青阳县司法局根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划及条件

年龄条件中“35周岁以下”为“1986年5月以后出生”。其他涉及年龄计算的依次类推。

招聘对象须具有岗位所需条件（具体见上表）且必须符合以下条件：

1、拥护党的路线方针和政策，遵守宪法和法律，具有良好端正的品行；

2.五官、体型端正、具有适应岗位要求的身体条件,无明显生理缺陷及特征、传染性疾病、残疾、口吃、重听、色盲、纹身；

3.有较好的群众沟通能力。服从工作单位安排与分配，具有良好职业操守；

4.具有青阳县户籍。

三、招聘步骤

（一）发布招聘信息

招聘公告于5月16日在青阳网、“青阳司法行政”微信公众号、青阳县司法局政府信息公开网等媒体发布。

（二）报名方式及要求：

1.本次招聘考试采用现场报名的方式进行，报名时间为2022年5月23-27日工作日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）时间内，逾期不再受理。

2.报名地点:青阳县司法局三楼政治处（蓉城镇青山新城东区二号楼）

3.报名须提供以下资料:

（1）本人身份证、户口簿、学历证明、退役证书、驾驶证等有效证件原件及复印件；

（2）3张二寸免冠相片；

（3）填写《青阳县司法局执法协管人员报名资格审查表》（附件1）

（4）签署《疫情防控承诺书》（附件2）。

请考生严格遵守我县疫情防控有关规定，不适宜参加面试的考生，不予参加考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

报考人数与岗位招聘计划数的比例达2:1即可开考。不足规定开考比例的，由青阳县司法局根据工作需要研究确定。

（三）资格审查

资格审查工作由青阳县司法局组织实施，贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、录用等资格。

通过资格审查人员的直接进入面试环节。

（四）面试

采取结构化方式进行，满分100分。重点测试综合分析、逻辑思维、临场应变、组织协调等综合素质。面试成绩保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

凡不在规定时间参加面试的，视为自行放弃。面试具体时间、地点详见面试通知书，面试通知书领取时间另行通知。

（五）体检和考察

根据招聘计划数和应聘人员成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察人选。如最终成绩相同，以招聘条件中具有优先录用条件的优先。如仍有同条件的，由青阳县司法局根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。

体检参照公务员录用体检标准和规程执行，在二级甲等以上综合医院进行，由青阳县司法局组织实施。体检费用由考生自理。

体检合格人员确定为考察对象。考察由青阳县司法局组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否符合招聘条件情形等方面的情况。体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依最终成绩从高分到低分，依次等额递补。

（六）公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订劳动合同，确立人事关系，试用期为半年，三年一聘。聘用人员待遇按县财政局《关于临时聘用人员工资标准》文件精神执行。

本公告由青阳县司法局负责解释。

咨询电话：0566-5021676

青阳县司法局

2022年5月16日

附件2疫情防控承诺书.docx【11.46KB】

附件1青阳县司法局公开招聘执法协管人员报名资格审查表.docx【13.3KB】

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.ahqy.gov.cn/News/show/569180.html

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