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2024年浙江大学医学院附属第一医院卢雄斌教授团队博士后、科研人员招聘简章
发布时间:2024-05-09 19:23:34 浏览:0现面向国内外公开招聘优秀团队成员。
招聘岗位
一、“百人计划”研究员
(1)、岗位要求
1.年龄35周岁以下;
2.取得海内外高水平大学博士学位,具有国际高水平大学助理教授及以上职称;
3.具备较好的科研能力,有拓展学科领域的发展潜力;
4.有良好的师德师风和团队合作精神,专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。
(2)、支持保障
1.浙江大学编制;
2.提供有竞争力的薪酬和科研启动经费;
3.提供安家费和专家公寓,特别优秀者可优惠价选购医院人才房(有产权);
4.提供高水平的学术平台和一流的实验办公空间;
5.具有博士生招生资格,支持招收博士后;
6.提供全链条人才服务,协助解决子女入学入托和配偶工作等。
二、特聘(副)研究员
(1)、岗位要求
1.特聘副研究员年龄不超过37周岁,特聘研究员不超过40周岁;
2.博士学位,具有博士后工作经历(特别优秀者可放宽);
3.身心健康、师德师风优秀、具有突出的学术发展潜力和合作精神,专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。
(2)、支持保障
1.事业单位报备员额制;
2.提供具有竞争力的年薪及一次性安家费;
3.提供科研启动经费、国际一流实验平台;
4.可租住专家公寓。
三、博士后研究人员
(1)、岗位要求
1.近3年内获得高水平大学博士学位,年龄一般不超过35周岁;
2.有较好的学术业绩和科研潜质,博士期间曾以第一作者发表学术论文;
3.身体健康,具有良好的师德师风和学术道德。
(2)、支持保障
1.提供国际一流的实验平台;
2.优秀者可申请学校特别资助;
3.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目;
4.可优先申请留院工作。
四、科研助理/实验员
(1)、岗位要求
1.具有生物医学等相关领域大专以上学历;
2.能规范书写实验记录,踏实负责完成实验任务;
3.具有一定的人际沟通、时间管理和团队合作能力。
(2)支持保障
1.提供具有竞争力的薪资,根据申请人自身条件一事一议;
2.提供优越的实验和办公环境。
五、简历投递
本招聘公告长期有效,请将个人详细简历(自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等)发送至邮箱,邮件主题注明“姓名+岗位+
或登录医院招聘网站http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action,注册登录并选择“百人计划”研究员、特聘研究员/副研究员、学科博士后岗位。
应聘科研助理/实验员岗位请直接将简历发送至邮箱。
六、联系方式
联系电话/Tel.:+86-571-87231256
联系邮箱/Email:hr_fahzu@zju.edu.cn
联系人/Contact:
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
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事业单位招聘信息标签:浙江大学医学院附属第一医院卢雄斌教授团队招聘 浙江大学医学院附属第一医院卢雄斌教授团队博士后招聘 浙江大学医学院附属第一医院卢雄斌教授团队科研人员招聘 浙江大学