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2023年北京大学环境科学与工程学院朱彤研究团队高校教师招聘简章
发布时间:2023-07-26 15:44:05 浏览:0一、招聘岗位
博士后1-2名
二、院系/所/中心(School)
环境科学与工程学院
三、合作导师(Mentor)
四、研究专业/方向(Department/Area)
空气污染和气候变化的健康影响及相关政策分析
五、年薪标准(Annual Salary)
1. 提供有竞争力的年薪,视候选人的经验和能力,具体情况面议;
2. 基本待遇和福利(博士后研究人员户档迁转,五险一金,住房补贴,子女入托、中小学入学等和校内职工同等待遇)按照北京大学的规定执行;
3. 支持符合条件者申请以下有竞争力的人才项目:
1) “博雅博士后”计划(税前年薪及福利不低于30万元);
2) “博新计划”计划(税前年薪及福利不低于30万元,科研经费10万元,具体情况请参考当年官方文件);
六、职位描述(Position Description)
1. 了解温室气体与大气污染源排放基本特征与构成,熟练掌握至少一门空气质量模型(如CMAQ、WRF-Chem等),并据此开展低碳转型与空气质量达标、温室气体与大气污染减排、空气质量与协同健康效应研究,以及相关环境政策和标准的分析,支持相关学术论文和报告的撰写;
2. 针对空气-气候-健康相关领域的某一专题,基于已经发表的相关论文、项目报告、专家观点、会议讨论等,提供简洁、正确的专业梳理或建议,产生的形式多样,可以是学术论文,也可以是政策建议或者科普文章。相关专题举例如下:
l ·交通空气污染健康影响
l ·臭氧和PM2.5健康影响及政策含义
l ·空气污染/气候变化的精神/心理健康影响
l ·室内空气污染健康影响
l ·空气污染、气候变化的治理的“十四五”规划
3. 参与项目组老师相关学术论文和报告的撰写;
4. 参与项目组老师学术成果的宣传活动;
5. 参与和组织相关的学术会议和交流;
6. 参与学术研究相关项目的申请。
七、候选人基本条件(Basic Qualifications)
1. 具体专业不限,国内外著名大学博士学位获得者,年龄35岁以下,博士毕业3年以内;
2. 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作;
3. 身心健康,具有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 熟练的英语交流和写作能力;
5. 符合北京大学博士后的招收条件。
八、候选人附加条件(Additional Qualifications)
符合下列条件之一者优先考虑:
1. 熟练掌握空气质量模式,具有交通源空气污染和健康影响相关研究基础;
2. 中英文写作能力强,从事过学术、科普、公众号等多种类型文章的写作;
3. 掌握数据分析和展示的基础能力,例如基于excel或者adobe系列软件的图像编辑;
4. 善于沟通和团队合作。
九、申请材料(Applicant Documents)
1. 个人简历(包括个人基本信息、学习经历、工作经历、SCI文章列表、参与科研项目、获奖情况,中英文皆可);
2. 代表性论文。
十、联系人(Contact Information)
联系老师:刘俊;
邮件地址:发送liujuncese@163.com并抄送tzhu@pku.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
十一、备注(Remark)
1.北京大学博士后管理政策:http://postdocs.pku.edu.cn/
2.课题组信息:http://scholar.pku.edu.cn/tongzhu/cv
3. 初选通过后,邮件或电话通知候选人;申请材料恕不退回。
十二、截止时间(Due Date)
预报从速,招满为止。
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
https://mp.weixin.qq.com/s/0QO26KKUxGjJTEWr9FEc9w
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事业单位招聘信息标签:北京大学环境科学与工程学院朱彤研究团队高校教师招聘 北京大学环境科学与工程学院朱彤研究团队教师招聘 北京大学环境科学与工程学院朱彤研究团队科研人员招聘 北京大学
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