清华大学教育研究院坚持“顶天、立地、育人”的传统，以“培养优秀人才、探究高深学问、服务社会民生”为己任，致力于做出高水平、国际化、创新性的成果和贡献。经过多年积累，学科建设已呈现多学科交叉与融合、高水平国际合作、基于数据的循证研究、基于实践探索的院校研究、学科发展与政策咨询相互促进的特色。

一、招聘岗位

岗位一：清华大学未来教育与评价研究院行政助理

接收简历邮箱：jyyrs@tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.协助研究院负责人完成机构日常行政事务；

2.研究院资料的建档与保存；

3.会议组织与服务；

4.上级交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，专业不限；

2.身心健康，为人正派，责任心强，有很好的服务意识；

3.具备良好的沟通、协调、组织能力以及团队意识和合作精神；

4.能熟练使用英语，熟练使用各种办公自动化软件；

5.一经录用能即刻到岗工作。

岗位二：清华大学研究生教育研究中心科研助理

接收简历邮箱：jyyrs@tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1）负责中心和学术委员会的日常工作；

2）负责相关活动申报及学者来访联络与接待工作；

3）负责中心活动及会议的组织协调与统筹安排；

4）协助完成中心的科研课题，参与咨询项目及研究报告撰写等工作；

5）参与中心交办的其他学术研究相关工作。

任职要求：

1）遵纪守法、身心健康、性格开朗、善于沟通；

2）硕士（含）以上学历，英语口语和书面表达能力好；

3）工作积极主动，严谨认真，有责任心、服务意识和团队合作精神，组织协调能力与执行力强；

4）具有相关工作经验者优先。

岗位三：综合办公室教务岗

接收简历邮箱：jyyrs@tsinghua.edu.cn

岗位职责：

按照工作要求和安排，以一流标准为教师和学生提供专业化、职业化服务，高效完成院研究生培养各项工作，确保研究生培养工作高效运行，保障师生们全身心投入教学科研等工作中。

1）加强与主管部门的联系沟通，准确理解并贯彻招生工作原则和精神，督促并落实招生工作，确保招生工作合规、有序、高效进行；

2）及时高效督促并落实培养工作，确保日常教学工作合规、有序进行；

3）及时高效督促并落实毕业和学位授予工作，确保学生毕业工作高效有序开展；

4）及时追踪并汇报国内外一流大学的人才培养工作信息及进展，为分管领导提供改进工作的意见和建议；

5）完成上述职责范围内的数据统计、资料管理、总结报告和相关部分年鉴的起草工作。

任职要求：

1）有硕士及以上学位，有相关工作经验；

2）具有较强的责任心，纪律性，协调沟通能力，团队精神，服务意识和保密意识；

3）擅长使用各类办公软件，有较强的数据和信息处理能力。

岗位四：清华大学未来教育与评价研究院科研助理

接收简历邮箱：thu-clpt@mail.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.开展中文教学和语言能力评测的研究；组织相关学术交流活动；

2.主持/参与题库的建立及其维护；

3.主持/参与中文教学和语言能力评测相关的调查、统计、处理、分析等工作；

4.撰写相关研究报告；

5.上级交办的其他工作。

任职要求：

1.身体健康，热爱工作；作风正派，具有良好的协作、学习、探索精神和团队意识，具有认真、细致、踏实的工作作风；有强烈的责任心和吃苦耐劳精神；

2.硕士（含）以上学历，具备熟练的英语阅读、写作、沟通能力，熟练的计算机操作能力；

3.具有语言测试研究背景，具有测试研发经验者优先。

岗位五：综合办公室综合行政岗

接收简历邮箱：jyyrs@tsinghua.edu.cn

岗位职责：

按照工作要求和安排，以一流标准为教师和学生提供专业化、职业化服务，高效完成院综合行政各项工作，保障院日常行政、固定资产管理、离退休工作、档案管理、安全等工作高效运行，保障教师们全身心投入教学科研等工作中。

1）协助做好院日常行政工作；

2）高效完成固定资产管理工作，协助做好办公用房管理工作；

3）协助做好离退休工作和工会工作；

4）及时传达学校对安全工作的指示和要求，及时排查安全隐患，做好设备、水、电、暖等维修处理；

5）完成上述职责范围内的数据统计、资料管理、总结报告和相关部分年鉴的撰写工作，完成院年鉴的汇总编辑工作。

任职要求：

1）有本科及以上学位，有相关工作经验；

2）具有较强的责任心，纪律性，沟通能力，团队精神和服务意识；

3）擅长使用各类办公软件。

二、应聘方式

请有意应聘者将简历投递至相应邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+网。

特别提示： 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！

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