浙江医院隶属于浙江省卫生健康委员会，始建于1954年，2020年12月成为浙江大学医学院附属医院。目前是一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合性医院，包含灵隐院区和三墩院区，核定床位1500张。拥有浙江省老年医学研究所&浙江省老年医学重点实验室、浙江省心脑血管病防治研究中心，作为国家卫健委脑卒中筛查与防治基地，国家老年疾病临床医学研究中心协同创新核心单位、省老年病防治培训基地，浙江大学及省内高等医学院校的教学医院，医院着力打造临床、科研、教学同步发展。为培养造就一批高层次医学科研类人才，现面向全球招聘2022年度博士后，具体内容如下：

一、招收需求

2022年计划招聘博士后若干名。

二、招收条件

1.获得临床医学、中医学、中西医结合学、基础医学、药学、全科医学、免疫学、微生物学、分子生物学、生物化学、细胞生物学、生物信息学、健康管理等相关专业博士学位；

2.博士后年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康；

3.具有较强的科学研究能力和良好的学术发展潜力，近三年内以第一作者发表过1篇高质量、高水平论文的优先录用；

4.符合相应团队要求，且能够全职在我院从事博士后研究工作。

三、工作期限

博士后在站期限一般为2年。 

四、薪酬待遇

1.在站期间年薪30-35万（包含基本薪酬、专项补助、公积金），外籍及港澳台博士后人员各类保险按外事规定办理，团队根据申请人的学术水平和工作成果可提供额外岗位津贴，并且在站期间所取得的业绩奖励可按医院科研业绩奖励办法享受相应奖励，考核优秀的外加年终绩效奖励；

2.进站后可申请聘任助理研究员，业绩突出者可在出站后特聘（副）研究员，出站考核优秀的博士后按医院相关规定，可申报医院事业编制（员额制）、职称晋升、建立独立课题组等；

3.提供良好的科研条件，鼓励和支持申报博士后基金以及其他国家与地方科技项目；

4.享受在编员工同等待遇：包含餐贴、工会福利、每年一次职工体检等；

5.无房人员可申请入住院内人才公寓（需提供杭州市区无房证明）。

五、招收计划

1.严静教授团队：主任医师、教授、博导，浙江医院党委书记，中华医学会重症医学分会副主任委员，中国老年医学学会重症医学专业委员会会长，浙江省医学会重症医学分会主任委员，浙江省医师协会重症医学医师分会会长，浙江省医学会老年医学分会前任主任委员。国家临床重点专科（重症医学）、省重点支撑学科（重症医学）和医学重点学科群（老年医学）带头人，浙江省科技创新团队“重症医学”首席科学家，浙江省ICU质控中心主任。享受国务院政府特殊津贴，国家卫生计生突出贡献中青年专家，全国先进工作者，浙江省卫生领军人才培养对象。《中华老年病研究电子杂志》《心脑血管病防治》总编辑。获浙江省科学技术奖二等奖，浙江省医药卫生科技奖一等奖，多项发明专利、实用新型专利和计算机软件著作权。发表学术论文100余篇，包括《Lancet Respir Med》《Intensive Care Med》《Critical Care》等专业领域TOP杂志。主编、副主编书籍10余部。牵头制定我国《严重感染与感染性休克的血流动力学监测与支持指南》（2009）《中国严重脓毒症脓毒性休克治疗指南》(2014)，参与制定《中国重症加强治疗病房(ICU)建设与管理指南》等多项指南。

拟招收的研究方向：

（1）脓毒症的基础与转化医学研究，集中于脓毒症导致多器官、系统功能障碍的发生机制、早期诊断和干预策略；

（2）重症病人血流动力学的精准监测与治疗，多器官功能障碍的发生机制、支持策略。

2.金肖青教授团队：主任中医师，博导，浙江医院副院长，第六批全国老中医药专家学术经验继承指导老师，浙江省国医名师，享受国务院特殊津贴专家，浙江省中西医结合老年医学学科带头人。兼任中国针灸学会理事，浙江省针灸学会副会长，浙江省医学会流行病学与循证医学专业委员会副主委，《中华老年病研究电子杂志》常务编委。研究方向为针刺镇痛与免疫调节。主持和参与科技部重点、重大专项各1项，承担浙江省中医药科技重点项目1项，完成浙江省科技重大专项1项、省基金项目2项，发表论文高质量、高水平论文10余篇，出版专著5部，研究成果获浙江省科学技术奖3项。

拟招收的研究方向：

（1）慢性痛及针刺镇痛的神经生物学机制；

（2）人工智能技术在帕金森病诊断及治疗中的应用。

3.万曙教授团队：主任医师、教授、博导，浙江医院副院长，脑科中心学科带头人；浙江省医学高层次创新人才，浙江省创新学科（神经创伤学）后备学科带头人；兼任中国医师协会神经介入专业委员会委员，长三角脑血管病专科联盟副秘书长，浙江省数理医学学会常务理事、脑血管病精准诊疗专业委员会主任委员，浙江省医师协会神经介入专业委员会候任主任委员，浙江省预防医学会心脑血管疾病防控专业委员会副主任委员，浙江省医学会介入医学分会常务委员等学术职务。近年来在脑出血及蛛网膜下腔出血后继发性脑损伤、颅内外动脉狭窄的病理生理学机制以及基于血流动力学分析的脑血管病精准诊治AI策略平台的研发及应用等方面开展了较为深入的研究；先后主持国家自然科学基金、省自然科学基金、省重点研发项目及省医药卫生重大科技计划等10余项科研项目，以第一或通讯作者在Signal Transduction and Targeted Therapy、Translational Stroke Research、Frontiers in Oncology等专业领域权威期刊发表学术论文40余篇。担任《心脑血管病防治》副总编，国家自然科学基金及Neural Regen Res等知名杂志通讯评审专家。

拟招收的研究方向：

（1）小胶质细胞对血脑屏障的调控；

（2）缺血性脑卒中的机制研究；

（3）脑出血后继发性脑损伤及神经功能修复。

4.黄俊教授团队：教授、博导，浙江医院副院长，浙江大学生命系统稳态与保护教育部重点实验室副主任，浙江大学求是特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，先后入选国家万人计划-青年拔尖人才，科技部中青年科技创新领军人才，国家万人计划-科技创新领军人才，享受国务院政府特殊津贴。长期致力于DNA损伤修复在肿瘤发生发展以及衰老过程中的作用机制研究，以通讯作者在Science、Molecular Cell、Nature Communications、PNAS、Current Biology、Journal of Cell Biology以及EMBO Report 等国际权威学术期刊发表多篇研究论文，受到国际同行的广泛关注。2017年以第一完成人获得浙江省自然科学一等奖。

拟招收的研究方向：

（1）基础医学；

（2）细胞生物学；

（3）生物化学与分子生物学；

（4）药学。

5.唐礼江教授团队：主任医师，博导，浙江医院院长助理、大内科主任、心脏中心主任、心血管内科主任兼心电图室科主任，享受国务院特殊津贴，省“151人才工程”,省优秀医师，中华医学会心电生理与起搏分会委员，中华医学会心血管病学分会老年学组委员，中国医师协会心血管病学分会委员，中国医促会血管疾病高血压分会副主任委员，浙江省医学会心血管病学分会副主任委员，浙江省心血管学会副理事长，浙江省心电生理与起搏分会副主任委员。主要从事心脏病接入诊治，冠心病预防和发病机制研究，曾在美国学习交流2年半，发表和交流文章100余篇，承担国家自然基金和省/厅/市级课题共13项，获省和厅市级科技进步奖共5项。

拟招收的研究方向：

（1）动脉粥样硬化发生发展的机制研究（炎症、血小板、流体力学在动脉粥样硬化的作用机制）；

（2）主动脉扩张型疾病发生发展的机制研究（炎症、血小板、流体力学在主动脉扩张中的作用机制）；

（3）基于人工智能技术的冠心病精准诊疗新模式。

6.蔡国龙教授团队：主任医师，浙江大学博士生导师，浙江医院科教部主任、ICU（二）主任，浙江省突出贡献中青年专家，浙江省卫生高层次人才，浙江省151人才，目前主要的社会任职有：浙江省卫生厅重症医学质控中心副主任，浙江省医学会重症医学分会委员兼秘书，国家临床重点专科重症医学后备学科带头人，中国老年医学会重症分会总干事，浙江省重点创新学科《脓毒症学》学科带头人。主要的成果与贡献有：发表科学论文50余篇、参编著作5部。近年来主持科技部支撑计划子项目、省尖兵领雁重大项目、省部共建项目各1项、省自然基金2项；获浙江省科技二等奖一项、卫生科技创新奖一等奖一项、三等奖一项、浙江省中医药科技一等奖一项。

拟招收的研究方向：

（1）通过多中心临床试验，研发脓毒症早期识别技术；

（2）研发新型脓毒症预警预后的生物标记物及临床技术；

（3）通过建立舌下微循环仿真模型结合AI技术及微循环网络功能分析技术，研发基于SDF技术的微循环技术应用。

7.毛根祥教授团队：研究员，博导，浙江省老年医学研究所副所长兼浙江省老年医学重点实验室副主任，美国约翰霍普金斯大学医学院博士后，中国老年学和老年医学学会抗衰老分会委员，中国老年保健医学研究会肿瘤防治分会第三学术部常务委员，中国抗癌协会抗癌药物专业委员会委员，浙江省药学会海洋药物专业委员会委员，浙江省药学会药物毒理专委会青年分委会副主任委员，浙江省康复医学会自然环境与康养专业委员会常务委员，《中华老年病研究电子杂志》编辑委员会委员，《中国现代应用药学》编辑委员会青年委员；负责国自然项目2项，浙江省公益技术应用研究计划国际合作项目1项，浙江省医药卫生平台研究计划带头人项目1项，近5年以第一/通讯作者发表高质量、高水平论文累计25篇（中科院1区、2区共9篇）；获得授权发明专利3项。以第一完成人获浙江省药学会科学技术三等奖、浙江省医药卫生科技二等奖。入选浙江省卫生创新人才培养对象。

拟招收的研究方向：

（1）DNA损伤修复与癌症发生的分子机制；

（2）衰老机制及干预研究；

（3）抗人巨细胞病毒（HCMV）药物研究。

8.刘小利教授团队：医学博士，主任医师，神经内科行政副主任。哈佛大学附属布列根妇女医院神经病学中心访问学者；澳大利亚墨尔本皇家医院脑科中心访问学者。院级重点学科老年神经病学学科带头人。目前兼任中华医学会老年医学分会老年神经病学学组委员、中国医师协会老年医学分会青年委员、浙江省医学会神经病学委员会青年委员、浙江省医师协会神经病学分会委员、浙江省医师协会神经免疫学学组副主任委员、浙江省医学会老年医学分会委员兼秘书；《中华老年电子研究杂志》、《心脑血管疾病防治》、《实用老年医学杂志》编委。目前在研国家科技部重大研发计划子课题1项，国家卫生健康委科学研究基金--浙江省医药卫生重大科技计划1项，浙江省中管局项目1项，完成浙江省科技厅项目1项，厅局级课题多项。发表论文30余篇，其中高质量、高水平论文10余篇；入选省卫生高层次医坛新秀培养对象。

拟招收的研究方向：

（1）心脑血管疾病中自主神经脑内环路的调控机制；

（2）神经退行性疾病中小胶质细胞对自主神经功能的调控机制；

（3）血脑屏障稳态的调控机制。

9.江皓教授团队：肿瘤学博士，肿瘤科副主任。广东省基础与应用基础研究基金评审专家，浙江省自然科学基金评审专家，浙江医院3060后备学科带头人、1530骨干拔尖人才。现任中国抗癌协会肿瘤热疗专业委员会浙江省分会常委，浙江省抗癌协会整合肿瘤专业委员会青年委员会副主任委员，浙江省医学会肿瘤化疗与生物治疗学分会委员，浙江省预防医学会肿瘤预防与控制专业委员会委员，浙江省抗癌协会肿瘤内科专业委员会委员，浙江省转化医学学会细胞免疫治疗分会委员，浙江省数理医学学会肿瘤数据智能物理治疗专业委员会委员，中国老年保健医学研究会肿瘤防治分会委员，中国医药教育协会肿瘤转移专业委员会委员，浙江省抗癌协会肺癌专业委员会青年委员，浙江省抗癌协会肿瘤靶向及细胞治疗专业委员会青年委员，浙江省卫生记者协会摄影专业委员会理事。《中华老年病研究电子杂志》编委。主持国家自然科学基金项目2项，浙江省自然科学基金项目1项，浙江省医药卫生科技计划项目2项，浙江省中医药科技计划项目1项。发表国内外学术论文40余篇，其中第一作者或通讯作者高质量、高水平论文15篇，参编放射肿瘤学专著2部，获得授权发明专利1项，获浙江省中医药科技奖二等奖1项、三等奖1项。入选浙江省卫生高层次人才医坛新秀培养对象。

拟招收的研究方向：

（1）中药有效活性成分协同抗靶向药物耐药的机制研究与新药研发；

（2）中医药改善肿瘤免疫微环境及在放化疗、靶向免疫治疗增效减毒的基础与临床研究；

（3）DNA损伤机制及翻译后修饰功能研究。

10.李莉教授团队：博士，主任医师，硕导，重症医学科副主任。中国医师协会重症医学医师分会青年委员，浙江省医学会重症医学分会青年副主任委员，浙江省中西医结合学会重症医学分会委员。浙江省高层次卫生创新人才，浙江省151人才工程第二层次，第一届浙江省医坛新秀，浙江省“重症医学”科技创新团队核心成员，浙江医院3060后备学科带头人。国家自然科学基金、浙江省科技厅评审专家。围绕脓毒症开展基础与转化医学研究，主要集中于炎症免疫介导的细胞自噬、外泌体等参与脓毒症心肌损伤的调控机制。主持或参与国家科技重大专项、卫生行业科研专项、国家自然科学基金项目、浙江省自然科学基金重点项目、国家卫健委重点项目等。以第一或通讯（含共同）作者发表Lancet Respir Med, Critical Care, Respiratory Research, Eur J Clin Invest, Journal of Critial Care等专业领域权威期刊。获浙江省科技进步二等奖2项，浙江省医药卫生创新奖一等奖1项、二等奖1项。参与制定《中国严重脓毒症/脓毒性休克治疗指南（2014）》（被他引超1200次）和浙江省《急性重症胰腺炎诊疗专家共识》。参编全国高等学校规划教材《危重症医学》《中国重症医学专科资质培训教材》等。

拟招收的研究方向：

脓毒症心肌损伤的基础与转化医学研究。

六、申请程序

我院常年接受博士后进站申请。申请人员可与合作导师进行前期联系，达成初步招收意见后，按程序提交申请材料。 

应聘者扫描下列二维码进行报名。

二维码（请点击链接查看详情）：http://hr.zju.edu.cn/_upload/article/images/a7/11/84a43bd646a185cad43a501ad204/7a1ab679-b77b-4d02-8de0-118be75171c0.png

七、联系方式

联系部门：浙江医院博士后管理办公室

通讯地址：浙江省杭州市西湖区灵隐路12号

邮编：310012

八、联系人：祝老师

Email：490832240@qq.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+网）电话：（0571）81595007

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0506/c29115a2526499/page.htm

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