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2024年北京大学姚尧课题组高校教师招聘简章
发布时间:2023-09-07 20:05:25 浏览:0北京大学中国卫生发展研究中心姚尧课题团队主要基于团队现有的中国老龄健康调查队列,研究“三失”(失能、失智和失乐)影响因素及有效干预。课题团队有丰富的跨国老龄健康研究数据,和美国杜克大学、伦敦大学学院、日本大阪大学等建立长期国际合作。目前博雅博士后通知发布(https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/a29d7470dad74996b1711169333d0d7e.htm),现公开招聘“老龄健康影响因素及有效干预跨学科研究”
合作导师简介
姚尧,老年医学博士、健康经济学博士后。现为北京大学中国卫生发展研究中心副研究员,博士生导师;兼任“重大疾病流行病学”教育部重点实验室PI、伦敦大学学院客座副教授、日本大阪大学客座讲师。2018年博士毕业于301医院/国家老年医学中心,后为北京大学博雅博士后和杜克大学医学院博士后,合作导
一. 博士后岗位职责、应聘条件及福利待遇
01岗位职责:
1. 与合作导师共同制定研究计划,在其指导下开展课题研究和发表论文。
2. 协助合作导师申请相关国家级项目,并在合作导师指导下、作为独立课题负责人申请国自然青年项目、博士后基金、北京市基金等课题。
3. 积极参与课题组与国内外其他课题组的多队列合作研究,可使用老龄健康调查中地址、基因等内部数据开展研究。
02应聘条件:
1.具有博士学位,身心健康,年龄在35周岁以下。
2.应届或获得博士学位不超过三年。
3.有相关的科研项目工作经历,对老年健康研究或者干预研究有浓厚兴趣。
4.熟练使用R/Stata等统计软件,具有一定科研审美。
5.具体学科不限,优先考虑:计量经济学、健康预期寿命测算。
6.责任心强,有人群现场调研的组织与协调能力,有较强的英文阅读与写作能力,并具备团队合作精神。
7.符合北京大学医学部博士后其他管理规定。
03福利待遇:
1.薪酬福利:“博新”和引进博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。
2.在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。
3.住房: 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。
4.各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。
5.户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。
6.子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
7.聘期:首个聘期3年,合同期满21个月评估是否继续在站,评估结果为合格及以上者可继续在站至合同期满,同时年薪提高2万元。期满考核评估合格及以上者根据个人意愿及课题进展情况可延长聘期至4-6年,届满时取得优秀科研成果且满足预聘制教职要求的,经考核评估后可聘为预聘制教职。
04申报材料:
公开招聘,筛选简历,组织面试,面试合格后录用。
请将本人中英文个人简历、博士后研究计划(2页纸)、3封推荐信(含博士导师)、近期免冠照片、不超过5篇的代表性论文、获得的奖励或其他支持性材料发至科研助理
综合考察应聘者材料,择优组织面试。博雅博士后申请受理时间为每年两次(
招聘截止日期为2024年6月31日。
目前团队已有3名博后、4名硕/博研究生、1名科研助理和3名本科生;团队学科交叉、乐观有趣,诚邀对课题组研究方向感兴趣、有志于老龄健康研究的青年才俊共事!也欢迎感兴趣的博士/准博士同课题团队交流、联系(yao.yao@bjmu.edu.cn; herbhu@bjmu.edu.cn)!
附:合作导师代表作
1.
2.
3.
4.
5. Zhang Y#,
6. Fu S#, Li Y, …, Yao Y*. (2020). Centenarian longevity is positively correlated with IgE levels but negatively correlated with C3/C4 levels, abdominal obesity and metabolic syndrome. Cellular & Molecular Immunology, 17(11): 1196-1197.
7. Liu X#, Song Z#, Li
Y#,
8. Xinxin Chen# , John
Giles#, Yao Yao#, Winnie Yip#, Qinqin Meng#, Lisa Berkman, He Chen, Xi Chen,
Jin Feng, Zhanlian Feng, Elena Glinskaya, Jinquan Gong, Perry Hu, Haidong Kan,
Xiaoyan Lei, Xiao Liu, Andrew Steptoe, Gewei Wang, Harold Wang, Huali Wang,
Xiaoyu Wang, Yafeng Wang, Li Yang18, Luxia Zhang, Quan Zhang, Jing Wu, Zunyou
Wu, John Strauss*, James Smith*, Yaohui Zhao* (2022). The Path to Healthy
Ageing in
9. Jinquan Gong#,
Gewei Wang#, Yafeng Wang#, Xinxin Chen, Yanfeng Chen, Qinqin Meng, Peng Yang,
Yao Yao*, Yaohui Zhao* (2022). Nowcasting and forecasting the care needs of the
older adults in
10. Wang G#, Yao Y#,
Wang Y#, Gong J, Meng Q, Wang H, Wang W, Chen X*, Zhao Y* (2023). Determinants
of COVID-19 vaccination status and hesitancy among older adults in
11.
12. Global Cardiovascular Risk Consortium (2023). Global Effect of Modifiable Risk Factors on Cardiovascular Disease and Mortality[J]. New England Journal of Medicine, August 26, online first.
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6776.htm
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事业单位招聘信息标签:北京大学姚尧课题组高校教师招聘 北京大学姚尧课题组教师招聘 北京大学姚尧课题组科研人员招聘 北京大学姚尧课题组人才招聘
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