课题组简介

刘夏/冯新华课题组长期致力于癌症、干细胞和T细胞发育相关的研究工作，对分子信号网络及蛋白质翻译后修饰的作用与机理，尤其在TGF-β信号转导与磷酸酶研究领域具有长年的积累并具国际领先地位（代表性论文发表在Cell，Nature，Nat Cell Biol，Cell Mol Immunol，Mol Cell，Dev Cell，PNAS，MCB，Cancer Res等期刊）。课题组拥有充分的经费保障和完善的技术设备，未来将主要围绕如何通过靶向肿瘤微环境（如TGF-β等）从而开发创新型肿瘤免疫治疗方案开展一系列原创性研究工作。

刘夏博士，浙江大学杭州国际科创中心科创百人、青年卓越人才计划入选者，研究员，博士生导师，西湖明珠海外高层次人才。2014年博士毕业于浙江大学基础医学系免疫所，2016年至2020年在美国贝勒医学院进行博士后工作，已在Nat Cell Biol，Cell Mol Immunol，J Clin Invest，eLife等杂志已发表多篇高水平论文，具有丰富的免疫学及肿瘤学研究经历。

冯新华博士，浙江大学生命科学研究院院长，教授，博士生导师，首席研究员，院长。冯教授在信号传导、蛋白质修饰等领域的研究成果对阐明生物医学的基本问题产生了重要影响，同时为相关疾病的治疗、新药开发提供了理论基础。在国际权威期刊杂志如Cell、Molecular Cell、Nature等上发表论文80余篇，总被引用超过28000次。

研究方向：

1. 靶向实体瘤的新型细胞免疫治疗策略的开发；

2. 通过靶向肿瘤微环境促进免疫治疗响应的新药物研发

实验室网站：

https://hic.zju.edu.cn/ibct/2021/0903/c65939a2508083/page.htm

http://lsi.zju.edu.cn/25388/list.htm

博士后招聘条件及要求：

1、具有免疫学、细胞和分子生物学、生物化学、药学、肿瘤生物学或医学相关专业研究背景均可；

2、近三年内获得博士学位或入职前可以获得博士学位，以第一作者发表过SCI文章；

3、对科研工作有浓厚的兴趣，有较强科研素养和英文读写能力；

4、具备较强的独立科研能力、良好的敬业精神和团队合作精神；

5、年龄在35周岁及以下，身心健康，可全职从事博士后研究工作；

职业发展与薪酬待遇：

1. 具体面议，同时可享受地方政府免税人才补助15万元/年（外籍人才可享受17.5万元/年。）；应届博士毕业生，符合条件者可额外享受10万元杭州市应届生人才补贴

2. 提供一流的实验与科学研究条件，共享浙江大学顶尖学术生态体系

3. 提供专项科研经费支持；对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，分别给予相应配套资助和奖励；对生源优秀或取得标志成果的博士后，给予额外奖励（相关奖励可叠加）

4. 符合条件的，可申报博士后海外引才专项，享受三年生活补助和安家费相关政策

5. 表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发等岗位

6. 在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万人才补贴。

7.出站后留杭或萧山工作的，可申请杭州市D类人才或萧山区政府相应人才政策

8.符合条件者可享受科创中心人才房政策

9.协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等

10.提供一流的科研条件和博士后联谊会交流平台，享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等

应聘方式

1、提供详细的个人简历，以及1-2名推荐者姓名和联系方式（技术员面试推荐信可免）；

2、应聘者请将材料电子版发送到邮箱：xia.liu@zju.edu.cn或liuxia1846@gmail.com，邮件主题命名为："姓名+应聘博士后+高校人才网"。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】电话：13805741106。应聘者的申请材料将严格保密，初审通过者将安排面试。

应聘者的申请材料将严格保密，初审通过者将安排面试。

事业单位招聘信息标签：浙江大学杭州国际科创中心-刘夏/冯新华课题组-博士后-招聘 浙江大学杭州国际科创中心-刘夏/冯新华课题组-博士后-博士后招聘 浙江大学杭州国际科创中心-刘夏/冯