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2024年北京大学工学院先进制造与机器人系微机器智能实验室高校教师招聘简章
发布时间:2023-12-19 08:01:31 浏览:0
院系/所/中心(School) |
北京大学工学院先进制造与机器人系、北京大学机器人研究中心 |
合作导师(Mentor) |
黄天云,现任北京大学工学院先进制造与机器人系助理教授、微纳/湍流国重研究员、博士生导师,国家级青年人才。2015年博士毕业于大连理工大学控制理论与控制工程专业,博士后先后就职于北京大学和瑞士苏黎世联邦理工学院。以“面向人民生命健康”为导向,聚焦临床医学工程与先进医疗装备制造, 个人主页:https://www.coe.pku.edu.cn/teaching/manufacturing/10599.html |
研究专业/方向(Department/Area) |
先进微纳制造技术与医用微纳米机器人、跨微尺度靶向递送与精准介入技术、微机器智能化基础理论与关键技术、先进驱控系统研发 |
年薪标准(AnnualSalary) |
1.基本待遇(包括五险一金、符合条件者博士后住房补贴、博士后公寓或租房补贴、子女入学等)按国家博士后相关规定及北京大学办法执行;2.按国家和北京大学相关规定提供具有竞争力的基础年薪外,可提供额外项目补助; 3.提供国内外学术及企业的交流平台和合作机会,协助博士后期间自然科学青年基金、博士后科学基金等科研项目的申请及推荐; 4.对条件优秀者,将协助申请北京大学博雅博士后等项目(https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/22e0746345904184b6576a97f47607e2.htm)或北京大学“博新博士后”(https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/9ee52e3dccaf42c8be1a5c5e36edc90c.htm)项目者,享相关待遇; 5.对符合条件的留学博士及外籍/境外人员,将协助申请北京大学博士后引进项目。6.优秀者薪资待遇可一事一议,出站后支持申请北京大学的研究员系列职位。 |
职位描述(PositionDescription) |
实验室课题组面向智能微纳米机器人跨微尺度靶向递送技术,招聘具有智能材料、微机械设计、精密制造与微加工技术、控制及自动化、电工与电子学、计算机软硬件等专业博士后多名,全职、专心开展课题组相关科学研究,同时欢迎各校相关专业优秀博士毕业生联系。 |
候选人基本条件(BasicQualifications) |
1.热爱祖国、拥护党的领导、有志于投身国家最需要的科研事业; 2.已经获得(3年内)或近期将获得(相关专业)博士学位,年龄一般不超过35周岁; 3.对待科研工作认真负责,具备有科研探索精神及独立科研能力; 4.在先进材料、微纳制造、微纳米机器人领域的顶级期刊发表过文章,有良好的中英文写作能力。 |
候选人附加条件(AdditionalQualifications) |
有以下一条或多条相关背 1.高性能电制动智能材料研发; 2.超细功能纤维制造工艺与驱控技术; 3.柔性微电子薄膜与纳米转移技术; 4.自适应微机构设计与驱控技术; 5.在体能量采集与存储微系统(微系统); 6.无线供能与数据传输技术(微系统); 7.微型机械及飞行器设计与制造(微系统); 8.电子电路与微型机电系统设计; 9.单片机嵌入式软硬件技术; 10.高精度定位与导航软硬件设计; 11.多传感器融合与SLAM算法; 12.精密机械微加工制造技术; 13.电磁/超声/射线等在线检测与探伤技术; 14.上述未列入的机器人微型化与智能化先进技术,等。 |
申请材料(ApplicantDocuments) |
有意向者请将未来研究兴趣(以邮件正文)、个人简历(附件1)、代表文章(附件2)发送至huangtianyun@pku.edu.cn;已获得学位者请附博士论文摘要及目录,尚未取得学位者请注明预计毕业日期。邮件题目请标明为“【博士后申请】-姓名-高校人才网”。 |
联系人(ContactInformation) |
联系人:黄天云邮箱:huangtianyun@pku.edu.cn |
备注(Remark) |
初选通过后邮件通知候选人面试;申请材料恕不退回。面试地点:北京大学工学院。 |
截止时间(DueDate) |
长期有效。 |
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.coe.pku.edu.cn/announcements/join/12546.html
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