2024/01/31至2024/12/31博士后研究人员-公共管理学院

招聘启事

浙江大学公共管理学院岳文泽教授团队，因课题研究需要，现面向海内外公开招聘城乡规划、土地管理、地理学及计算机等专业方向博士后研究人员数名，热忱欢迎各位优秀博士和即将毕业博士生加盟！

一、博士后合作导师简介

岳文泽，浙江大学土地管理系教授、博士生导师，现任浙江大学土地管理系系主任、浙江大学土地与国家发展研究院副院长、浙江大学土地大数据创新团队负责人。先后入选国家社科重大项目首席专家、自然资源部科技创新团队（国土空间规划行业）首席专家等。长期致力于国土空间规划与治理、大数据与城镇化的研究，已在国际知名期刊发表论文50余篇，入选爱思唯尔2020-2022中国高被引学者。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/wzyue

在站博士后介绍：

团队现有在站博士后3人，多篇成果已在“Sustainable Cities and Society”、“International Journal of Applied Earth Observation and Geoinformation”、“Applied Geography”、“Scientific Reports”等期刊发表，并获得国家自然科学基金青年科学基金项目（2人）、中国博士后科学基金项目（2人）及教育部人文社会科学基金项目（1人）。

二、招聘方向

1.国土空间规划与治理

国土空间规划、国土空间用途管制、国土空间数字化治理、城乡融合发展。

2.大数据应用与城市化精细管理

大数据应用与国土空间整治、土地资源管理、城市空间演化模拟等。

三、应聘条件

1.具备城乡规划、管理学、地理学及计算机科学等相关专业研究背景，年龄不超过35周岁；

2.在国内“双一流”建设高校、A类学科及海外知名高校获得博士学位不超过三年（应届博士毕业生优先），以主要署名作者发表过高水平论文；

3.具有良好的职业道德和严谨的学风，良好的沟通与团队合作精神；

4.申请者必须保证录用后全职从事博士后研究工作，进站时人事关系转入浙江大学。

四、岗位待遇

1.年薪不低于25万元，并根据工作业绩额外发放奖金，奖金可以与获得的其他博后资助叠加；

2.享受浙江大学博士后相关福利待遇（优惠价租住博士后公寓等）；

3.人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，可申报浙江大学高级专业技术职务资格；

4.鼓励并推荐申报各类博士后基金、国家及省部级等基金项目；

5.课题组将竭尽所能为博士后就业提供帮助。

五、岗位职责

1.积极主动完成合作导师交给的科研任务，协助课题组相关的研究工作；

2.独立开展相关研究，发表高水平论文。

六、应聘材料与程序

1.初审：申请人请先通过电子邮件联系（要求提供博士学位论文题目、摘要和详细简历，简历包括学习、工作、科学研究经历、已发表文章及获奖情况）。请将邮件主题注明：“应聘博士后+毕业院校+本人姓名+高校人才网”。

联系人：岳文泽教授（wzyue@zju.edu.cn）

2.面试：初审通过后，将邀请申请人到校面试或者网络面试。

3.录用：通过面试后，申请人需按照浙江大学有关要求（参见浙江大学博士后工作办公室网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/）提交博士后申请材料至公管学院组织人事办审核，审核通过后将递交材料至浙江大学博后办办理进站审批。

公管学院组织人事办联系人：王雨佳

联系方式：1179201370@zju.edu.cn

本招聘长期有效，期待您的加入！

岗位要求

符合浙江大学公共管理学院博士后岗位要求（参见公共管理学院博士后研究人员进出站条件及考核办法（修订版）：http://www.spa.zju.edu.cn/spachinese/2020/0622/c75892a2157370/page.htm）

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1789584866783789118

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