招聘岗位

招聘对象/所属学科

薪酬待遇

云山青年学者A岗

（符合学校“重点建设学科人才引育计划”引才条件的青年人才）

招聘对象：博士学位，年龄40周岁以下，具有较强的科研能力，能胜任主干或核心课程讲授。

广东省高水平大学重点学科：外国语言文学、应用经济学、工商管理、法学、中华文化国际传播；

1.事业编制引进；

2.实行年薪制（年薪30万元起），科研启动费：10-30万元，安家费：30-100万元（含税）；

3.过渡房或租房补贴：3000元/月；

其他：办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学（学校附属幼儿园、中小学）、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、等方面享受优先便利服务。

教学科研岗位

（符合学校博士及副高职称人才引进条件）

招聘对象：博士学位，年龄35周岁以下（具有副高职称，年龄一般不超过45周岁），具有较强的科研能力，能胜任主干或核心课程讲授。

广东省高水平大学重点学科：外国语言文学、应用经济学、工商管理、法学、中华文化国际传播；

其他学科：工学、理学、教育学、艺术学等

1.参照事业编制管理，薪酬待遇与事业编制同岗位同职级人员一致；来校后按学校相关政策可申请转为事业编制；

2.博士学位的副高级及以上专业技术资格人员：享受安家费30万-50万（含税）、科研启动费10万-20万元。过渡房或租房补贴：3000元/月；

3.博士：享受安家费10万-30万（含税）、科研启动费5万-10万元。过渡房或租房补贴：2000元/月；

4.引进人才来校后其子女可按规定入读我校举办的幼儿园、中小学校。

博士后岗位

（合作导师及研究方向：详见人力资源部网页博士后研究人员年度招聘简章）

招聘对象：非在职人员；已取得博士学位或已取得同意授予博士学位证明，且获学位时间不超过3年；年龄原则上在35周岁以下。

博士后科研流动站：外国语言文学、应用经济学

1.学校为博士后提供具有竞争力的薪酬，年薪自18万元至35万元；

2.在站期间以我校名义取得高水平成果，按学校相关规定另享相应科研奖励；

3.符合学校过渡房管理规定的，安排住房或报销租房补贴；

2．按规定为博士后缴纳社会保险，缴存住房公积金（学校应缴部分从学校账户支出，不包含在博士后年薪内）；

3．博士后子女可按有关规定报读幼儿园、附属中、小学；

4．其他参照事业编制教职工的福利。