部门

招聘人数

专业要求

基本条件

财经学院

16

大数据与会计、市场营销、电子商务、现代物流管理

1.本科学历且2年以上工作经验或硕士研究生以上学历；

2.讲师及以上职称优先。

智能机电学院

26

机电一体化、智能控制技术、汽车制造与试验技术、电梯工程技术、工业机器人技术、新能源汽车技术

马克思主义学院

（公共理论学院）

30

思想政治教育、哲学、马克思主义理论、法学、英语

建筑与设计学院

3

建设工程管理、工程造价、建筑室内设计、动漫制作技术、数字媒体技术

信息工程学院

22

软件技术、大数据技术、物联网应用技术、人工智能技术应用、计算机应用技术

管理学院

11

社会体育、体育运营与管理、学前教育、城市轨道交通运营管理、工商企业管理、人力资源管理、应急救援技术

部门

岗位

招聘人数

岗位及相关要求

二级学院

院长/副院长

5

1.中级职称且有5年以上企业高管经验（副高级以上优先）；

2.有高校二级学院管理岗位工作经验，熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理，有民办高校学院管理工作经验优先。

院长助理

3

1.中级职称且有5年以上高校工作经验；

2.熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理，有民办高校学院管理工作经验优先。

办公室主任

3

1.本科学历，硕士研究生学历优先；

2.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力，沟通协调能力强；

3.有相关行政管理工作经验，有高校、二级学院管理经验优先。

专职组织员

3

1.中共党员（含中共预备党员），本科学历，硕士研究生学历优先；

2.熟悉党建工作，有学生管理工作优先。

教学干事

3

1.大专以上学历，本科学历优先；

2.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力，沟通协调能力强；

3.有二级学院教学教务工作经验。

教务处

处长

1

1.本科学历，硕士研究生学历优先；

2.沟通协调能力强和良好的公文写作能力；

3.高校教学口管理岗位工作经验，熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理，懂得教育教学规律，有民办高校经验优先。

副处长

1

岗位职责：

1.负责新专业申报、专业动态调整、学年专业备案工作；

2.负责人才培养目标和培养方案的总体设计，组织人才培养方案的制定和调整；

3.负责高水平专业群建设、课程建设、教材建设组织与管理；

4.负责创新强校工程规划编制和年度考核工作；

5.负责建立健全教研项目与经费管理、成果级别认定与奖励等办法；

6.负责各级各类教研项目的申报立项、实施检查、结题验收和推广转化等管理工作；

7.负责教学改革与教学管理的研究，负责组织各级各类“教学质量与教学改革工程项目”建设与管理工作；

8.负责组织各类教学竞赛以及教学成果评比，负责组织协调大学生专业技能竞赛工作；

9.负责完成省教育厅开展的内涵建设相关的各专项工作（含教学检查、思政示范建设等）；

10.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，中级及以上高校系列专业技术资格，有相关专业技能证书或职业资格证书，五年高校及民办院校管理岗位工作经验或相关企业管理工作经验者优先考虑；

2、熟悉高校教学和教务管理，懂得教育教学规律，具备专业教育心理学知识，有丰富的教学经验；

3、具有良好的职业道德，作风正派，事业心强，协调能力强，团队合作能力强，具有优秀的沟通表达能力，具有较强的亲和力；

4、能熟练使用常用办公软件。

教研干事

1

1.本科学历，教育类专业优先；

2.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力，沟通协调能力强，具有一定的文字功底，良好的公文写作能力；

3.熟悉职业教育教学规律，掌握国家、省市制订的职业教育政策文件精神要求，并能熟练应用于工作之中。

教务员

1

1.本科学历，教育类专业优先；

2.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力，沟通协调能力强；

3.熟悉考试流程、排课流程，熟悉教学管理流程，有高校工作经验优先。

实验室安全员

1

1.本科学历，工科类专业优先；

2.能熟练使用办公软件，具有一定的文字功底，良好的公文写作能力；

3.有高校实训室建设与管理经验，懂室内装修优先。

教研教改管理员

1

在上级领导的带领下，组织开展高等职业教育教学质量与教学改革工程项目、各级各类教科研项目的立项申报、实施检查、结题验收，做好项目配套经费管理和教科研成果的推广、转化应用。

1.负责协助领导建立健全教科研项目与经费管理办法；

2.负责协助领导建立健全成果级别认定办法；

3.负责协助领导建立健全高水平业绩成果奖励办法；

4.负责做好学术委员会的成立、换届及学术委员会办公室的日常工作；5.负责组织开展各级高等职业教育教学质量与教学改革工程项目的立项申报、实施检查、结题验收、经费报销；

6.负责组织开展各级各类教科研项目的立项申报、实施检查、结题验收、经费报销；

7.负责组织开展各级各类优秀教科研成果奖的评选、推荐申报及推广、转化应用工作；

8.负责建立健全教科研档案，做到及时收集，全面管理，便于查阅，确保安全；

9.负责对教师工作量、专业技术职务评审等相关工作中教科研成果的审核认定；

10.完成领导交办的其它任务。

内涵建设管理员

1

在上级领导的带领下，负责推进落实专业建设、课程建设、教材建设、教师专业发展、创新强校工程等内涵建设工作。

1.负责协助领导做好新专业申报、专业动态调整、学年专业备案工作；2.负责协助领导做好专业人才培养方案制（修）订、编制工作；

3.负责做好学校专业建设规划与实施，及各级高水平专业群建设项目的立项申报、实施检查、项目跟进、结项验收、经费管理；

4.负责做好学校课程建设规划与实施，以及各级精品在线开放课程、一流核心课程等课程项目的立项申报、实施检查、项目跟进、结项验收、经费管理；

5.负责做好学校教材建设规划与实施，以及各级各类优秀教材评选、推荐上报等工作；

6.负责组织协调开展大学生专业技能竞赛及相关培训工作；

7.负责组织开展各级各类教学竞赛及相关培训工作；

8.负责组织开展各级教学成果奖培育、申报、评选等工作；

9.负责组织开展创新强校工程年度考核工作，负责审核相关数据、编撰相关材料；

10.完成领导交办的其它工作。

校企合作与就业服务中心

干事

2

1.本科学历，教育类专业优先；

2.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力，沟通协调能力强，具有一定的文字功底，良好的公文写作能力；

3.有校企合作、项目洽谈或人力资源公司工作经验或有职业技能鉴定工作经验优先，有驾驶证优先。

科研质建办

主任

1

1.本科学历，硕士研究生学历优先；

2.有丰富的教学工作经验、熟悉教学质量监控工作、科研管理工作，具备一定的文字功底；

3.具有较强的科研能力、教学督导经验。

人力资源处（教师发展中心）

人事科科长

1

1.本科学历，人力资源管理专业优先；

2.能熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力，具备较强的学习能力，沟通协调能力强；

3.三年以上招聘经验，能独立开展工作，有高校工作经验优先。

师资科科长

1

1.本科学历，硕士研究生学历优先；

2.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力，沟通协调能力强和良好的公文写作能力；

3.具有高校师资工作或教培经验优先。

后勤保卫处

后勤科长/后勤干事

1

1.本科学历、行政管理专业优先；

2.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力，沟通协调能力强，文字功底扎实，良好的公文写作能力；

3.有后勤相关工作经验，有高校工作经验优先；

4.条件稍逊者可应聘后勤干事。

水电工

2

1.中专学历，大专学历优先，有高低压证；

2.熟悉电工相关知识、擅长水电维修，日常家具维修；

3.有高校工作经验优先。

电梯工

1

1.中专学历，大专学历优先；

2.有电梯证、低压证；

3.懂日常电梯维护、简单水电维修，有电梯紧急救援经验。

资产中心

主任

1

1.本科学历，资产管理工作经验，有采购经验优先；

2.懂资产管理政策，能熟练使用办公软件，沟通协调能力强、文字功底扎实，良好的公文写作能力。

污水处理员

1

1.大专学历，环境类、市政工程、污水生物技术类专业优先；

2.熟悉污水工艺处理系统的工艺指标、调试和运行工作，了解最新国家污水排放标准，能认识各种物化处理工艺和生化处理工艺；

3.熟悉污水设备操作规程、环保管理制度，以及水质指标的方法；

4.有电工相关知识，能基本操作，解决简单的电线操作问题。

党委组织部

干事

1

1.中共党员（含中共预备党员），本科学历，硕士研究生学历优先；

2.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力，沟通协调能力强和良好的公文写作能力；

3.有党委工作经验，有高校工作优先。

党委宣传部

干事

1

1.本科学历，新闻、文史类专业优先；

2.性格开朗、能熟练使用办公软件，会操作PS等设计软件，懂基本设计，有良好的文字功底，熟悉微信公众号、视频号、抖音、快手等新媒体操作、运营及维护；

3.有学校新闻宣传报道与新媒体运营维护经验优先。

发展规划处

干事

1

1.本科学历、建筑工程类专业优先；

2.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力，沟通协调能力强，有一定的公文写作能力，有外联公关能力优先。

基建处

项目经理

1

1.本科学历，建筑工程类专业优先；

2.了解国家有关基本建设的方针、政策、能按基本建设程序办事；

3.对校园建设有整体规划的能力；

4.对基建设工程项目有深入的了解。

学生处

心理咨询师

2

1.具有心理学、精神卫生等相关专业本科及以上学历学位，从事心理咨询工作满1年以上;

2.热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神;

3.有扎实的心理学或精神病学理论基础，接受过心理咨询专业训练，有一定的心理咨询实践经验，具有良好的心理咨询职业素养，能够独立开展心理咨询、心理健康教育等工作。

图书馆

采编管理员

1

1.本科学历、图情专业优先；

2.能熟练使用办公软件，良好的公文写作能力，工作认真细致，有责任心、乐于奉献，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；

3.有图书馆工作经验或高校经验优先。

部门

岗位

招聘人数

岗位及相关要求

二级学院

辅导员

15

1.中共党员（含中共预备党员），本科及以上学历；

2.热爱大学生思想政治教育工作，具有良好的品德修养，具有较强沟通协调能力和高度责任感；

3.在校期间担任过学生干部或有学生管理工作经验者优秀。