一、实验室介绍

西湖实验室（生命科学和生物医学浙江省实验室）是经浙江省政府批准设立的省实验室，由西湖大学举办的独立法人非营利性科研机构。围绕生命科学和生物医学两个主要关键点，积极开展创新性科研高地建设，围绕最具普适性和最富挑战性的两大重点领域——代谢与衰老疾病和肿瘤机制研究，通过多领域交流合作的跨学科研究方法，推动转化应用研究和应急医学研究，打造“国内领先、世界一流”的生命健康科技创新高地。

西湖实验室通过跨学科研究与跨领域协同创新，有机贯通基础研究、应用研究、关键技术开发、临床诊疗救治及成果落地转化渠道，形成“锁定疾病、立足基础、多管齐下”的战略布局。西湖实验室致力于建设成为生命科学发展的引领者、生物医学创新的策源地和生物产业升级的新引擎，诚邀各类优秀人才加入！

二、招聘岗位

招聘岗位1：综合业务主管（1人）

岗位职责：

1.负责起草、撰写相关工作计划、规章制度、总结报告等文稿；

2.负责综合业务办公室日常运行及跨部门协调等工作；

3.协助筹备和组织各类重要活动及会议；

4.负责完成上级交办的其他工作。

应聘条件：

1.具有博士学位，了解生命科学前沿研究，熟悉生物产业发展现状及政策者优先考虑；

2.具有较强的分析、解决问题能力，能够多线程处理实验室的各项行政工作；

3.具备优秀的中英文写作和沟通交流能力；

4.勤奋敬业，认真细致，工作效率高，服务意识强，具有较好的团队合作精神。

招聘岗位2：综合业务岗（2-3人）

岗位职责：

1.负责行政接待、宣传策划、撰写文稿等工作；

2.参与行政团队日常管理及跨部门协调等工作；

3.协助筹备和组织各类重要活动及会议；

4.负责完成上级交办的其他工作。

应聘条件：

1.硕士研究生及以上学历，具有行政接待、宣传策划工作经验者优先；

2.具备良好的综合分析能力和逻辑思维能力，有相关政府部门或高校、科研院所工作经历者优先；

3.具备较好的中英文写作和沟通交流能力；

4.勤奋敬业，认真细致，工作效率高，服务意识强，具有较好的团队合作精神。

三、薪酬与福利待遇

应聘人员一经录用，与西湖实验室签署劳动合同。西湖实验室根据相关规定以及申请人工作能力，将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及工作条件，享受五险一金及西湖实验室的相关福利，具体待遇面议。

四、应聘方式

1.报名时间：招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料；

2.申请材料：请将个人简历及相关证明材料以pdf文件形式发送到：wllsb_recruitment@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名-高校人才网；【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知，三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。

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