一、单位介绍

浙江大学杭州国际科创中心（简称科创中心）成立于2019年2月28日，是杭州市和浙江大学全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。

作为浙江省、杭州市、萧山区、浙江大学合作共建的高能级科技创新平台，我们聚焦微纳尺度，打造共性技术创新平台，打破学科壁垒，发挥大兵团作战优势，发展硬核科技，依托有组织科研，积极破除人才体制机制瓶颈，激发创新人才活力，在选拔、培养、评价、使用、保障等方面进行全方位优化，面向国家创新发展和区域经济所需，不断争创一流、开拓奋进！

二、人才政策

01海外优青——科创百人计划研究员I类

1、支持待遇：

■直接聘为正高级科创百人计划研究员（I类）

■具有竞争力的市场化薪酬（上不封顶，具体一人一议）

■认定杭州市B类人才，享受国家、省、市、区各级安家补助不少于300万元

■支持组建科研团队，提供最高800万科研启动经费（含国家资助经费100-300万元），提供一流的办公与实验空间

■提供精装修人才公寓（拎包入住）、一线江景人才房

■共享科创中心大型仪器设备，共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境

■提供专业硕士研究生名额；兼聘至浙江大学相关院系，聘为硕/博士生导师，配备领域资深专家为职业导师；业绩优秀者，可申请浙江大学长聘/预聘教职

■提供六险一金；妥善解决子女入学、入托；可加入浙江大学工会，享受学校同等福利

2、申报条件：

*具体申报要求以2024年发布的优青（海外）项目指南为准

■遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神

■年龄一般不超过40周岁

■具有博士学位

■研究方向主要为微纳尺度下的物质科学、信息科学、生命科学，涵盖功能材料、微纳智造、合成生物、电子信息、生态环保等五大攻关领域

■在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求

■取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力

■申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年

02顶尖人才

1、岗位要求：中国两院院士、发达国家院士、诺贝尔奖获得者、国际著名大奖获得者或相当水平的海内外顶尖学者

2、岗位待遇：科创中心为顶尖人才及其创新团队提供充足科研资助和有竞争力的薪酬保障，采取「一人一议、一事一议」的方式

03攻坚人才

1、岗位要求：国家重点人才计划特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级海外引才计划入选者或相当水平的海内外领军学者；担任世界500强企业CTO相当职务的海内外领军人才

2、岗位待遇：

■具有竞争力的市场化薪酬，具体一人一议

■500-1200万元科研资助

■符合条件者可申请浙江大学长聘教职岗位

04科创求是学者——科创百人计划研究员II类

注：依托科创中心申报“海外优青”但未入选者，符合聘任条件的，可优先聘用

1、岗位要求：原则上年龄不超过35周岁，于海内外高水平大学或研究机构获得博士学位，具有较强的科研或技术创新能力，具有成为微纳领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，是骨干科研和技术推广力量

2、岗位待遇：

■具有竞争力的市场化薪酬，具体一人一议

■最高可达500万元科研资助

■可兼聘至浙江大学相关院系，配备领域资深专家任职业导师；符合条件者可申请浙江大学长聘/预聘教职岗位

■可申请杭州市或萧山区政府相应人才政策

05科创研究员（副研究员）

1、岗位要求：原则上年龄不超过50周岁，于海内外高水平大学或研究机构获得博士学位，具有副高级专业技术职务或相当层次人才，有较强的工程技术能力或解决工艺、产业等关键问题的能力，研究经历、工作经验与研究院/工坊相契合

2、岗位待遇：

■具有竞争力的市场化薪酬，具体一人一议

■可兼聘至浙江大学相关院系，配备领域资深专家任职业导师

■可申请杭州市或萧山区政府相应人才政策

06博士后

1、岗位要求：三年内获得博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁；具有相关学科背景、较强的团队合作意识和独立科研工作能力；能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历

2、详见：乘风破浪潮头立，青春奋斗正当时！浙大杭州科创中心秋季招聘正式启动

三、为什么选择我们

四、申报方式

有意向申请者请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“姓名+海外优青+高校人才网”命名发送至邮箱：hr-hic@zju.edu.cn，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

符合申请条件且通过评估的，我们将在1周内进行联系并安排专人跟进申报事项。申请人可通过电话或邮件咨询了解其他相关申报信息。

同时，中心设有“引才荐贤奖”，对成功引荐并入职中心的引荐人，给予最低一次性3万元的奖励；如被引荐人才成功入选国家级海外引才计划，额外给予引荐人不少于一次性10万元的奖励。

联系人：苏老师、程老师

电话：0571-82395601  0571-82491972

邮箱：hr-hic@zju.edu.cn

官网：https://hic.zju.edu.cn

地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号（信息港园区）

浙江省杭州市萧山区平澜路2118号（水博园区）

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