冯少鸿，博士生导师，浙江大学生命演化研究中心研究员，浙江大学医学中心/良渚实验室“百人计划”研究员。冯少鸿于2019年获得中国科学院大学博士学位，2022年4月加入浙江大学医学中心/良渚实验室，成立独立课题组。累计发表研究论文23篇，论文总引用数1063次，其中以第一作者或通讯作者身份在Nature,Cell,Current Biology等国际知名期刊发表多篇论文。目前主持两项国家自然科学基金。

课题组网站：

https://www.fengshlab.org.cn/

https://person.zju.edu.cn/fengshaohong

课题组研究方向

本课题组以近年来积累的鸟类物种的多组学和表型数据为基础，综合运用比较基因组学、系统发育学、分子生态学等技术手段，探索物种多样性表型背后的遗传基础，通过研究鸟类演化历程中基因组的演化模式来搭建宏进化与微进化的桥梁，以及整合古气候数据衡量对物种多样性格局的塑造作用。具体包括以下三个方向：

1.性状多样性的遗传变异基础:通过大尺度跨物种的演化比较，建立模型映射，并结合功能实验验证，从基因变异、发育和表型多样性三个层面对性状的遗传基础进行研究。

2.适应性辐射下的基因组演化模式:解析分子水平上基因组随分化进程所呈现演化特征。

3.性状介导下的物种气候响应模型:利用组学数据重构物种种群波动历史，整合历史气候数据和生活史特征建立演化模型认知多样性格局。

一、招聘岗位：博士后（数名）

岗位要求：

1.近期（或即将）取得演化生物学、发育生物学、遗传学、基因组学、生物信息、数学等相关领域的博士学位（无优先顺序），年龄35周岁及以下；

2.擅长利用多组学数据分析回答演化或发育等相关问题，擅长多类组学数据解析的工具和算法，有单细胞/空转数据分析经验者优先考虑；

3.具备扎实的编程能力，具有基因组学、概率统计、深度学习方面知识；

4.曾在国际杂志以第一作者（含共同）发表文章，具有独立的思考和缜密的逻辑思维，敢于探索新方法和技术；

5.有志于长期从事科学研究，有责任心与团队合作精神；

6.拥有较为良好的英语沟通和写作能力。

岗位待遇：

1.按照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪26万起，优秀者一人一议），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供；

2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目；

3.博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的安家费及各种人才补贴；

4.提供一流的科学研究条件和指导，及参加国内外高水平学术会议的机会。

二、申请材料

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：fengshaohong@zju.edu.cn，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；

2.Cover letter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划；

3.申请人认为其他有借鉴意义的材料。邮件标题请注明“姓名_申请博士后_高校人才网”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘材料将予以保密。

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