为加强全县教师队伍建设,更好地合理配置教师资源,进一步巩固中小学教师“县管校聘”管理改革工作成果，促进全县教育质量向优质均衡发展，根据《钟山县县域内教师工作实施办法（试行）》精神，现结合我县师资实际，决定通过从全县乡村公办小学公开选调20名公办小学教师补充到城区公办小学任教。

一、选调对象及条件

（一）本县乡村小学在编在岗教师且有3年以上任教经历（钟山镇小学教师除外、公开招聘的教师及乡村学校定向培养教师须合同期满）。

（二）遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行良好，2020年至2022年年度考核均为合格及以上等次。

（三）身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能坚持正常工作，服从安排，完成岗位职责和任务。

（四）热爱教育事业，具有较强的教育教学能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，具有符合任职要求的教育教学能力。

（五）具有大专及以上学历，具有小学及以上教师资格证，报考英语、音乐、体育学科岗位的，要求学历专业与申报学科一致。

（六）年龄在40周岁以下；取得副高级及以上职称的可放宽到45周岁（时间截至2023年8月18日）。

二、有下列情形之一的人员，不得报名选调

（一）近三年病假累计6个月以上，事假累计30天以上，旷工累计7天以上的人员。

（二）受到诫勉谈话或党纪政纪处分在影响期内的；被立案查处尚未做出结论的；违反其他法律法规和政策规定的。

（三）师德师风考核不合格的人员。

（四）被列为失信联合惩戒对象的。

三、选调岗位

2023年县域内乡村小学向城区小学教师选调人数及学校工作岗位见《钟山县2023年县域内城区小学面向乡村小学选调教师计划表》（附件1）。

四、选调程序及办法

遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，按下列程序进行：

(一)发布教师选调方案公告。在钟山县人民政府门户网站（http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/）和钟山教科微信公众号及学校邮箱公开发布。

（二）自愿报名。符合条件的教师可以通过以上渠道查阅选调学校及岗位信息。按照自愿原则，选择选调学校及岗位，下载填写《钟山县2023年县域内城区小学面向乡村小学选调教师报名表》（附件2），并附上相关证明材料，上交给钟山县县域内教师选调工作领导小组进行资格审查。具体要求如下：

1.报名时间：2023年8月21日至8月22日上午8：30—12∶00；下午3∶00—5∶30。

2.报名地点：钟山县教育和科学技术局前楼二楼党员活动室。

3.报名应交的材料：

（1）《钟山县2023年县域内城区小学面向乡村小学选调教师报名表》（附件2）一份，贴近期1寸正面彩色免冠证件照片。

（2）诚信承诺书（附件3）。

（3）岗位要求的个人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、职称证等证件原件及复印件（各1份），原件经现场核验后返还本人。

(三)资格审查。钟山县县域内教师选调工作领导小组办公室对报名人员材料进行审查，确定选调人员名单，并通知入围面试人员的时间和地点等具体事宜。拟入选名单由钟山县县域内教师选调工作领导小组审查后讨论决定。

（四）面试考核。乡村小学教师选调到城区小学通过资格审查的报名人员须参加由钟山县县域内教师选调工作领导小组办公室组织的面试考核。

1.面试时间：2023年8月25日。

2.面试地点：钟山镇第六小学。

3.面试方式：说课。

4.说课内容及要求：

（1）指定教材内容。

（2）报名参加面试人员不允许携带任何教材、教参等参考资料及通讯设备入场，按抽签顺序给予说课前备课时间60分钟。

（3）现场说课时间为5—8分钟。

（4）说课分值（满分100分）：一是说教材（30分）；二是说教法与学法（20分）；三是说过程设计（50分）。

由于报名的不确定性，根据相同科目的报名情况，如出现相同科目报名确定面试人数超过30人，则根据相同科目的面试人数再次临时抽签确定考场，若相同科目面试考场达两个以上，则对每个考场的前两名人员进行加试，加试成绩第一名人员作为录取对象（加试方法由钟山县县域内教师选调工作领导小组商定）。

5.成绩公布：面试结束后当天公布考生面试成绩。

（五）确定拟选调人员

根据选调岗位职数，按本人志愿依据面试成绩排名，由高到低按1：1比例确定选调入围人员名单，选调对象面试成绩达70分及以上为合格，不合格者不能确定为选调入围人员。

面试成绩相同时，以职称高者优先；又相同时，以学历（全日制）高者优先；还相同时，以上年度考核“优秀”等次优先。以上优先录用材料需个人准备原件和复印件。

（六）公示

审查通过的选调入围人员名单在钟山县人民政府门户网（http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/）和钟山教科微信公众号公示，公示时间为5个工作日。

（七）办理调动聘用手续

公示无异议后，经钟山县委编委审批后，办理调动手续。

自愿放弃选调、资格审查不合格或未在规定时间内办理报到手续的，取消选调资格，相应岗位缺额给予替补。

（八）纪律监督

1.学校校长负责本校报考教师的报名资格初审，初审合格后在报名登记表中签字盖章（乡镇完小教师报名增加中心校校长签字盖章）。

2.选调工作中的工作人员有子女、配偶等直系亲属参加选调考试的，应主动回避。

3.选调人员有作弊或弄虚作假的，取消其面试或录用资格。

4.2023年起报考城区学校选调，入围后自愿放弃的，原则上3年内不得参加城区学校选调。

5.监督电话：0774-8982901。

五、其他

（一）本简章中所称“以上”，均含本级或本数量；“近三年”，计算时间均为2020年8月1日-2023年7月31日。

（二）乡村学校教师经选调确定的人员，办理入编城区学校后，在城区学校有相应专业技术空缺岗位的情况下即可与城区学校同等条件人员参加专业技术岗位空岗竞聘，工资待遇按新聘岗位确定。如城区学校无相应专业技术空缺岗位的情况下，服从学校及教科局的岗位调配。

（三）本简章由钟山县县域内教师选调工作领导小组办公室负责解释。

未尽事宜，可直接向钟山县教育和科学技术局咨询，联系电话：0774—8980841，0774—8988389。

附件：1.钟山县2023年城区小学面向县域内乡村小学选调教师计划表.xls

2.钟山县2023年城区小学面向县域内乡村小学选调教师报名表.docx

3.诚信承诺书.doc

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/t16992065.shtml

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