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2024年北京大学药学院汪贻广课题组高校教师招聘简章
发布时间:2023-09-01 19:00:43 浏览:0
标题 |
北京大学药学院药剂学系汪贻广课题组博士后招聘启事 |
招聘人数 |
1-2名 |
招聘单位 |
北京大学药学院 |
合作导师 介绍 |
汪贻广,教授,博士生导师,药剂学系主任,药学院副院长。长期从事智能纳米药物递送及疾病诊疗研究。以第一或者通讯作者在Nat. Mater.、Nat. Nanotechnol.、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等国际学术刊物发表论文60余篇。获得国家海外高层次青年人才、国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金、北京杰出青年科学基金等。 研究方向: 1.智能药物递送系统; 2. 纳米生物学; 3. 可视化药物递送及药动学。 |
岗位职责 |
1.积极开展课题设计,完成相关实验、数据分析和论文撰写; 2.完成合作导师交予的其他科研相关事务。 |
应聘条件 |
1.获得博士学位,年龄不超过35岁,身体健康; 2.具有高分子化学、肿瘤免疫学、基因治疗等相关领域的研究经历; 3.具有优秀的科研水平、团队协作和科研创新能力等; 4.具备良好的英语阅读和写作能力,以第一作者发表过高水平研究论文。 |
岗位待遇 |
博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1、薪酬福利: “博新”和引进博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。 2、住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。 3、各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。 4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。 5、子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。 |
应聘程序 |
1.应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至:yiguang.wang@pku.edu.cn,邮件标题请注明"博士后应聘+姓名+高校人才网"。 2.综合考察应聘者材料,择优组织面试。 3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。 |
应聘材料 |
1.个人简历,内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等; 2.符合进站条件的学术成果证明材料; 3.博士导师及另一位推荐人的推荐信和联系方式; 4.自我陈述与研究方向介绍,包括博士后研究工作设想; 5.博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料; 6.身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员提供该地区身份证复印件。 |
联系方式 |
yiguang.wang@pku.edu.cn |
发布日期 |
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截止日期 |
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注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/4aafc07e8dc
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事业单位招聘信息标签:北京大学药学院汪贻广课题组高校教师招聘 北京大学药学院汪贻广课题组教师招聘 北京大学药学院汪贻广课题组科研人员招聘 北京大学药学院汪贻广课题组人才招聘
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