一、 医院介绍

广东省第二中医院（广东省中医药工程技术研究院）是广东省卫健委、广东省中医药局直属的中医医疗、科研机构，三级甲等中医医院，是广州中医药大学第五临床医学院和非直属附属医院、广东省博士后创新实践基地、首批国家中医规培基地、国家药物临床试验机构、国家中医药管理局区域中医诊疗中心单位、广东省中医康复中心、广东建设中医药强省中医名院建设单位、广东省“医养结合示范机构”、广东省中医药适宜技术推广基地、《中医康复》医学杂志挂靠单位。医院始终坚持“科技兴院、人才强院”战略，构建了集医疗、科研、产业、教学、医养“五位一体”的协同发展模式。

医院设有3个院区、3个门诊部、1个社区卫生服务中心。总院位于广东省广州市越秀区恒福路、白云院区位于广州市白云区柯子岭景云路、黄埔医院位于广州市黄埔区广州开发区萝岗公路街，医院附近环境优美，交通便利。医院坚持以临床重点专科建设为抓手，形成了以内科为基础，以术科为保障，针灸康复为特色的发展格局。拥有特色鲜明、疗效显著的专病专科30多个，编制床位1490张。其中1个国家区域中医诊疗中心建设单位，国家级重点学科3个，国家级重点专科7个，省级重点专科19个。

医院通过实施人才分层分类多元化培养体系，形成了可持续发展的优秀人才梯队。拥有专业技术人员1700余人，高级技术职称390人，其中国家卫生健康突出贡献中青年专家1名；国务院特殊津贴专家6名；全国名中医1名，广东省名中医14名；名老中医药学术经验继承指导老师国家级7名，省级15名；名老中医药专家传承工作室国家级4个、省级6个；中医临床优秀人才国家级6名、省级9名；广东省医学领军人才2名、杰出青年医学人才16名；中医护理骨干人才国家级6名；第十六届中国药学发展奖学科成就奖获得者1名；博士、硕士研究生导师共106名；青年培优人才24名。

研究院作为广东省唯一的省属中医药综合科研机构，拥有3个“国家中医药科研三级实验室”——中药制剂实验室、中药分析实验室、中药药理实验室。拥有“广东省中医药研究开发重点实验室”、“广东省创新中药技术研究中心”和“广东省SPF动物实验室”等科技创新平台，在中药配方颗粒产业化关键技术研究、中药新药开发研究、医疗机构制剂研究等方面形成了特色优势，研产并举，成果产业化成效突出。

二、 招收条件

01基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的职业精神、科研能力和团队协作能力，身心健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。

3.年龄在35周岁及以下，具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年。

4.非在职人员。

02博士后岗位入站条件及出站要求

招收的博士后分为两类：科研型博士后和临床型博士后。

科研型博士后以基础研究为主要方向，临床型博士后以临床研究为主要方向，且已取得中医类别医师资格证。

根据博士后入站前业绩分为A/B/C岗。

（一）A 岗博士后：

1.招收条件：在广州中医药大学认定的A类1级期刊发表1篇论文；或主持1项国家级科研项目。

2.出站条件：需满足下列条件之二

（1）自然科学类应发表A类1级论文1篇以上或A类2级论文2篇以上，人文社科类应发表A类2级论文1篇以上或A类3级论文2篇以上（医史文献等传统学科至少发表A类3级论文1篇以上）；

（2）主持国家级科研项目1项，或省部级科研项目2项（含博士后科学基金），或主持省部级科研项目1项和参与（排名第二）国家自然科学基金或社科基金项目1项（医史文献等传统学科至少主持省部级科研项目1项）；

（3）主编出版专著1部以上（全国百佳出版社）；

（二）B岗博士后

1.招收条件：在广州中医药大学认定的A类2级期刊发表1篇论文或A类3级期刊发表2篇论文，或主持1项省部级科研项目；非医药类在广州中医药大学认定的A类2级期刊发表1篇论文或A类3级期刊发表2篇论文。

2.出站条件：满足A岗博士后出站要求中的一项。

（三）C岗博士后

1.招收条件：入站前业绩不低于广州中医药大学各学科相应类型博士毕业及学位授予条件。

2.出站条件:需满足下列条件之一。

（1）自然科学类应发表A类2级论文1篇以上或A类3级论文2篇以上；人文社科类应发表A类3级论文1篇以上（医史文献等传统学科至少发表核心论文1篇）；

（2）主持省部级科研项目1项（含博士后科学基金）;

（3）第一副主编出版专著1部以上（全国百佳出版社）。

三、 岗位待遇

（一）薪酬：博士后实行年薪制。A岗博士后年薪为50万元人民币（税前，下同），B岗博士后年薪为40万元人民币，C岗博士后年薪为35万元人民币；以上年薪包含国家和广东省配套的博士后生活补贴、住房补贴、配偶补贴等各类补贴、博士后缴纳的住房公积金和保险费等(单位和个人)。

B岗博士后进站2年内达到A岗博士后出站条件并办理出站的，待遇按A岗博士后待遇自进站之日起补齐。C岗博士后进站2年内达到A/B岗博士后出站条件并办理出站的，待遇按相应岗位博士后待遇自进站之日起补齐。

（二）科研奖励：博士后在站期间的科研成果按医院现行职工科研奖励办法执行。

（三）考核奖励：期满考核优秀者，发放奖励金5万元；考核良好者，发放奖励金3万元。

（四）科研经费：医院为A岗博士后提供30万科研经费，B岗博士后提供 20万科研经费，C岗博士后提供 10万科研经费。

（五）住房：博士后在站期间住房参照医院职工住房管理规定执行。

（六）职称评审：按照国家、省以及学校有关规定申报评审相应专业技术资格。

（七）各类项目资助：博士后可申请国家、省设立的各类项目资助。

（八）出站聘用：博士后期满出站，考核合格者可根据医院岗位需求和条件应聘相应岗位，其学术水平达到医院人才引进条件的，按相关规定优先聘用。

四、 进站流程

（一）报名：网上报名并提交申请材料

（1）个人简历

（2）广东省第二中医院博士后进站业绩汇总表

（3）博士学位证书（或答辩通过决议书）（PDF扫描版）

（4）进站业绩的相关证明：课题需提供立项文件、论文需提交检索证明（PDF扫描版）

请申请者将上述材料发送至邮箱sezyykjk@126.com。邮件标题请注明：博士后申请+姓名+合作导师姓名和研究领域。

（二）初审：博士后管理部门根据申请者提交的材料进行初步审核，并通知初审合格者参加面试。

（三）面试：对申请者的思想政治表现、学术水平、发展潜力、科研能力、综合素质进行全面考核。

（四）医院审核考察：工作站对考核合格的申请者进行综合考察，合格后报医院审批。

（五）体检

（六）办理进站手续：博士后提交进站相关资料，办理进站相关手续。

五、 招收计划

面向海内外招聘，骨伤科、针灸科等学科相关研究领域。详见《广东省第二中医院2024年博士后人员招收计划》。

招收计划&业绩汇总表（请点击链接查看详情）

附件表格请从医院官网【科研教学】--【博士后工作站】下载。

六、 联系方式

01地址：广东省广州市恒福路60号

广东省第二中医院行政办公区

02咨询电话

科教科袁老师：020-83501624

人力资源科梁老师：020-83585603

03电子邮箱：sezyykjk@126.com

04医院官网：http://www.gdzy5413.com/

05办公时间：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30

本招收简章长期有效，欢迎随时联系！

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注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/qpMkJN83Q6Fid6_Ylsg3kw

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