关于我们

中国科学院预测科学研究中心成立于2006年元月，依托于中国科学院数学与系统科学研究院。自成立以来，预测中心以重大科研任务攻关为契机，充分发挥多学科综合研究的突出优势，取得了令人瞩目的科研成就。不仅在预测科学、管理科学经济分析及与政策科学等学科领域取得了一批有重大影响的研究成果，而且在支持中央和政府高层决策方面做出了突出的贡献，许多科研成果得到了国家领导人、政府决策部门、国际学术界和经济金融界的高度重视与好评。预测中心科研队伍实力雄厚，杰出人才聚集，有国家杰出青年基金获得者12名。根据预测中心的学科架构和发展需求，真诚期待着您的加盟，我们将尽全力为您打造广阔的发展空间！

01行政秘书

招聘数量

1人

工作地点

北京

岗位职责

1、负责中心会议筹备、学术交流、网站宣传、公众号管理和对外联系等工作；

2、负责中心工作总结撰写、文件资料保存、数据与信息收集、PPT制作等文字工作；

3、负责中心科研人员经费相关的报销工作；

4、协助中心科研人员处理相关行政日常事务；

5、中心领导交办的其它工作。

招聘要求

1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；有北京户口者优先考虑；年龄在35岁以下；

2、具备全日制硕士研究生学历，毕业于海外高校或国内重点高校的经济学、管理学、统计学、数据科学或英语等相关专业；

3、具备优秀的英文听、说、读、写能力，能适应英文工作环境；

4、具备良好的公文写作及文字编辑能力，能够撰写总结报告、文献综述、新闻稿等，文字功底优秀者优先；

5、具备良好的信息检索能力，能够熟练使用现代信息技术工具；

6、事业心强，学习能力佳，严谨高效，抗压能力强，适应快节奏的工作环境；个性开朗，外向，擅长沟通交流，有较强的团队协作精神。

申请材料

1、详细的个人简历一份（信息须包含姓名、性别、出生年月、最高学历、工作经历、目前从事领域、相应工作业绩、获奖情况、联系方式等）。

2、相关证明材料（包括身份证、学历、学位证、专业技术任职资格证书、获奖证书等）电子扫描件。

3、求职陈述信（不低于400字）。

待遇

录用人员采取人才派遣方式，薪酬面议，按国家规定缴纳社会基本保险和住房公积金。

02软件开发工程师

招聘数量

1-2人

工作地点

北京

岗位职责

1、负责数据分析与处理系统的设计、开发与维护；

2、协助数据分析与建模工作。

招聘要求

1、计算机、软件工程、自动化或管理信息系统相关专业本科及以上学历；

2、精通面向对象设计方法，精通常用算法和数据结构，熟练使用C#、C++或Java；具有AX.Net框架或Struts+Spring+Hibernate框架的实际开发经验；能够独立进行Python、ASP.Net、C#.Net或Java软件系统的设计和开发。

3、掌握数据分析和机器学习的基本方法，熟练使用SQL server,MySQL,MangoDB等主流数据库；

4、具有良好的文档规范和开发规范；

5、信息化项目开发经验丰富者和有工作经验者优先考虑；

6、具备高度责任心，工作态度认真，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

待遇

试用期3个月，基本工资根据个人经验和潜力面议；转正后薪水由基本工资加绩效工资构成，绩效工资与参与项目和个人能力密切相关。按国家规定支付三险。

03博士后

招聘数量

1-2人

工作地点

北京

岗位职责

1、负责经济管理预测、风险预警或绩效评价等决策支持系统研发；

2、协助项目管理，发表学术论文，撰写专利。

招聘要求

1、凡品学兼优、身体健康、年龄一般在35周岁以下、在国内外获得博士学位一般不超过三年的人员，均可向我院申请做博士后。在职人员须原单位人事部门同意全职脱产从事博士后研究工作。

2、为鼓励人才交流，博采众长，避免学术上的"近亲繁殖"，在我院获得博士学位的毕业生，不得申请我院同一个一级学科的博士后。

3、要求管理科学与工程或计算机相关专业，文本挖掘、数据挖掘、仿真优化、绩效评价、战略管理等相关领域，掌握管理定量分析的常用方法，能够独立进行理论研究和实证研究。

4、具备高度责任心，工作态度认真，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

申请材料

申请者提交博士后申请表（附件），个人简历，博士毕业证及学位证复印件，两份专家推荐信，提供能反映个人业务能力和水平的论文、科研成果鉴定、获奖证书、博士论文答辩决议等证明材料的复印件。

待遇

资助金额和其他福利待遇按照中国科学院数学与系统科学研究院有关规定执行。

04实习生

招聘数量

2-4人

工作地点

北京或远程工作

岗位职责

1、参加经济管理预测、风险预警或绩效评价等决策支持系统研发等科研项目；

2、协助撰写文档、学术论文和专利；

3、可保证每周全职工作至少两天。

招聘要求

1、国内大学本科、硕士或博士在读学生，能够签署联合培养实习协议。

2、掌握文本挖掘、数据挖掘、仿真优化、绩效评价、战略管理等相关领域专业基础知识，能够在指导下从事管理定量分析和软件系统设计开发等相关工作。

3、具备高度责任心，工作态度认真，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

申请材料

个人简历，学生证复印件。

待遇

按工作时间和任务完成情况提供实习补助。

联系我们

有意者请发送简历至邮箱：cefs@amss.ac.cn

邮件标题：应聘（岗位名称）_姓名_高校人才网

联系电话：010-82541806

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/QzFa4aPA9eCwcmqIYGgtBw

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