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2023年杭州东站枢纽管理委员会事业单位招聘简章
发布时间:2023-07-26 15:21:06 浏览:0杭州东站枢纽管委会因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员6名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位:
1、岗位名称:公共服务科工作人员4名
综管巡防2名
二、招聘要求:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
3.遵守宪法和法律法规,具有良好的品行;
4.具有能够正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件
岗位序号 |
岗位 |
人数 |
要求 |
岗位1 |
公共服务科工作人员 |
4 |
35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,一线窗口、旅客服务岗,有一年以上相关工作经验,可适应弹性工作。 |
岗位2 |
综管巡防 |
2 |
35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,有一年以上相关工作经验,可适应弹性工作。 |
三、招聘程序
1.报名时间:自公告发布日起至
2.报名方式:扫二维码报名(见下方)
报名二维码(请点击链接查看详情)
报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初选后,开展面试。
岗位采用面试方式,满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五.体检、政审
1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址:杭州市上城区环站北路999号东站枢纽大厦(部分岗位按实际分配)
杭州东站枢纽管委会
2023.7.24
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.hzsc.gov.cn/art/
事业单位招聘信息标签:杭州东站枢纽管理委员会事业单位招聘 杭州东站枢纽管理委员会考编 杭州东站枢纽管理委员会公务员招聘