人员，签订事业单位聘用合同，按国家有关规定享受相关工资保险待遇。

二、工作职责

（一）从事6G前沿技术和理论研究，撰写和发表高水平学术论文，申请专利；

（二）开展标准化研究，实现技术理论到技术方案的转化；

（三）参与国内和国际标准化会议，撰写文稿和标准草案；

（四）开展仿真评估和硬件验证，支撑技术科研工作。

三、人员条件

应聘人员应满足以下资格条件：

（一）信息、通信相关专业博士毕业，具有博士后研究经历者优先；

（二）在6G潜在技术领域有高水平研究实力和见解，如新型网络架构、算力网络等；

（三）通信理论基础扎实，曾在高水平学术期刊、学报或会议上发表过论文，有兴趣从事移动通信新技术研究工作；

（四）熟悉5G协议，有移动通信软件仿真或硬件验证经验，能独立开展技术理论的评估验证；

（五）熟练的英语听说读写能力，较好的团队协作能力；

（六）自我驱动力强，有较强的执行力；

（七）做事细致，思路清晰，有较强的责任心。

四、招聘程序

（一）报名

本次招聘采用网络报名方式，应聘人员登录我院招聘官方网站（网址：zhaopin.caict.ac.cn）进行报名，报名时间：2023年7月18日到2023年7月31日24:00。

报名流程如下：

登录招聘官方网站-注册（注册类型：社会）-进入“社会招聘”栏目-选择职位-申请职位-填写简历-申请提交。

（二）资格审核

我院根据岗位要求的条件，对应聘人员进行资格审核和初选，按照1:3的比例确定进入面试的人选，电话通知来院面试。

（三）面试

面试重点考察思想政治表现、道德品质、科研能力、工作实绩等情况。面试采用半结构化面试形式。

（四）考察、体检

根据应聘人员面试成绩，成绩为第一名的应聘者进行考察、体检。多名应聘人员成绩并列第一的，由面试组投票确定进入考察、体检人员。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（五）公示聘用

拟聘用人员在工业和信息化部所属事业单位公开招聘考试考务服务平台和我院官方网站公示7个工作日。公示无异议后办理聘用手续。

（六）其他

应聘人员放弃录用、应聘资格，或体检、考察中出现不合格者，由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按照综合成绩从高分到低分依次进行。

五、纪律要求

（一）严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《工业和信息化部所属事业单位公开招聘人员实施办法》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关文件规定。

（二）报名人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为，一律取消资格。

七、联系方式

咨询电话：010-62302487，来电时请说明是在高校人才网看到的信息，邮箱：heyulu@caict.ac.cn

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.gxbzhp.org.cn/?mod=view&aid=100002230718103857903615

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