一、课题组简介

潘宇祥 研究员 浙江大学杭州国际科创中心“青年人才卓越计划”入选者，浙江大学生工食品学院兼聘研究员 博士生导师。主要从事动植物生命信息感知技术、可穿戴生物传感器、POCT生化智能分析终端研究。近5年在各类期刊发表论文30余篇，其中以第一作者或通讯作者身份在传感器领域国际权威期刊Biosensors and Bioelectronics，Nano Letters, ACS Sensors，Microsystems & Nanoengineering, Sensors and Actuators B: Chemical, iScience等发表研究论文11篇。主持或参与国家重大科研仪器研制项目、国家重点研发计划课题、国家科技部973计划课题、国自然重点国际合作项目、国自然青年基金等科研项目9项。

课题组网站：https://person.zju.edu.cn/panyuxiang

二、重点引进方向

1. 电催化敏感材料与纳米酶合成；

2. 亲和性分子识别器件研发；

3. 柔性电子技术；

4. 电化学分析技术。

三、申请条件

1. 近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；

2. 保证全职从事博士后研究工作；

3. 具有生物系统工程、生物医学工程、分析化学、微电子等相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；

4. 具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；

5. 具有良好的英语听说读写能力。

四、待遇及保障条件

1. 具体面议，同时可享受地方政府免税人才补助15万元/年（外籍人才可享受17.5万元/年。）；应届博士毕业生，符合条件者可额外享受10万元杭州市应届生人才补贴

2. 提供一流的实验与科学研究条件，共享浙江大学顶尖学术生态体系

3. 提供专项科研经费支持；对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，分别给予相应配套资助和奖励；对生源优秀或取得标志成果的博士后，给予额外奖励（相关奖励可叠加）

4. 符合条件的，可申报博士后海外引才专项，享受三年生活补助和安家费相关政策

5. 表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发等岗位

6. 在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万人才补贴。

7.出站后留杭或萧山工作的，可申请杭州市D类人才或萧山区政府相应人才政策

8.符合条件者可享受科创中心人才房政策

9.协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等

10.提供一流的科研条件和博士后联谊会交流平台，享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等

五、申请材料

1. 个人简历；

2. 表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；

3. 博士学位论文。

申请人将以上材料电子版发送至邮箱：panyuxiang@zju.edu.cn，附件和邮件主题均以“潘宇祥课题组+博士后+姓名+高校人才网”标明。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

六、联系方式

联系人：潘老师

联系邮箱：panyuxiang@zju.edu.cn

联系电话：19858125086

地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号

事业单位招聘信息标签：浙江大学杭州国际科创中心-可穿戴生物智能感知课题组-博士后-高校教师招聘 浙江大学杭州国际科创中心-可穿戴生物智能感知课题组-博士后-教师招聘 浙江大学杭州国际