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2024年广东机电职业技术学院高校教师招聘简章

发布时间：2023-09-18 19:23:17 浏览：0

广东机电职业技术学院是一所隶属于广东省教育厅的公办全日制工科类普通高等职业院校。学院是国家“双高”计划建设单位、国家优质高职院校、广东省一流高职院校建设单位、广东省示范性高职院校、教育部第一批示范性职业教育集团（联盟）培育单位（牵头单位）、广东省依法治校示范校、全国第三批职业院校数字校园建设实验校、广东省安全文明校园、广东省节能型示范高校。获评全国高职院校“育人成效50强”“服务贡献50强”“国际影响力50强”“学生管理50强”“学生发展指数优秀院校100强单位”“教师发展指数优秀院校100强单位”。

现因学院发展需要，面向全社会公开招聘48名校编人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具备岗位所需的专业或者技能条件。

6.具备适应岗位要求的身体条件。

7.社会人员年龄35周岁及以下（以报名截止日为时间截点），应届毕业生年龄不限。

8.具备报考岗位所需其他条件，具体详见《广东机电职业技术学院2023年第三批公开招聘校编人员岗位表》（见附件）。

有下列情况之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为学院编制（非事业单位编制），签订劳动合同，有五险一金，执行学院政策规定的校编人员薪酬待遇，起薪11-13万，后续根据个人业绩定级并调升待遇。

四、报名

（一）报名时间：第一批自公布之日起至2023年10月20日止，第二批视第一批考试情况另行安排报名时间。

（二）报名方式

采取网上报名的方式进行，不设现场报名。登陆广东机电职业技术学院人才招聘网站注册报名。

报名时需要在系统上传提交的材料如下：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（系统填报后自动生成，无需上传）；

2.本人彩色证件照（JPEG或JPG格式）；

3.身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；

4.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，应届毕业生需提供毕业生就业推荐表）；

5.有要求工作经历和职称的岗位，需提交证明材料（包含工作证明、社保缴费证明、劳动合同、职称证书，PDF格式）。

请按要求一次性填报报考信息及上传全部相关证明材料，对填报信息和上传证明材料不全或不真实导致审核不通过，责任由应聘人员承担。

（三）注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东机电职业技术学院人才招聘网站（https://rszp.gdmec.edu.cn/），详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。报名、资格审查、考试、体检等环节通知均在广东机电职业技术学院人才招聘网公布，报名后自行查阅，如因个人原因未按通知要求参与相关环节考核的责任自负。

2.应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实、提交佐证材料不完善或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。报名时与考试（面试）时使用的照片应保持一致。

3.应聘人员报考时须持有相应的毕业证书、学位证书，应届毕业生提供毕业生就业推荐表。港澳学习、国外留学人员须在报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

4.普通高等院校2024年应届毕业生应在2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，报考时须提供毕业生就业推荐表。其他应聘人员须于报名截止日期前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书及有关证明材料。

5.执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）文件要求。

（四）报名资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员资格条件进行资格审查，审查通过的应聘人员名单在广东机电职业技术学院人才招聘网公布。

五、考试

本次考试分为两批次，经第一批考试招满的岗位不再安排第二批考试，第一批考试时间预计十月底或十一月初进行，第二批考试时间视第一批考试情况另行安排。

考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点报到参加考试（时间、地点详见准考证或广东机电职业技术学院人才招聘网公告），未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为笔试和面试两个阶段，具体安排如下：

（一）笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测评基本能力，不指定参考书目。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入面试阶段人选，不足1:5的按实际合格人数确定进入面试人选。

笔试成绩于笔试结束后20个工作日内公布，笔试成绩、进入面试人员名单及有关事宜，将在广东机电职业技术学院人才招聘网站公布。

（二）面试。具体安排如下：

1.下列岗位的面试采取试讲、结构化面试、实操相结合方式进行：DXF20230301、RGF20230301、RGF20230302、RGF20230303、RGF20230304、RGF20230305、QCF20230301、QCF20230302、QCF20230303、QCF20230304、QCF20230305、QCF20230306。

面试主要考查应聘者的专业知识、语言表达、课堂组织能力和实践动手能力。试讲和结构化面试时间各不超过10分钟、实操不超过120分钟，其中实操环节所有考生均在试室同时进行，重点考核实践动手能力和专业技术水平。面试成绩采用百分制，试讲、结构化面试、实操分别占面试成绩的30%、40%、30%，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格，面试成绩不合格者不予聘用。

2.下列岗位的面试采取试讲、结构化面试相结合方式进行：XJF20230301、XJF20230302、XJF20230303、XJF20230304、XJF20230305、DQF20230301、DQF20230302、DQF20230303、JMF20230301、JMF20230302、WSF20230301、WSF20230302。

面试主要考查应聘者的专业知识、语言表达、课堂组织能力。试讲和结构化面试时间各不超过10分钟。面试成绩采用百分制，试讲、结构化面试分别占面试成绩的50%，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格，面试成绩不合格者不予聘用。

（三）考试总成绩计算

考试总成绩的计算方法如下：

考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格。根据考试总成绩从高分到低分排序，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同，则另行组织面试。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按三甲医院普通入职体检进行。

七、公示和聘用

应聘人员经考试、体检后确定拟聘用人选，名单经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

八、有关问题的说明

因面试人选出现空缺、体检不合格、公示结果影响或个人放弃聘用出现岗位缺额的,不予递补。

九、联系方式

咨询电话：020-61362198、61362232、61362298（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

监督投诉电话：020-61362231

广东机电职业技术学院

2023年9月18日

附件：广东机电职业技术学院2023年第三批公开招聘校编人员岗位表

岗位名称	岗位代码	招聘人数	需求专业名称	学历学位	其他要求
数控技术专业教师	XJF20230301	1	机械制造及其自动化、机械工程、精密仪器及机械、动力机械及工程、流体机械及工程、控制理论与控制工程、控制科学与工程	硕士研究生	35周岁及以下，在数字化工厂与数字化制造、或者智能制造或者高精密加工制造方向有所积累和研究，方向吻合。
机设专业教师	XJF20230302	1	机械制造及其自动化	硕士研究生	35周岁及以下，具有3年及以上高校或企业工作经历。
机械制造及自动化专业教师	XJF20230303	1	机械制造及其自动化、检测技术与自动化装置	硕士研究生	35周岁及以下，具备智能制造产线设计、装调等项目相关经验。
机械基础教研室专任教师	XJF20230304	2	机械工程、机械设计制造及其自动化	硕士研究生	35周岁及以下。
模具设计与制造专业教师	XJF20230305	2	材料科学与工程、机械工程、电气工程	硕士研究生	35周岁及以下，在智能制造、高分子金属材料、3D打印技术、模具、高精密加工制造等方向有所积累和研究，方向吻合。熟练使用UG、solidworks等软件，有较好的英语水平、沟通能力和写作能力。
光伏专业教师	DQF20230301	1	储能技术、清洁能源技术、电气工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、控制理论与控制工程	硕士研究生	非应届毕业生需有中级职称，35周岁及以下。
机电专业教师	DQF20230302	1	机械电子工程	硕士研究生	非应届毕业生需有中级职称，35周岁及以下。
工业机器人技术专业教师	DQF20230303	1	工业机器人技术	硕士研究生	35周岁及以下，具有中级及以上职称，有3年及以上高校机器人技术教学工作经历。
电子信息类专业教师	DXF20230301	10	电路与系统、信号与信息处理、模式识别与智能系统、机械电子工程、测试计量技术及仪器、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、检测技术与自动化装置、导航、制导与控制，通信工程，通信与信息系统、计算机应用技术	硕士研究生	35周岁及以下；非应届生需具有1年及以上从事电子信息类专业技术工作经验，或具有从事电子信息类专业教学经验；应届生需参加过互联网+，挑战杯，电子设计竞赛等学生竞赛中的一项并获省级奖项以上，或取得电子信息类相关的技能证书。
大数据技术专业教师	RGF20230301	2	大数据技术与工程、新一代电子信息技术、计算机软件与理论、计算机应用技术	硕士研究生	35周岁及以下，有2年以上企业工作经验者优先。
人工智能专业教师	RGF20230302	2	人工智能、计算机科学与技术	硕士研究生	35周岁及以下，具有3年及以上机器视觉、智能机器人等相关领域工作经验。
信息安全技术应用专业教师	RGF20230303	2	计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、网络空间安全、计算机技术	硕士研究生	35周岁及以下。
云计算专业教师	RGF20230304	3	计算机系统结构、计算机应用与软件、计算机应用技术	硕士研究生	35周岁及以下，熟悉云计算相关技术及产品，如Vmware、Docker、K8s、Openstack等；具备扎实的操作系统（Linux）和计算机网络相关知识技能，熟练掌握至少一种编程语言：Python、Java、PHP、C\C++；具有主流公有云平台及产品的使用和运维经验，拥有相关认证证书优先；负责云计算技术应用专业课程教学工作等。
软件技术专业教师	RGF20230305	2	计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、计算机技术硕士	硕士研究生	35周岁及以下。一、有2年企业的软件系统开发工作经验，熟练掌握PYTHON编程语言，熟练掌握linux操作系统，熟悉机器人操作系统（ROS)开发，掌握人工智能常用框架tensorflow，pytorch，飞桨等，有人工智能视觉应用相关系统开发经验。有自动驾驶系统相关开发经验优先。二、有2年游戏开发企业的工作经验优先，熟练掌握C#/lua/JS/TS编程语言，具备一定的3D图形学基础，熟悉设计模式、面向对象、热更，并且能熟练使用。有联机开发经验,负责过多人联机服务端架构编写和设计，掌握多线程处理、网络通信、场景优化、常用数据结构和算法，有完整的AR/VR/MR或仿真应用上线项目经验优先。
跨境电子商务专业教师	JMF20230301	1	国际贸易学	硕士研究生	35周岁及以下，具有1年以上高校教学工作经历。
大数据与会计专业教师	JMF20230302	1	会计学、企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）	硕士研究生	35周岁及以下，具有2年以上高校或企业工作经历，具有注册会计师或有java开发类的经验，熟悉JavaEE、Python、深度学习。
商务英语专业教师	WSF20230301	1	英语语言文学	硕士研究生	35周岁及以下，科研及社会服务业绩突出，具有较强科研和社会服务带动能力；有3年及以上工作经历。
旅游管理专业教师	WSF20230302	1	旅游管理	硕士研究生	35周岁及以下，有企业经历，胜任全英教学，科研及社会服务业绩突出，具有较强科研和社会服务带动能力。
车辆工程专业教师	QCF20230301	2	车辆工程、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机软件与理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、计算机应用技术	硕士研究生	35周岁及以下，具有中级及以上职称，具备新能源汽车及智能网联汽车项目研发基础，熟练使用C/C++语言编程或Cadence、AltiumDesigner等EDA设计软件，具有高通、ST、Infineon、NXP、TI等主流汽车电子MCU开发经验；需实操考试，物理实验；参与过省级以上科研项目或企业应用项目的开发优先。
汽车电子技术专业教师	QCF20230302	2	车辆工程、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机软件与理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、计算机应用技术	硕士研究生	35周岁及以下，具备新能源汽车智能座舱及电子产品研发基础，熟练使用C/C++语言编程或Cadence、AltiumDesigner等EDA设计软件，具有高通、ST、Infineon、NXP、TI等主流汽车电子MCU开发经验；需实操考试，硬件设计、软件设计任选；有企业工作和相关项目开发经验优先。
汽车检测与维修技术专业教师	QCF20230303	2	车辆工程、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机软件与理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、计算机应用技术	硕士研究生	35周岁及以下，具备新能源智能汽车设计、生产制造或试验测试基础，熟练掌握新能源智能汽车检测、维修与故障诊断，熟悉新能源电控系统设计及试验测试技术；需实操考试，新能源汽车故障诊断与维修、检测试验任选；有企业工作经验和省级以上技术能手优先。
新能源汽车技术专业教师	QCF20230304	2	车辆工程、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机软件与理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、计算机应用技术	硕士研究生	35周岁及以下，具备新能源汽车动力系统或驱动电机控制系统或动力电池BMS研发基础，熟练使用C/C++语言编程或Cadence、AltiumDesigner等EDA设计软件，具有高通、ST、Infineon、NXP、TI等主流汽车电子MCU开发经验；需实操考试，硬件设计、软件设计任选；有企业工作和相关项目开发经验优先。
智能网联汽车技术专业教师	QCF20230305	3	车辆工程、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机软件与理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、计算机应用技术	硕士研究生	35周岁及以下，具备新能源汽车自动驾驶研发基础，熟练掌握Linux或类Linux系统、C++、Python、ROS操作系统，熟悉百度Apollo和Autoware等自动驾驶框架。需实操考试，硬件设计、软件设计任选；有企业工作和相关项目开发经验，熟悉无人驾驶系统，熟悉车辆运动学模型者优先。
汽车制造与试验技术专业教师	QCF20230306	2	车辆工程、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机软件与理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、计算机应用技术	硕士研究生	35周岁及以下，具备汽车行业工艺、工装及试验技术的研发设计基础，熟练使用CATIA或UG或Pro/E软件；需实操考试，机械设计、汽车试验任选；有企业工作和相关项目开发经验优先。

说明：1.专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》；

2.社会人员年龄35周岁及以下（以报名截止日为时间截点），2024年应届毕业生年龄不限。

事业单位招聘信息标签：广东机电职业技术学院高校教师招聘广东机电职业技术学院教师招聘广东机电职业技术学院科研人员招聘广东机电职业技术学院人才招聘

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