华南理工大学实验动物中心（以下简称“动物中心”）为校级公共服务平台，挂靠于华南理工大学医疗器械研究检验中心管理，负责学校实验动物的管理和服务，可面向校内外科研团队提供实验动物支撑和优质服务。

因工作需要，计划招聘管理人员1名，相关招聘事项如下：

一、岗位职责和任职要求

岗位1：管理人员（1人）

岗位职责：

1、负责实验动物中心各区域设备、人员、动物的全面管理；

2、负责实验动物的质量检测和监控，及时发现、分析及处理异常疾病问题，做好相关记录及反馈，做好实验室质量控制；

3、负责实验动物健康和福利，协助实验动物伦理委员会对动物实验方案执行情况进行监督反馈和相关的技术咨询；

4、负责实验动物从业人员的理论和技术培训和监督方案；

5、负责实验动物相关技术服务和培训指导等；

6、完成上级部门和领导交付的其他工作等。

任职要求：

1、具有中华人民共和国国籍；拥护党的领导，政治立场和理想信念坚定，遵纪守法，无任何违纪违规行为；

2、具有动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业硕士研究生及以上学历，获得学位最晚时间不超过2023年7月1日；

3、年龄原则上不超过40周岁（1983年7月1日以后出生）；

4、熟悉各类实验动物及其基本实验操作，吃苦耐劳，具有高度的责任感和奉献精神，具有执业兽医资格证、大（小）实验动物上岗证、有实验动物管理经验（或在校期间有过动物实验）者优先；

5、熟悉屏障环境实验动物设施，熟悉实验动物的生物学特性及常见病，熟悉国内外实验动物质量标准（微生物学、寄生虫学标准），熟悉微生物检测方法和技术原理；

6、有良好的沟通和组织协调能力以及团队合作精神，办事认真、细心，积极主动执行交办工作。有责任心，有条理，时间观念强，能够按时完成任务。身体健康，能长期稳定工作；

7、组织协调、语言表达和文字写作能力突出，能熟练运用Office办公软件，通过大学英语四级考试。

二、薪酬待遇

华南理工大学实验动物中心为员工提供有竞争力的薪酬福利体系。

1、为员工提供有竞争力的薪资和良好的事业发展平台，为员工提供专业的职业生涯规划指导和针对性的进修培训；

2、为员工购买社会保险及公积金；

3、根据员工绩效水平，发放绩效奖金；

4、节假日工会福利和带薪年假等。

三、招聘程序

1、应聘管理人员岗位人员需要将（个人简历；学历、学位证明材料；相关资质证书；其他证明材料等）发送华南理工大学实验动物中心邮箱lac@scut.edu.cn；招聘方会对申请人的应聘材料予以保密。邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2、报名日期：即日起至2023年 8 月 31 日；

3、面试和录用：对进入面试的人选将发放面试通知书。有关面试的具体内容及要求详见面试通知书。由动物中心组织应聘人员面试和实操，择优确定拟聘人员，审核同意后，签订劳动派遣合同。

四、联系方式

地址：华南理工大学实验动物中心大学城校区（广州市番禺区外环东路382号B2栋223办公室）或国际校区（广州市番禺区兴业大道777号C1c1302办公室）

联系人：曲老师（18665005099）   

联系电话：（020）81182169

E-mail：lac@scut.edu.cn

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