一、依托平台

中国科学院大气环境与极端气象重点实验室。

二、合作导师及团队

苏杭，大气环境与极端气象重点实验室主任，中国科学院大气物理研究所研究员，国家海外高层次人才计划引进。美国科学促进会会士（AAAS Fellow），先导专项首席。主要研究方向为大气物理化学机制、天气-污染数值模拟、空气污染与气候变化影响评估等。

张玉璇，中国科学院大气物理研究所副研究员，中国科学院BR人才计划B类引进。主要研究方向为黑碳气溶胶的环境和气候效应、大气物理和化学过程相互作用、气溶胶-云相互作用、大气立体观测等。

李国，中国科学院大气物理研究所副研究员，中国科学院BR人才计划B类引进，德国马克斯普朗克化学研究所博士。主要研究方向为大气表界面多相反应动力学过程与机制、大气气溶胶酸度测量技术研发与应用等。

王睿，中国科学院大气物理研究所副研究员，主要研究方向为土壤氮循环、活性氮气体减排过程与机制。

三、支撑项目

中国科学院先导专项、国家海外高层次人才项目、中国科学院人才引进项目等

四、研究领域

1.大气化学与气溶胶

2.大气立体探测与仪器研发

3.跨圈层多尺度理化过程

4.极端天气气候预测与人工智能

5.活性氮在气土生介质中的迁移转化规律和机制

五、申请条件

1.已获得（毕业不超过3年）或即将获得大气、环境、化学、物理、地学、数学、计算机、软件等专业博士学位，原则上年龄在35周岁以下。

2.以第一作者发表过SCI论文或著作，具有良好的英文文献阅读、写作和口头表达能力。

3.身体健康，具有良好的职业道德和团队协作精神，责任心强；具有坚实的学科基础和独立开展科研工作的能力。

4.具有大气化学、大气数值模拟、综合评估模型、大数据融合算法、人工智能气象应用技术研究经验者优先。

六、岗位待遇

1.缴纳社会保险和住房公积金，根据博士后管理政策办理有关落户事宜；

2.鼓励并推荐申请“中国科学院特别研究助理资助项目”者（院、所两级2年60万元经费资助）、国家“博士后创新人才支持计划”、博士后国际交流计划学术交流项目、中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目；

3.聘期结束后，优秀者可优先推荐申请大气所副高级研究员（事业编制）岗位及各类人才项目；

4.待遇从优，详细可面谈。

七、应聘方式

请应聘人员将个人简历（包括自大学起经历、主要学术工作内容、所发全部论文清单、以及可以证明个人能力的其他信息）通过Email发送至相关邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。邮件主题中请注明“博士后申请-姓名-毕业院校-入站时间”。

本招聘长期有效，欢迎来信讨论。

附件下载：

中国科学院大气物理研究所-岗位应聘申请表.docx

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://iap.cas.cn/gb/jgsz/glxt/rsc/zpqs/202404/t20240419_7124272.html

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。

事业单位招聘信息标签：中国科学院大气物理研究所大气理化机制与数值模拟研究团队招聘 中国科学院大气物理研究所大气理化机制与数值模拟研究团队博士后招聘 中国科学院大气物理研究所大气理化机