序号

岗位名称

数量

岗位职责

岗位要求

1

计算机学院

专任教师

若干

能承担计算机各专业教学授课任务并开展相关学术研究工作。

硕士及以上学历，软件工程、网络工程、电子信息工程、计算机科学与技术、智能工程等计算机类专业方向。

2

信息管理与工程学院

专任教师

若干

能承担大数据、信息系统、物流管理、电子商务等专业的教学授课任务并开展相关学术研究工作。

硕士及以上学历，电子商务、计算机技术、信息管理与系统、大数据、物流管理等专业方向。

3

数字媒体与设计学院

专任教师

若干

能承担数字媒体技术、环境设计专业的教学授课任务并开展相关学术研究工作。

硕士及以上学历；数字媒体技术、环境设计、计算机等相关专业方向。

4

商务管理学院

专任教师

若干

能承担市场营销、工商管理和财务管理类课程教学并开展相关的学术研究。

硕士及以上学历；计算机、营销、广告技术、媒体设计、多媒体、信息技术类等专业方向，有计算机相关专业背景优先考虑，博士优先考虑。

5

外国语学院

专任教师

若干

能承担大学英语相关课程教学授课任务并开展相关学术研究工作。

硕士及以上学历，英语、专业方向；有留学经验尤佳。

6

基础教学院

专任教师

若干

能承担数学等专业课程教学并开展相关的教学研究。

硕士及以上学历；数学相关专业。

7

马克思主义学院

专任教师

若干

能承担思政类课程教学并开展相关学术研究。

硕士及以上学历，预备党员或者党员，思想政治类专业方向。

8

健康医疗科技学院

专任教师

若干

能胜任康复治疗学和医学信息工程专业专业理论教学和实践教学工作。

硕士及以上学历，具有康复治疗学（物理治疗、作业治疗、言语治疗）或康复医学（物理医学与康复、运动康复、中医康复）专业教育背景；医学信息工程、生物医学工程、电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学与大数据技术、医学影像技术、医学影像学、智能医学工程专业或相近专业教育背景。

9

健康医疗科技学院

医学专业带头人

1

1、负责健康服务与管理系专业建设，包括：制定人才培养方案、教学计划，组织教学活动等；

2、承担一定工作量的专业教学活动，包括理论教学和实践教学；

3、负责健康服务与管理系实验室建设；

4、组织专业团队开展教研和科研活动，以及社会服务活动。

1、硕士及以上学历，副高及以上职称，有医学教育背景，有医学相关工作经验者优先考虑。

2、热爱高等教育事业，有强烈的责任感；具备适应岗位要求的身体条件。

10

辅导员

（素质教师）

1

负责学生管理、思想政治教育、心理健康教育等学生相关工作。

党员或预备党员，硕士及以上学历，专业不限。形象气质佳，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。在学校担任过学生干部者优先考虑，相关科研能力和写作能力突出者优先考虑。

11

教务部

科员

1

负责信息化平台管理等工作。

硕士及以上学历，教育学、理工科类专业；有一定的组织和管理能力。

12

党群工作部

党务专员

1

1、负责党组织各类文件、公文的撰写，党务会议的筹备、组织、会议记录工作；

2、负责按照上级党委及工作部署，做好党建文化建设、制度建设、理论宣传学习等工作，并组织实施党组织安排的各项具体活动；

3、做好与上级党务和关联党组织的联系工作，协助做好工团等群众组织联系工作；

4、做好党建网站、公众平台的日常维护和党的文件传递、材料的建档、整理、统计等工作；

5、完成领导交办的其他工作。

中共党员，研究生学历，思政类专业优先，有相关工作经验优先考虑。

13

继续教育学院

新媒体运营

1

1、负责小红书、抖音，微信公众号等内容策划，文案撰写，制定周期性运营计划并落实执行；

2、负责各平台推广运营数据，并进行统计和分析，汇总分析报告，及时提出改进措施和执行方案，提高产出；

3、负责推广图文及视频策划，配合剪辑或设计落实出品质量，定期监控和研究竞品与其他品牌的投放动态，提出可行性建议和调整方案；

4、参与学院线上线下活动策划工作；

5、完成上级交办的工作事宜。

1、有文案策划、品牌推广、新媒体运营工作经验；

2、具备扎实的文字功底、图文设计、编辑及软文撰写能力；

3、对网络热点、流行语言和话题敏感，熟悉新媒体平台的运作；

4、成人教育、培训行业经验优先考虑；

5、学习领悟能力强，组织协调能力良好，逻辑思维较好，有一定的管理能力。

14

继续教育学院

培训业务员

2

1、开发政府、企业需求，开拓培训渠道和培训资源；

2、协助部门制定培训计划，跟进、检查计划实施情况、落实各项培训项目；

3、协助完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；

2、有2年以上培训销售、培训咨询岗位经验；

3、有高校培训经验者优先。

15

继续教育学院

招生老师

2

1、按照部门的招生目标，完成业绩目标；

2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供合理的教育解决方案；

3、配合部门主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集以及分析。

1、本科及以上学历，有教培招生经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑；

2、善于交流，能洞悉客户心理，掌握客户需求，有电话销售或相关工作经验者优先；

3、目标追踪感强，有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识，能接受短期出差；

4、主动热情，积极进取，踏实肯干，具备良好的责任心和服务意识，热爱教育工作；

5、有良好的形象气质、应变能力，以及一颗投身教育事业的至诚之心。

16

人力部

HR

1

负责人事、招聘等相关工作。

1、硕士学历，专业不限，要求尽快到岗；

2、熟练使用Excel，有招聘相关工作经验者优先考虑；

3、沟通表达能力好，具备高度的责任感。