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2023年广州市增城区朱村街道办事处事业单位招聘简章

发布时间：2023-07-26 15:21:10 浏览：0

因工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，增城区朱村街道办事处面向社会公开招聘14名专职消防员及城管协管员，具体招聘公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

本次招聘14名聘员，具体岗位和专业要求详见附件1。

二、报考条件

（一）报考人员需具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质；

3.具有报考岗位所需资格条件和符合岗位要求的工作能力；

4.愿意服从岗位统一调配安排，能适应基层工作，有较强的组织纪律观念；

5.报考年龄在35周岁及以下（计算时间截至2023年12月31日，即1987年12月31日之后出生）。

（二）有下列情形之一，不得报考的人员：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或者行政开除处分的；

2.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.有不符合职位要求的其他情形的；

5.曾被开除公职（军籍）和受处分期限未满的人员；

6.法律法规规定不应报名的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年7月31日至2023年8月2日（星期一至星期三,上午9:00至12:00，下午14:00至17:30）。

2.报名方式：

采取现场报名的方式。报考人员在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料，每人限报一个职位，不得由他人代报名。

报名地址：广州市增城区朱村街学前路28号（朱村街党群服务中心二楼201室）

联系电话:020-82852038

3.报名资料：

（1）《2023年广州市增城区朱村街道办事处公开招聘专职消防员及城管协管员报名表》（附件2）原件；

（2）本人有效身份证、户口簿原件及复印件（户口簿需要户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页及本人页）；

（3）个人近期小一寸正面免冠彩色相片3张;

（4）毕业证原件及复印件，学历认证报告（登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证）。

（5）报名岗位所需的退伍证原件及复印件；

（6）诚信报考承诺书（参考附件3）。

（7）其他：与国家机关事业单位签订劳动合同的在职人员，需在报名时一并提交本人工作单位出具的同意报考证明原件。

（二）资格审核

资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以考察和聘用审批为准。资格初审合格者方可参加考试，资格初审结果将在递交报名材料时进行确认。

（三）领取准考证

完成报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加考试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加体能测试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。领取准考证时间和地点另行通知。

（四）考试

采取体能测试、面试相结合的方式，择优选聘。体能测试占总成绩比例为50%，面试占总成绩比例为50%，总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补，也可以根据人员的总体表现不予以递补。

1.体能测试。体能测试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，将调整职位或延长报名时间，延长调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。

（1）体能测试时间：以准考证通知为准。

（2）体能测试地点：以准考证通知为准。

（3）体能测试项目：男子1000米跑，女子800米跑。计算体能测试标准参照《广州市增城区朱村街道办事处体能测评项目评分参考标准》（附件4）

（4）参加体能测试人员须携带身份证、准考证，在指定时间到达指定考点。本人未能在指定时间到达指定考点的，按自动放弃处理。

（5）体能测试满分为100分，成绩保留小数点后两位。体能测试设定60分为合格线，合格即可进入面试，体能测试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。

（6）鉴于体能测试存在一定风险，考生应当充分了解自身身体状况并自愿参加体能测试，考生如患有先天性心脏病、风湿性心脏病、高血压、脑血管疾病、心肌炎、其他心脏病、冠状动脉病、严重心律不齐、血糖过高或过低的糖尿病、癫痫病，及其他不适合体能测试项目的人员禁止参加测试。

（7）考生应向工作人员如实告知身体健康情况，测试前务必自行开展热身运动。测试过程中，考生如发现异常或不适，应当及时联系现场工作人员，确实存在不能继续体能测试情形的，应当立即停止测试。因身体健康原因在体能测试中出现意外的，责任由考生本人承担。测试前，考生需签署《体能测试考生承诺书》（附件5）。

（8）考生参加体能测试时，应着运动装、运动鞋。

2.面试。面试的人员名单和时间地点以广州市增城区人民政府门户网站发布的公告为准。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

（1）面试时间和地点：另行通知。

（2）参加面试人员须携带本人身份证、准考证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

（3）面试采取结构化面试方式，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。

（五）体检

按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单；当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检人选须携带本人身份证，在指定时间到达指定地点参加体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。

（六）考察、公示和聘用

1.体检合格的，作为组织考察对象，考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按总成绩高低依次递补。

2.对拟聘用人选进行为期3个工作日的公示，经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

3.因组织考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，可按照考试总成绩由高至低进行递补，也可以视人员情况不予以递补。

四、工资待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月；试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续，工资待遇按照《广州市增城区机关事业单位聘员管理办法》执行。

五、注意事项

（一）因其他不可控因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在广州市增城区人民政府门户网站发布公告。

（二）考生凭有效身份证原件、准考证参加考试。上述材料不齐的考生不得进入考场，报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试。

（三）报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加体能测试、面试、体检、考察，视为自动放弃。

六、其他事项

（一）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。