一、单位简介

广州实验室是呼吸系统疾病与防控领域的新型科研事业单位，是本领域的核心科技力量。实验室开展基础与应用基础研究、解决重大疾病与防控领域的科学和技术难题，组建综合创新研究平台和设施集群，未来将成为具有全球影响力的突破型、引领型、平台型为一体的大型综合性研究基地和原始创新策源地。

霍健东，牛津大学临床医学博士，广州实验室特聘研究员，广州医科大学呼吸疾病国家重点实验室教授，“南山学者”引进人才，2021国家海外人才项目获得者。主要从事新冠、流感等重大突发呼吸道传染病的防治；肺癌等实体肿瘤的免疫疗法以及非侵入性影像检查研究，迄今共发表SCI论文超过20篇，累计影响因子超过500，单篇最高引用超过360次。研究内容系统且连续，平台处于国际前沿，并取得系列成果，在国际上受到高度评价：于牛津大学建立英国首个且唯一一个纳米抗体研发平台；在抗新冠抗体以及免疫应答领域取得多个创新成果，包括诠释新冠病毒奥密克戎及其亚毒株如何获得适应性优势以及筛选出一系列抗新冠人源抗体（Cell，2022a；Cell， 2022b；Cell，2022c；Cell Discovery，2022）；阐明首个新冠病毒和SARS-CoV交叉抗体CR3022阻止病毒感染的新机制，为筛选广谱抗新冠抗体提供依据（Cell Host & Microbe，2020）；解析首个抗新冠纳米抗体与新冠病毒Spike及RBD蛋白复合物分子结构，并证明该抗体可与CR3022抗体协同中和病毒（Nature Structural & Molecular Biology， 2020）；研发新一代具超强抗新冠病毒变异毒株纳米抗体，并可制备成鼻喷制剂治疗新冠病毒对叙利亚仓鼠的感染（Nature Communications，2021）。研究成果被Faculty of 1000、英国BBC、美国U.S. News & World Report等多家国际知名媒体报导及亮点评述；目前已申请发明专利三项；所领衔的纳米抗体研究成果被英国皇家化学学会 （Royal Society of Chemistry）授予 2022 RSC Horizon Prize；被牛津大学授予2022 Awards for Excellence。

二、岗位需求及应聘条件

招聘岗位： 博士后

需求人数：3人

工作地点：广州

薪酬范围：30万-40万

岗位职责：

1.独立或协助PI申请国内外科研项目，参与实验数据的分析；

2.指导或帮助研究实习员，博士生，参与实验室内外的合作；

3.交流科研进展，撰写实验报告/实验论文/基金，在会议上作报告，交流自己的工作；

4.完成上级领导安排的其他工作。

应聘条件：

1.已经或将于近期取得生物医学类博士学位 (35岁以下；获博士学位一般不超过3年)

2.作为第一作者发表过领域内认可的SCI论文至少一篇；

3.具有如下背景者优先：1）CAR-T研究；2）病毒学操作；3）结构生物学；

4.学风严谨、有责任心、工作细致、具有良好团队合作精神。

三、福利待遇

加入我们，你会获得：

1.进入国家级科研平台，由院士等领衔科学家带领指导，与顶尖科研创新团队共事，提供专业技术与管理团队支持，配备充足的实验场地及仪器设备，打造从基础研究到成果转化全链条服务；

2.具有市场竞争力的薪资，绩效考核优秀者最高可额外享受年薪30%的年度激励；

3.足额缴纳六险两金，享受工作补贴、免费体检、带薪年假、产假等全方位福利；

4.依据政策协助解决广州落户、申请人才绿卡、多途径协助解决人才子女入学等生活配套问题，提供专家公寓和青年公寓房源以解决人才住房问题；

5.拥有优越的工作环境、美轮美奂的生活环境，食堂、超市、咖啡馆、图书馆、游泳池、篮球场、网球场等配套一应俱全。

四、应聘须知

1.有意向者请将个人中英文简历、过往研究内容和未来研究兴趣概述、近5年发表的论文等资料发送至邮箱： huo_jiandong@gzlab.ac.cn ，邮件主题请标注：“霍健东课题组+申请岗位+姓名+高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2.我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果及发展潜力等各方面进行初筛评估。

3.初审通过后将以E-mail或电话形式通知面试的具体时间、地点及相关事项；初审未通过的应聘者不再另行通知，两个月内未收到回复的默认为初审未通过。

4.本招聘信息自发布之日起长期有效，可以关注“广州实验室”微信公众号查看详情和更多招聘信息，PC端可以登陆https://GZLAB.hotjob.cn了解岗位相关情况。

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