深入实施新时代人才强区战略，持续优化人才队伍结构，进一步推动江州区经济社会高质量发展，决定面向全国引进一批江州区重点领域高层次（急需紧缺）人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

崇左市江州区2023年招聘高层次（急需紧缺）人才（第二批）计划招聘岗位33个共42名人才。具体岗位信息可登录崇左人才网、江州区人民政府网查看《崇左市江州区2023年招聘高层次（急需紧缺）人才（第二批）岗位需求信息表》（附件1）。

二、招聘对象

具有全日制本科及以上学历（含2024年普通高等教育应届毕业生)或中级及以上专业技术职称的高层次人才。

（一）招聘对象应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，忠诚拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的品行；

2.具有正常履行职责的身体条件；

3.已取得招聘岗位要求的学历学位证书（2024年应届毕业

生须于2024年6月30日前取得相应毕业证书和学位证书）、专

业技术职称以及其他资格条件；

4.研究生及以上年龄在35周岁以下，全日制本科生年龄在30周岁以下；

5.有关岗位年龄计算截止时间为2023年12月30日。

（二）具有下列情形之一的，不允许报名参加招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

3.江州区内现已在编在岗的人员;

4.机关事业单位被辞退的人员；

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取网站公开招聘方式，不设现场报名点。

(一)报名时间：

2023年12月22日-2024年2月29日。

(二)报名方式：

应聘者根据自身实际情况选择1个符合条件岗位后,按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至江州区委人才办邮箱：jzqrcg7821797@163.com(压缩包文件名格式：应聘单位全称＋姓名，例如：“江州区人社局＋张三”并以此文件名为邮件主题)，报名截止时间以邮件发送时间为准。

(三)报名时须提供的材料：

1.填写《崇左市江州区2023年招聘重点领域急需紧缺人才

（第二批）信息登记表》(附件3)、《崇左市江州区2023年招聘高层次（急需紧缺）人才（第二批）报名审核表》(附件4)，原格式不变动。

2.本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件全部要求为PDF格式)，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提供《高校毕业生就业推荐表》；2024年7月份上岗报到时无法提供毕业证、学位证原件或报名材料不全或不符合要求的，概不接收录用。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。

四、招聘程序

本次人才招聘统一按照接受报名、资格审查、面试、考察体检、公示聘用等程序进行。

（一）接受报名。自本公告发布之日起接受报名，应聘者根据自身实际情况选择1个符合条件的岗位后，通过电子邮件网上报名。

（二）资格审查。

1.初审。招聘工作组根据应聘者提供的报名材料，审查所学专业、学历学位、职称等是否符合招聘岗位条件要求。根据审查结果确定进入面试人员，并电话或短信通知应聘者本人；未进入面试人员，不再另行通知。

2.复审。在面试前进行现场资格复审，资格复审不合格者，

一律当场取消面试资格。资格复审时须携带身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料的原件和复印件，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。资格复审合格者，根据安排参加面试。

（三）面试。本次人才招聘不设笔试环节，具体面试方式、面试时间及地点另行通知。

（四）考察体检。

1.考察。根据面试结果，由用人单位和组织、人社、编制等部门组成考察组，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作、心理素质等方面表现情况。

2.体检。根据考察结果，组织拟聘人员进行体检，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）规定执行，体检不合格者不予聘用。

（五）公示聘用。经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并经公示无异议的，报江州区委、政府审批同意后，按有关程序办理聘用手续。对符合条件的，按照要求给予办理入编手续。编外人才由江州区人才交流中心按编外人才性质管理。

具体流程安排将根据实际情况开展，必要时将对上述有关工作安排进行适当调整，请注意保持报名时所留电话畅通。

五、政策待遇

本次招聘人员待遇将按照《崇左市江州区高层次人才引进和管

理实施办法（试行）》（江发[2019]15号）文件精神来执行，根据引进人才类别，享受相关人才政策待遇。此外，除按规定享受公休假、探亲假外，引进人才每年可以再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

六、其他事项

（一）本次招聘过程中的有关通知、公告，将及时在崇左人才网、江州区人民政府网发布，请应聘者及时关注相关信息。同时要保持报名时所留电话畅通，应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。

（二）资格审查贯穿于本次人才招聘工作全过程，如在任何阶段发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者不符合招聘条件等情况，将直接取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

（三）此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。

咨询电话：中共崇左市江州区委组织部人才股0771-7820129；

崇左市江州区人才交流服务中心0771-7836318。

中共崇左市江州区委人才工作领导小组办公室

2023年12月22日

文件下载：

附件1：崇左市江州区2023年招聘高层次（急需紧缺）人才（第二批）岗位需求信息表.xlsx

附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls

附件3：崇左市江州区2023年招聘高层次（急需紧缺）人才（第二批）信息登记表.xls

附件4：崇左市江州区2023年招聘高层次（急需紧缺）人才（第二批）报名审核表.doc

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.czsjzq.gov.cn/xxfb/jcxxgk/rsxx/zkzl/t17740648.shtml

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