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2023年福建省连江县卫生人才(医生、护士等)招聘简章
发布时间:2023-07-24 18:51:26 浏览:0为进一步加大引才力度,加强卫技人才队伍建设,根据连江卫生健康发展需要,决定开展连江县优秀卫技人才专项招聘工作。现将相关事宜公告如下:
一、招聘对象
医学类本科及以上毕业生。
二、招聘条件
(一)应聘基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.18周岁以上35周岁以下(1987年7月至2005年7月期间出生),博士研究生40周岁以下(1982年7月至2005年7月期间出生);
6.具有岗位要求的资格条件和工作能力;
7.本次招聘不含连江县在编在岗卫技人员。其他在职人员报考,须提供所在单位或主管部门加盖公章的同意报考函,或解除聘用合同的证明。
(二)不得报考或取消考试、聘用资格的:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.被列为失信联合惩戒对象,且尚未解除惩戒的;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的;
5.现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);
6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;
7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位
招聘岗位8个,各岗位招聘具体条件要求详见《2023年连江县事业单位“实施凤引工程”高层次卫技人才专项招聘岗位信息表》(附件1)、《2023年连江县优秀卫技人才专项招聘岗位信息表》(附件2)。
四、招聘程序
招聘对象的招聘工作程序包括报名、资格审查、考试、体检、政审、公示等环节。
(一)信息发布。招聘信息公告发布的渠道为福州人事人才网(https://www.fzrsrc.com)、连江县人民政府网(http://ljx.fuzhou.gov.cn),招聘后续通知公开渠道为连江县人民政府网(http://ljx.fuzhou.gov.cn)。
(二)报名。本次考试采取网上报名的方式进行,不收取报名费。
1.网上提交个人信息。报考者应在
报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(闽人发[2006]10号)予以处理。
2.资格初审。资格初审时间为
3.申诉时间:
4.下载准考证:通过网上报名资格审核的报考者请于
5.报考人员在报名时提供的联系电话应准确无误,保持畅通。原则上在录用前不得更改,否则因联系沟通障碍产生的后果,由报考人员承担。
(三)组织考试。
报考“实施凤引工程”岗位的硕士及以上学位研究生采用直接面试考核的方式;报考本科及以上岗位的考生采用笔试和面试考核相结合的方式,根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,比例不足的按实有人数确定。
五、笔试和面试
(一)笔试
1.笔试时间:具体见准考证。
2.笔试地点:具体见准考证。
3.报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少其中任何一样证件的考生不得参加笔试,笔试结束后需保留笔试准考证,面试考试审核需要。
4.笔试要求:本次笔试总分为100分,采取闭卷形式进行,内容为《医学基础知识》,题型为客观题。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试原始成绩以百分制计算,保留小数点后两位。笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成,符合招考政策加分条件的考生,按福建省有关规定予以笔试成绩加分,加分证明材料须于报名时提供,逾期不予受理。
5.成绩查询。笔试结束后,考生可登录福州市连江县人民政府网查询笔试成绩,在此期间,考生应密切关注上述网站。
(二)面试
1.进入面试的考生从参加笔试考试的考生中产生,按照职位招考人数3倍从高分到低分的顺序依次确定面试人选。不足3倍的,按上线人数确定面试人选。
2.资格复审。报考者应在资格复审期间提交相关证件、证书及证明材料。报考者因故自行放弃面试的,应提前告知连江县卫生健康局,如逾期不参加资格复审,视为自动放弃面试资格。
在职报考者应于资格复审时提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。最迟可延迟至体检考核时提交。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额,在报考该岗位的人员中,从高分到低分依次递补面试人员。
3.面试要求。面试采取病历书写、病例分析、实践技能操作(采用口述形式)、专家提问等方式。面试总成绩为100分,合格线设置为70分,未达合格线的不予聘用。
六、聘用成绩
直接面试考核对象(凤引)的面试成绩即聘用成绩,聘用合格成绩为70分;笔试和面试相结合对象(优秀卫技人才)的聘用成绩按笔试、面试成绩各占50%算为综合成绩计算(采用百分制,保留小数点后两位),聘用合格成绩为60分。未达聘用合格成绩的不予聘用。
拟聘用人员根据聘用合格成绩从高分到低分按各岗位招聘计划的1:1比例确定。确定拟聘用人员时出现末位同分的,直接面试考核对象(凤引)采用加试一场面试,按加试的面试成绩从高分到低分确定;笔试和面试相结合对象(优秀卫技人才)按末位同分人员的面试成绩从高分到低分确定,若末位同分人员的笔试、面试成绩都完全相同,加试一场面试,按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格的,其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用成绩从高分到低分依次递补。
七、体检
体检工作由连江县卫健局组织。体检时间和具体事项另行通知。体检对象对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的,视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的,按考核合格成绩排名顺序依次递补。
八、公示及聘用
1.拟聘用人员名单将通过连江县人民政府网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,按照事业单位人事管理有关要求,办理聘用核准手续,单位与拟聘人员签订聘用合同。
2.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用:
(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;
(2)规定日期前未能按岗位报名条件提供相关证件(书)或相关证件(书)审核不合格的;
(3)体检、审档不合格的;
(4)与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。
九、政策待遇
(一)硕士及以上学位研究生符合《连江县卫健系统高层次卫技人才引进实施意见》条件的,最低服务年限为10年,并享受相关待遇。
(二)本科及以上毕业生最低服务年限5年,按照省市县相关补助标准给予补助。
(三)聘用人员服务期未满等违约行为的,按照合同约定退回已享受的福利待遇,并承担违约责任。
十、纪律与监督
招聘工作由连江县人力资源和社会保障局全程指导组织实施,连江县纪委监委驻连江县卫健局纪检监察组全程监督。在招聘过程中严格执行回避制度,严守保密纪律。在招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关法律法规处理,并记入本人诚信档案。
十一、其他事项
(一)招聘工作相关事宜,由连江县卫健局负责解释。
(二)政策咨询电话:0591-62999263
报名系统咨询电话:0591-83660057
监督电话:0591-62999236、0591-26232132
附件:1.2023年连江县事业单位“实施凤引工程”高层次卫生人才专项招聘岗位信息表
连江县卫生健康局
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=2fcf3e85-8acf
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事业单位招聘信息标签:福建省连江县医生招聘 福建省连江县护士招聘 福建省连江县卫生系统招聘 福建省连江县事业单位招聘
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