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2024年重庆航天职业技术学院高校教师招聘简章
发布时间:2023-11-09 18:20:36 浏览:0为进一步优化人才队伍建设,根据中国航天科技集团和学校人才引进有关规定,经研究,现面向社会公开招聘工作人员28名。
一、学校概况
重庆航天职业技术学院是由中国航天科技集团有限公司举办,重庆市教委主管的公办普通高校。学校前身是航天工业部西南职工大学,始建于1983年;1999年转制成为重庆市第一所公办全日制高等职业院校。
学校是“中国人民解放军定向培养直招士官高校”“全国首批现代学徒制试点院校”“全国首批职业院校内部质量保证体系建设试点院校”“全国航天特色学校”“全国国防教育特色学校”“重庆市示范性高职院校”“重庆市优质高等职业院校”。2019年被教育部、财政部确立为“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位。
学校现有江北校区、渝北校区、江津校区和两江校区,占地933亩,在校学生15000余人。江北校区前身是064基地驻渝办事处,地处重庆市江北区红石路,打造“育训融合”综合培训园区;渝北校区前身是陶行知创办的重庆社会大学,地处重庆市渝北区松桥路,打造产教融合实训基地;江津校区前身是拥有百余年历史的江津师范学校,文化底蕴深厚,地处江津区白沙镇,创新混合所有制合作办学模式打造专精特新产业学院;两江新校区位于重庆两江新区航空航天产业园,周边高新产业集聚,区位优势优越,是中国航天服务重庆、服务社会的重要窗口,打造产教融合生产性实训基地。
学校秉持“服务航天航空、服务国防事业、服务地方经济”的办学宗旨,坚持“航天塑魂、战略引领、育训融合、创新发展”的发展理念,对接中国航天和地方产业形态,打造“航天+信息化+”专业集群,建有航空机电工程学院、电子信息与通信工程学院、智能信息工程学院、航空与旅游管理学院、财经商贸学院、传媒与艺术设计学院、学前教育学院、军士(管理)学院8个二级学院,开设卫星通信与导航技术、飞行器数字化制造技术、无人机应用技术、飞机机电设备维修、人工智能技术应用、空中乘务等37个专业,其中国家双高专业群1个、省域双高专业群2个,国家级骨干(重点)专业10个、教育部现代学徒制试点专业2个、中国人民解放军定向培养军士专业5个、重庆市骨干(重点)专业17个。
学校依托航天资源优势,与央地企业、国防部队紧密合作,深化产教融合、军民融合,引领国企办学职教改革发展,建有国家级“双师型”教师培养基地、国家级教师企业实践基地、国家级生产性实训基地、国家级虚拟仿真实训基地、国家级“专精特新”产业学院,拥有国家级职业教师教学创新团队1个、国家级课程思政教学团队1个、国家级精品课程3门,获得国家级教学成果奖4项。近年来获得教师国家级教学能力比赛奖5项,学生获得国家级技能竞赛100多项。
学校是中国航天科技集团有限公司高技能人才培训基地、中国航天科技集团有限公司第七研究院党校、重庆市党政干部电子政务与信息化培训基地、重庆市高技能人才培养基地、重庆市中职骨干教师培训基地,近年为航天企业、重庆企事业单位、国防部队和中高职院校等培训高技能人才、退役士兵、农民新职业、骨干教师和管理干部10万人次。被中华全国总工会评选为全国职工教育培训示范点及优秀示范点。
二、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的方针,坚持德才兼备的标准,采取综合考察原则进行。
三、招聘岗位
面向社会公开招聘工作人员28名。(详见附件1《重庆航天职业技术学院2023年下半年公开招聘工作人员情况一览表》
四、报名范围及条件
(一)总体要求
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,遵纪守法,身心健康,品行端正,廉洁奉公,遵守宪法和法律;具有良好品行及职业道德和教书育人的精神;具有履行岗位职责的身体条件;贯彻《国家职业教育改革实施方案》,立德树人,德技并修、工学结合。
2.年龄30周岁及以下;其中,博士、副高职称人员可放宽到40周岁及以下;正高或省部级及以上学术技术带头人可放宽到45周岁及以下;属特殊人才的,可再适当放宽年龄限制。本公告所要求的年龄计算截止时间为
3.自愿服从学校工作安排和调整。
(二)具体要求
请参考附件1《重庆航天职业技术学院2023年下半年公开招聘工作人员情况一览表》列出的任职基本条件。
(三)下列人员不属于招聘范围:
学习或工作期间受过处分;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
学校按照“自愿报名、公开竞争”的原则,此次招聘采取网上报名、资格审查、初选、专业技能测试、综合面试、体检、考察等流程,择优确定聘用人员。
(一)报名
1.报名时间:
2.报名方式:
扫描下方二维码或复制报名链接,提交相关信息。
https://f.wps.cn/g/Rlm
报名二维码(请点击链接查看详情)
3.报名所需附件材料:
应聘者应将下列材料按顺序压缩后上传至报名链接。
(1)《重庆航天职业技术学院公开招聘人员报名表》(附件2);
(2)毕业证书、学位证书扫描件(往届生提供所有类别的学历学位证、中国高等教育学生信息网(学信网)教育部学历认证;应届在读学生提供相关在读证明或就业推荐表;国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证;)
(3)其他证书、获奖或证明材料扫描件;
(4)党员身份证明材料扫描件(岗位有要求者);
(5)个人简历(里面附证件照、生活照)。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待进入面试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。
(二)资格审查和初选
学校人力资源处对应聘者的资料进行资格审查,初选合格者进入复试环节,初审结果会在报名截止后十天左右通过手机短信通知。
(三)复试
1.专业技能测试
由学校相关职能部门会同具体用人部门对教学水平、专业技术水平和学术水平等进行综合考察,考察包括:
专职教师岗位采取试讲或技能测试方式,试讲内容请查看《重庆航天职业技术学院2023年试讲内容要求》(附件3);
辅导员岗位采取笔试,笔试采取闭卷形式,满分100分。笔试内容主要包括国家关于辅导员队伍建设的相关文件;习近平总书记关于思想政治教育方面的讲话精神;有关的法律法规、规章制度;学生管理服务工作实务;辅导员职业能力标准相关的政策、理论、知识等。
2.综合面试
综合面试采用结构化面试,主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识技能、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。
复试时间、地点另行通知,请各位考生关注手机短信。各项考核结果会在复试各个环节完成后一周内通过手机短信通知。
(四)资格复审和体检
1.现场资格复审。通过复试人员按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历学位证以及岗位要求的职称、工作经历证明等原件和复印件材料,接受现场资格复审。
2.心理测试。通过复试者进行心理测试,心理测试采取现场测试,主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。
3.通过心理测试者按要求前往二级甲等及以上医院进行体检,体检费用自理。
资格复审不合格、体检不合格或心理测试不合格者不予聘用。
(五)考察
考察坚持“凡进必审”,通过资格复审和体检人员,应于入职前7日内将个人档案寄往学校。学校对拟聘用人员进行背调和政审,凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的,立即查核,未核实前,暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响考察结果的,或干扰、影响客观公正考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。
六、人员录用
双方签订合同,完善聘用手续,聘用人员待遇按中国航天科技集团和事业单位的有关规定执行。
七、联系方式
学校地址:重庆市渝北区两江大道1000号
邮政编码:401120
人力资源处联系人:周老师
联系电话:023-67607113(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)
电子邮箱:cqepchr@163.com
学校网址:www.cqepc.cn
本简章由重庆航天职业技术学院人力资源处负责解释。
附件:
附件1:重庆航天职业学院2023-2024学年第二学期人才引进需求计划表.xls
附件3:重庆航天职业技术学院2023年试讲环节内容要求.zip
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.cqepc.cn/article_111115003.html
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