根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》(紫府[2020]47号)，结合工作需要，经研究，紫城镇人民政府决定面向社会公开招聘规划建设管理员1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

紫城镇规划建设管理员1名。

二、招聘条件

（一）拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。

（二）学历、专业：大专以上学历，专业不限。

（三）有良好的沟通协调能力和文字基础，熟悉Office、CAD等办公软件者优先录取。

（四）年龄：40周岁以下（以公告当天日期计算)。

三、报名和资格审核

（一）报名时间：自4月30日起至5月7日（星期二）17:30止。

（二）报名方式：采取网上报名和资格初审，不接受现场报名，请报考人员将以下材料发至电子邮箱：zcz7824159@126.com。

1.本人填写的《紫城镇人民政府2024年公开招聘编外人员报名表》（签名扫描件和报名表电子版）及近期大1寸正面免冠彩色电子相片1张。

2.身份证、学历证、学位证等材料的扫描件。

（三）资格审核：报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。经审核，凡符合报名资格条件的，将以电话或短信形式告知并发放准考证。

（四）报名咨询电话：0762-7824159

四、考试方式

考试采取面试方式进行，面试对象按实际报名通过资格审查的人数确定。面试主要为结构化试题和现场处理能力测试，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分为100分。

五、体检与考察

（一）体检。根据招聘岗位名额及面试成绩从高到低确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。

（二）政审。通过体检的人员确定为政审对象。由紫城镇人民政府通知应聘者参加政审的时间、地点，政审应提交身份证、毕业证、学位证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。

六、公示与聘用

（一）对体检、考察合格的拟聘用人员，在紫金县人民政府官网进行公示。

（二）经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

七、递补

出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

八、聘用人员待遇及管理

（一）聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。

（二）聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。

九、未尽事宜，由紫城镇人民政府负责解释

紫金县紫城镇人民政府

2024年4月24日

紫城镇人民政府2024年公开招聘编外人员报名表.xls

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.zijin.gov.cn/zfxxgkml/zczrmzf/ywgz/content/post_603494.html

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