中国科学院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）是隶属于中国科学院的科研事业单位，成立于1958年12月3日，目前已成为国内外规模最大的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以病原微生物与免疫、微生物资源、微生物技术为主要研究领域，设有微生物资源前期开发国家重点实验室、真菌学国家重点实验室、植物基因组学国家重点实验室（与中国科学院遗传与发育生物学研究所共建）、中国科学院病原微生物与免疫学重点实验室、中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室。另设有中国普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心、高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于中国科学院奥运村园区，毗邻国家5A级森林公园。

病原微生物与免疫学重点实验室将于2023年10月成立结核菌表型耐药分子机制及新药开发研究组，组长朱军豪博士2017年毕业于北京大学生命科学学院，师承前清华大学医学院Babak Javid教授。2017年至2021年于美国哈佛大学公共卫生学院从事博士后研究，2021年获聘哈佛大学公共卫生学院研究员，导师为结核病研究领域著名学者Eric Rubin教授。朱军豪博士长期致力于结核病原菌表型异质性及表型耐药机制等方向的研究，鉴定了数个具有显著临床意义的结核菌表型耐药范式及其底层分子机制，并开发了一系列用于结核菌-药物互作研究的技术方法。相关研究成果发表在Science, Nature Microbiology, Nature Communications, Cell Reports等期刊上。目前，朱军豪博士已发表SCI论文19 篇，累计影响因子310.1，他引373次。

朱军豪研究组将以病原菌-药物互作为核心，基于高通量显微成像分析、单细菌转录组学等前沿研究方法，深入挖掘结核菌表型耐药分子机制，为新型耐药结核检测及结核药物研发等方向的探索提供理论和技术基础。现因团队建设及工作需要，拟招聘特别研究助理（博士后）2-3名，主要从事病原菌-药物互作时空动态分析、新型抗菌药开发等方向工作。

一、岗位名称：

特别研究助理（博士后）2-3名

二、岗位职责：

1.在研究组长协助下独立开展创新性科研工作和承担相关课题。

2.协助研究组长完成相关项目或独立申请研究课题。

3.协助研究组长在相关课题中指导研究生。

三、任职条件：

1.具有分子生物学、生物化学、遗传学、细胞遗传学、微生物学、药物化学、生物信息学等相关专业博士学位，能够独立开展科学研究。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格；

2.已经获得或即将获得博士学位（已获得博士学位不超过3年），年龄不超过35周岁（含）；

3.具有扎实的专业基础，在本专业国际主流期刊以第一作者发表过研究论文，具有独立承担研究项目和开展科研工作的能力；

4.具有较强的中英文写作与交流沟通的能力，具有独立思考、开展实验和分析解决科学问题的能力；

5.热爱科学，诚实可信，有良好的人际沟通能力，具有良好的工作责任心和团队合作精神，能尽快到岗工作。

四、岗位待遇：

1、工资及福利待遇（24万起/年，包含五险一金）：按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。具体可参见：

https://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202306/t20230621_6784347.html。

2、科研支持：鼓励并帮助优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划等；支持并帮助博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，如中国博士后科学基金、国家自然科学基金及研究所自设科研项目等。

3、职称职务：博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理，符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务。出站的优秀博士后优先留所工作，提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间，具有事业编制身份，缴纳五险两金（职业年金+住房公积金）、享受社会保障医疗及补充医疗待遇。

4、生活保障：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；按国家及中国科学院3H有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。

五、应聘方式：

1、自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》以附件方式发送至：jzrolling@163.com，邮件主题注明“应聘朱军豪组XX岗位+高校人才网”，附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名_学历_学校/现单位”。请另附两名推荐人姓名及联系方式；

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试答辩；

3、参加面试者需提供：

1）学历、学位证书及复印件；

2）已发表论文复印件；

3）专家推荐信和其他可证明本人能力及水平的相关资料；

4）工作设想；

4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。

附件下载

应聘申请表（科研及支撑）.doc

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202308/t20230807_6855642.html

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