一、课题组介绍

师扬，国家级青年人才计划入选者，博士生导师。2018年于中国科学院生物物理研究所获得博士学位，2018-2022年在英国MRC-LMB从事博士后研究，师从著名神经退行性疾病专家、帕金森病路易氏体中突触核蛋白的发现者Michel Goedert院士和结构生物学大师、冷冻电镜知名软件RELION的开发者Sjors Scheres院士。2022年9月全职加入浙江大学脑与脑机融合前沿科学中心。曾以第一或通讯作者（含共同）身份在Nature (3篇) ，Acta Neuropathologica（2篇）， Nature Communications, Science Advances，Journal of Molecular Biology等主流国际学术刊物上发表十余篇研究论文。其中代表性工作为基于tau纤维结构的tau蛋白病分类和新疾病的鉴定，在神经退行性疾病及以其他淀粉样蛋白病的研究领域中开创了新的研究范式，以封面文章形式发表于Nature杂志。具体请见课题组主页https://person.zju.edu.cn/yangshi。

课题组将以国家健康和疾病人脑组织资源库（原浙大脑库）以及浙一医院宝贵的临床资源为基础，充分整合国内外相关资源，深耕神经退行性疾病的基础研究以及临床转化。课题方向包括但不限于淀粉样蛋白的结构与聚集机制研究、基于结构的淀粉样纤维小分子探针及药物的开发。目前实验室的仪器设备均已就位，现诚聘相关专业的博士后及研究助理。

二、招聘岗位

（一）博士后

岗位要求

1.近3年内或即将获得生化与分子生物学、生物物理学、神经生物学、细胞生物学、药物化学、计算生物学或其他相关专业的博士学位，年龄一般在35周岁及以下，身心健康；

2.拥有以下研究经验之一者优先考虑：蛋白质表达纯化、冷冻电镜数据收集及结构解析、计算机辅助药物设计和虚拟筛选、神经退行性疾病相关研究；

3.以第一作者身份发表过论文(含预印本论文，如bioRxiv)，具备较好的英文沟通和读写能力；

4.对神经退行性疾病相关研究具有浓厚的兴趣，较强的独立科研工作能力，良好的沟通能力，善于团队合作，并能指导学生或科研助理开展工作；

5.能稳定工作2年以上。

福利待遇

1.在浙江大学博士后薪资相关规定基础上，提供具有竞争力的薪资待遇（年薪30万以上），视博士后工作业绩再给予绩效和科研奖励；

2.提供一流的实验与科研条件，支持个人职业能力提升计划；

3.协助出站优秀博士后申请良渚实验室特聘（副）研究员。

（二）科研助理

岗位要求

1.已经或将要取得本科或者硕士学位，至少计划工作1年时间。

2.具有以下相关研究经历或经验（一项或多项）者优先考虑：蛋白质表达纯化、冷冻电镜数据收集及结构解析、计算机辅助药物设计和虚拟筛选。

3.富有责任心，工作有条理，具有主动性。善于学习和沟通交流，富有团队合作精神，具备日常英语沟通能力和阅读能力。

薪酬待遇

1.根据申请人工作能力，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金等相关福利，具体待遇面议；

2.课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度，为成员发展提供最大可能的帮助。

三、招聘程序

申请人将以下材料及其它证明本人能力的相关资料发至yshi22@zju.edu.cn，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，主题注明“本人姓名+应聘岗位+高校人才网”，申请材料将予以严格保密。也欢迎非正式的沟通和咨询。

1.详细的个人简历。建议包含完整的学习工作经历、主要的研究成果、可熟练运用的实验技能、完整的论文论著清单；

2.代表性论文的PDF全文版；

3.研究兴趣及受聘后的工作设想和目标。

4.博士后申请人请额外提供不少于2封推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。

对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。该应聘长期有效，直至相应岗位招聘满额。

事业单位招聘信息标签：良渚实验室/浙江大学师扬课题组招聘 良渚实验室/浙江大学师扬课题组博士后招聘 良渚实验室/浙江大学师扬课题组科研人员招聘 良渚实验室/浙江大学师扬课题组高校人才