清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。

百年清华，名师荟萃，众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子；今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！

一、招聘岗位

岗位名称：福利待遇规划高级主管岗

接收简历邮箱：rsc@tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.根据国家有关政策和学校发展需求，探索构建具有竞争力的教职工福利体系，研究制定相关福利政策。

2.根据学校决策部署，研究制定相关福利项目分配方案，并做好落实工作。

3.完善基于积分制的职工福利项目分配，建立科学合理、公共公正的福利项目分配机制。

4.负责离退休院士和文科资深教授退休工作办理、荣誉津贴发放，就医、体检、出行及其他服务，确保相关工作高质量完成。

5.负责全校合同制职工退休政策咨询并准确提供有价值的参考意见，指导合同制职工退休的材料审核和手续办理工作。

6.负责学校福利费日常管理、划拨，困难教职工及家属福利费申请审核，确保相关工作准确高效。

7.负责工伤、基本医疗、生育等社会保险待遇的政策咨询，及时给单位或个人提供有价值的建议，负责指导待遇申领工作，确保相关工作及时且无差错进行。

任职要求：

1、学历或职称职级要求需满足其一：

学历及年限要求：取得博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得本科学历后有10年及以上相关领域工作经历；如经遴选考核表现优秀，可适当放宽以上年限要求；

职称职级及年限要求：取得六级及以上职员职级或高级职称。

2、具有较强的语言表达和沟通交流能力。

3、具有一定的英语听说读写能力。

二、应聘方式

请有意应聘者将简历投递至相应邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，请将个人简历以“应聘岗位-姓名-高校人才网”格式命名。

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