国家统计局余杭调查队是国家统计局的派出机构，依法独立行使统计调查、统计监督的职权，独立向国家统计局和浙江调查总队上报调查结果，并对上报调查资料的真实性负责。同时承担地方政府委托的各项统计调查任务。

根据工作需要，国家统计局余杭调查队拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

本次招聘岗位为国家统计局余杭调查队编外工作人员，共招聘2人，工作地点为杭州市余杭区文一西路1500号。

二、招聘对象及条件

1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职务所必要的政治素质和政策业务水平，具有岗位所需要的组织、协调能力；

2.诚实守信，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录；

3.浙江省内户籍，身体健康，能吃苦耐劳，能胜任岗位要求；

4.年龄在35周岁以下（即1987年5月10日后出生），愿意履行机关事业单位编外用工人员义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律。

三、具体岗位要求

大学本科及以上学历(含应届毕业生)，性别不限，专业不限（中文类、法学类、经济类、统计类专业、有一定写作基础、懂余杭方言者优先）。

四、报名事项

1.报名时间：发送电子邮件报名，即日起至2022年5月15日17:00（邮箱为hualei73@163.com）。

2.联系人：李女士；联系电话：0571-85873709（请在工作日上午9:30至11:30，下午1点30至16:00咨询）。

3.报名所需材料：

将以下材料电子版（扫描件或者照片）发送至邮箱，进入面试环节时提供原件。

（1）户口本、身份证原件及复印件；

（2）学历证书原件及复印件（应届毕业生须在6月获得学历学位证书后提供）；

（3）近期两寸正面免冠彩照1张；

（4）《国家统计局余杭调查队编外人员报名表》。

4.报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假的，一经查实，即按有关规定处理。

五、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）面试

对报名情况进行审查，按照不超过1:5的比例择优筛选进面试人员。

1.面试时间：另行通知，必要时根据新冠疫情防控相关要求进行调整。

2.面试环节：测试应聘人员的政治思想倾向、语言表达能力、逻辑思维能力、综合业务能力等。根据需要开展职位业务水平测试，测试成绩占面试成绩的30%。

（二）体检、考察

体检、考察对象根据成绩从高分到低分按岗位招用计划1：1比例确定。体检、考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。考察不通过的，不得录用为编外人员。

体检、考察不合格的，放弃体检或考察资格的，按照择优原则视情决定是否递补。并最终根据面试、体检、考察结果确定拟录用人员。

（三）公示及聘用

对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，办理聘用手续。聘用人员实行合同管理，与指定劳务派遣公司签订聘用合同。试用期2个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，两年一聘。

录用人员聘用后，参照余杭区机关事业单位计划内编外用工人员待遇执行。

附件：国家统计局余杭调查队招聘编外工作人员报名表

国家统计局余杭调查队

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yuhang.gov.cn/art/2022/5/7/art_1229631039_4034967.html

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