招聘人数：1-2名

专业背景：卫生经济学、公共管理、流行病学、人工智能和其他相关专业

截止日期：2023年9月30日

北京大学中国卫生发展研究中心徐进副研究员团队正在开展“数字疗法赋能卫生体系高质量发展（dIgital therapeutiCS-emPoweRed hEalth System Strengthening，iXPRESS）”研究，主要包括数字疗法技术与政策、慢性病（糖尿病和癌症等）防治和经济效果评价。根据课题组发展需要，现向海内外公开招聘相关研究方向科研助理1-2名。

合作导师简介:

徐进副研究员是北京大学中国卫生发展研究中心新体制助理教授、博士生导师，主要从事卫生政策与体系研究，利用跨学科方法研究卫生体系的复杂干预评估，尤其关注基层卫生强化、医院筹资、卫生服务整合、数字健康技术、卫生公平等问题。与多地合作利用千万级多中心人群队列数据库开展研究。

2017年获伦敦卫生与热带医学院（LSHTM）公共卫生政策专业博士学位，与博士学习期间导师英国皇家学会会士、前国际卫生经济学会主席Anne Mills等国际知名学者保持密切合作，并兼任曼彻斯特大学外部博士生导师。主持国家自然科学基金青年项目、国家社科重大专项子课题、美国中华医学基金会、世界卫生组织、国家卫健委、财政部等多项课题。共同负责英格兰研究委员会全球挑战全球联合博士生项目。

现任中国卫生经济学会公共卫生经济学专业委员会委员、科技部中国-东盟公共卫生技术合作中心成员、《中国卫生经济》青年编委、Health Policy and Planning （《卫生政策与规划》）编委会顾问（负责中国事务）、中国与东南亚卫生公平性领导力项目（Equity Initiative）成员、伦敦卫生与热带医学院校友会北京分会联系人，曾任全球卫生体系研究学会（International Health Economics Association, iHEA）青年委员会（Emerging Voices for Global Health）第一、二届理事（代表西太平洋区）。

岗位职责：

1.协助完成课题组项目调查、数据整理、分析和项目协调相关工作。

2.协助组织课题组日常科研相关活动及各类学术交流。

应聘条件：

1.熟练使用R/Stata/Python/SAS等软件。

2.卫生经济学、公共管理、流行病学、人工智能等专业背景，有较好英文阅读与写作能力，具有高质量专业期刊发表经验者优先考虑。

3.获得以上专业背景硕士或学士学位。

4.对数字健康和卫生体系领域研究有较强兴趣，工作认真，责任心强，团队沟通协调能力及文字表达能力较好。

薪酬待遇：

1.根据北京大学医学部相关规定执行，提供有竞争力薪酬签定劳务派遣合同，享受五险一金。

2.优质的科研平台、浓厚的学术氛围、融洽的团队合作，能够深入学习数字疗法、卫生体系和卫生政策研究相关知识与科研技能，跟随团队参加国内外重大学术会议与交流。

3.可使用团队内部数据资料，在项目导师的指导下发表文章。

4.对于特别优秀者将酌情提供额外资助，具体面议。

应聘程序：

请应聘者准备：①详细简历（包括出生年月、半年内免冠近照、从本科起学习及工作经历、科研技能与成果、联系方式），②800字左右的个人陈述：重点说明应聘者为何及如何适合该岗位，③代表性论文，④2-3名推荐者的姓名和联系方式，⑤其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料,发送至xujin@hsc.pku.edu.cn（邮件标题请注明应聘类型+高校人才网），通过初筛者会以邮件形式通知面试。

诚邀对课题组研究方向感兴趣、有志于数字疗法赋能卫生体系强化研究的青年才俊共事！

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.cchds.pku.edu.cn/zp/152238.htm

事业单位招聘信息标签：北京大学中国卫生发展研究中心高校教师招聘 北京大学中国卫生发展研究中心教师招聘 北京大学中国卫生发展研究中心科研人员招聘 北京大学中国卫生发展研究中心人才招聘