2023/09/28至2024/02/29博士后研究人员-环境与资源学院

招聘启事

杨武（https://person.zju.edu.cn/en/wyang），国家重大人才工程入选者，浙江大学“百人计划”研究员，环境与资源学院副院长（“双专”计划）。作为负责人承担国家“十三五”重点研发计划课题、国家基金委面上项目、浙江省杰出青年基金和地方重点项目二十余项，同时作为技术负责人为浙江省大花园建设提供支撑。

课题组研究方向为复合生态系统评估与模拟，长期从事“人地关系”尤其是人与自然耦合系统中政策、生态服务和人类福祉之间的交互关系，以及政策的作用效应和调控机理的研究。目前已发表论文60余篇（其中IF₅>10的14篇，包括2篇Science和5篇PNAS、Science/Nature大子刊），研究成果被Science杂志编辑推荐，写入中共中央红头文件，多次获得省部级及以上领导正面批示，并被国内外媒体广泛报道。

课题组与中国科学院生态环境研究中心、中国科学院空天信息创新研究院、生态环境部环境规划院、航天五院、美国斯坦福大学、华盛顿大学和密歇根州立大学等国内外院士和杰出专家团队有着长期的合作。博士后将有机会前往合作单位访问交流一段时间。

课题组目前已完成全球21世纪以来海水养殖区海面覆盖和利用、全国光伏和风电等高分遥感数据库建设，同时在建多个全国尺度的高分地理信息数据库，并收集了大量的社会经济统计数据和问卷调查数据，具有丰富的数据资源，因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后若干人。

一、岗位待遇

（1）工资及福利待遇按照浙江大学博士后相关规定执行，根据申请人具体条件浮动，视工作绩效课题组另外提供科研奖励，确保总体薪酬在同行业中具有足够的竞争力；

（2）可申请租住教师公寓；

（3）提供优良的科研条件，支持申请国家自然科学基金、“博新”计划等；

（4）支持参加国内外相关学术会议与交流。

岗位要求

二、招聘条件

应聘者需具备以下条件：

（1）具有地理学、生态学、环境学、经济学、公共管理、计算机学或者相关研究方向的博士学位。入职后重点围绕生态产品价值实现、国家生态安全屏障、碳达峰碳中和、以及人与自然耦合系统研究（如远程耦合telecoupling,全程耦合metacoupling）等方向开展研究；

（2）年龄在35周岁以下；

（3）有较强的英文听说读写能力，具备良好的科研素养，沟通能力和团队协作精神；

（4）近五年以第一作者发表过高质量高水平论文。前期研究成果突出的可以申请学校的博士后特别资助；

（5）熟练掌握遥感影像、地理信息数据处理和至少一套统计分析软件（如R、Stata、Matlab）并具备一定的编程（如python、Java）技巧者优先考虑。

三、应聘材料

（1）提供详细的个人中文或英文简历，包括学习工作情况、研究方向、发表论文著作清单、主持或参与的科研项目、获奖情况。另附代表作PDF全文3-5篇；

（2）提供三名推荐人的姓名、工作单位和联系方式（电话和email，不需要完整的推荐信）；

（3）提供本科和博士学位证书扫描件（到岗时人事部门需要核对原件）；

（4）应聘者请将材料合并为1个PDF文件发送到：wyang@zju.edu.cn，邮件标题请注明：“姓名_博后应聘_博士毕业单位_高校人才网”；

（5）应聘期限：本招聘信息长期有效，有意者请尽快申请。

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1778243232986040341

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