招聘单位

北京大学临床研究所成立于2008年，直属北京大学医学部，是国内第一个从事临床研究的教学、科研、服务、培训、组织协调、技术支持和政策开发的学术型临床研究机构。

研究所致力于为高质量的临床研究提供技术支撑和培养优秀的临床研究专业人才，从而推动我国临床研究的发展，提高临床研究水平，促进人类健康。

合作导师介绍

解武祥博士，现任北京大学临床研究所心脏与血管健康研究中心副主任、长聘副教授、研究员、博士生导师。主持国家自然科学基金、英国医学科学会牛顿国际学者基金、美国中华医学基金会公开竞争（CMB-OC2）项目、美国米尔斯坦亚美医学基金会老年专项基金等。主要研究方向为心血管疾病与痴呆的共防共治，包含人群队列研究、创新药和医疗设备的研发工作。近5年，作为通讯作者（含共同）在JACC（2篇），Science Bulletin（2篇）、JAMA Network Open（3篇）、JACC Heart Failure等期刊发表SCI论文30余篇，其中ESI高被引独立通讯作者论文2篇。研究成果获得2021年度北京市科学技术进步二等奖。现担任中华预防医学会健康风险评估与控制专业委员会秘书长、美国心脏病学会Fellow（FACC）等。

招聘岗位及要求

博士后

招聘人数：1-2名

岗位职责

1.基于国际公开队列数据如UKB、HRS、ELSA、CHARLS队列，以及项目组自建的BRAVE队列，开展心血管疾病与痴呆领域的人群研究；

2.参与创新医疗设备、创新药物的临床试验方案设计和统计分析；

3.协助研究生教学培养工作。

应聘条件

1.年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年（含应届毕业的博士），符合北京大学医学部博士后招收条件。

2.专业背景：流行病学、生物统计学、公共卫生、健康大数据。具有大型队列数据分析经验、临床试验方案设计经验者优先。

3.具有良好的科研项目工作经历，博士在学期间，作为第一作者至少发表高水平研究论文1篇（或正式接收）。

4.对科研工作有浓厚兴趣，工作勤奋，责任心强，并具备团队合作精神，有海外学习经历者优先考虑。

5.若申请博雅博士后，申请条件请见北京大学医学部博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

岗位待遇

博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利：

“博新”和引进博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。

4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

6、具体的博士后管理和各种信息参见北京大学医学部人事处博士后相关网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/

应聘程序

1.应聘者请将应聘材料发送至pucri_yangj@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明"解武祥合作导师课题组博士后应聘+姓名+高校人才网"。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。

3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

应聘材料

1.提供详细的个人简历：包括完整的学习工作经历、主要研究项目、代表论文论著清单、获得奖励情况等，附已发表的主要论文全文。

2.提供1000字以内的个人陈述：重点说明应聘者为何及如何适合该岗位。

3.提供至少2封推荐信及专家推荐人的联系方式（其中1封为博士课题导师）。

联系方式：pucri_yangj@bjmu.edu.cn/010-82805899

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