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2024年华南师范大学高校教师招聘简章
发布时间:2023-12-05 16:31:18 浏览:0华南师范大学参加2023海交会之海内外青年科技人才招聘会暨海外优青人才项目交流对接会,欢迎海内外青年博士人才、博士后及紧缺专业硕士人才报名参会,与华南师范大学现场交流。
1. 参会时间及地点
活动时间:2023年12月22-23日
活动地点:中国进出口商品交易会展馆D区18.2馆(广州市海珠区阅江中路380号)
2. 报名通道:点击立即报名
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式:
应2023海交会官方要求,参会人才进场需提交入场申报,为预留申报时间,参会人才需在
4. 活动咨询
人才报名后请务必微信添加客服老师,便于掌握最新活动及招聘信息。
(博士请添加“小高老师”,硕士请添加“陆老师”,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023海交会”,后续我们将邀请您加入活动交流群)
一、学校简介
华南师范大学始建于1933年,是一所办学历史悠久、学科门类齐全、发展势头迅猛的“双一流”建设高校,物理学入选“双一流”建设学科名单;在教育部第四轮学科评估中,心理学、体育学、教育学、马克思主义理论4个学科进入A类学科,其中心理学获评A+;材料科学、化学、工程学、植物学与动物学、环境科学与生态学、社会科学总论、精神病学与心理学、物理学、数学、临床医学、神经科学与行为科学、计算机科学12个学科进入ESI世界前1%,其中材料科学、化学、工程学、植物学与动物学、环境科学与生态学和社会科学总论6个学科进入ESI世界前5‰。学校有20个博士授权一级学科,1个博士专业学位授权点,33个硕士授权一级学科,18个硕士专业学位授权点,18个博士后科研流动站。现有“三校区四校园”,包括广州校区石牌校园、大学城校园,佛山校区南海校园和汕尾校区滨海校园,总占地面积5328亩。学校设4个学部、45个学院、14个研究院(中心),1个书院。
为建设国内一流、世界知名的教师教育优势突出的创新型高水平大学,学校面向海内外竭诚选聘优秀人才。
二、招聘领域
(一)学科领域
1.理工类学科
数学、统计学、物理学、课程与教学论,化学、生物学、生态学、水产学、生物工程、环境科学与工程、地理学、地质学、海洋科学、光学工程、材料科学与工程、电子信息类、通信工程、水利工程、计算机科学、软件工程、网络空间安全、模式识别与智能系统、社会网络与媒体挖掘、教育信息化、心理学与脑科学。
2.人文社科类学科
哲学、经济学、管理学、金融学、法学、政治学、管理科学与工程、社会学、马克思主义理论、教育学、教育技术学、教育人工智能、体育学、世界史、中国史、考古学及博物馆学、中国语言文学、外国语言文学、新闻与传播学、公共管理、艺术学。
(二)博士后科研流动站
生物学、教育学、心理学、理论经济学、体育学、中国语言文学、物理学、马克思主义理论、数学、哲学、地理学、中国史、世界史、生态学、化学、应用经济学、电子科学与技术、软件工程。未设博士后科研流动站的学科,可依托相近学科流动站招收博士后。
三、人才层次
(一)青年拔尖人才
自然科学学科申请者原则上年龄不超过40周岁,艺术学、哲学和人文社会科学学科申请者原则上年龄不超过45周岁,已取得原创性科研成果并获同行专家认可,具备冲击国家人才的潜力。
(二)一类青年英才
原则上年龄不超过35周岁,具有优秀的教育工作背景并取得原创性科研成果,在国内同领域同年龄段人才中具有优势,取得博士学历学位。
(三)二类青年英才
原则上年龄不超过32周岁,具有良好的教育工作背景和学术发展潜力,取得优秀的科研成果,取得博士学历学位。没有广东省内博士后工作经历的二类青年英才原则上同时纳入博士后管理。
(四)博士后
原则上年龄不超过32周岁,具备较好的教育工作背景,具有一定的科研成果和发展潜力,取得博士学历学位。
四、待遇条件
(一)聘用待遇
1.青年拔尖人才
入编,聘任或优先聘任高级职务,提供有竞争力的年薪和房补,根据学科基础和实际研究确定科研启动经费。
2.一类青年英才、二类青年英才、博士后
一类青年英才:聘特聘研究员,聘期三年,基本工资和年度奖励绩效合计32万元/年,另提供租房补贴2.4万元/年,三项合计34.4万元/年。
二类青年英才:聘特聘副研究员,聘期三年,基本工资和年度奖励绩效合计27万元/年,另提供租房补贴2.4万元/年,三项合计29.4万元/年。
博士后:聘特聘副研究员,聘期两年,基本工资和年度奖励绩效合计22万元/年,合作导师另须提供绩效工资不低于3万元/年,三项合计不低于25万元/年。聘期(两年)内取得重要科研进展的优秀博士后,可申请延期一年并根据所获业绩成果提高薪金待遇。
(二)其他福利
1.青年拔尖人才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园、小学和初中;一类青年英才、二类青年英才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学。
2.青年人才聘期内取得的业绩成果,纳入我校高端代表性业绩成果奖励范围。
3.青年英才和博士后聘期内纳入学校“预聘-长聘”管理,根据相关规定可以申请长聘和入编。
五、应聘材料
个人简历,包括近五年承担的科研项目、发表的论文(注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况,期刊影响因子和论文他引次数)、获奖成果清单。
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