园洲镇卫生院位于广东省惠州市博罗县园洲镇，是一所集医疗、预防、保健、康复、急救于一体的综合性一级甲等医院。医院始建于1958年，总占地面积约1.8万平方米。目前在职员工共220余人，其中，正高级职称5人，副高级职称19人，中级职称49人，开放床位110余张。医院设有门诊部、住院部、医技科室、防保科和行政后勤等部门。其中，门诊部设置有：发热门诊、急诊科、内科、外科、儿科、妇科、产科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、中医科、碎石科等；住院部设置有：内儿科、外科、妇产科及手术室；医技科室有：放射科、超声科、检验科、心电图室。

为解决医院医护人员紧缺的问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）精神，经博罗县卫生健康局批准，决定以第三方购买服务的形式，招聘8名医疗技术专业人员。具体方案如下：

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招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2、招聘岗位及人数

（请点击链接查看详情）

3、报考条件

（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、招聘公告要求的其他条件（见招聘岗位及人数要求）。

（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

1、受过刑事处罚的；

2、被开除中国共产党党籍的；

3、被开除公职的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、法律、法规规定的其他情形。

（三）博罗县在职在编事业单位人员不在招聘之列。

4、招聘程序及办法

（一）发布公告，公告时间为2023年11月9日至招聘程序结束止。

（二）报名时间及方式

采取微信小程序报名的方式。考生须在2023年11月14日9点至11月20日17点30分期间扫描小程序二维码填写报名信息，逾期小程序自动截止，不再接受报名。

联系电话：0752-6391003。

1、微信小程序报名二维码（请点击链接查看详情）

2、小程序报名时提供材料的清单如下:

（1）内地居民有效期内的二代身份证（正、反面）；

（2）毕业证、资格证、执业证；

（3）报考承诺书（附件1）。

考生在笔试结束后进入面试资格审核时，报考承诺书（附件1）和《博罗县园洲镇卫生院公开招聘编外医疗专业的技术人员报名表》（附件2）收原件1份，身份证、毕业证、资格证、执业证验原件、收复印件1份。

（三）报名注意事项

1、考生须认真阅读本公告要求，准确把握报考岗位的具体条件，诚信报名、诚信考试。考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合报考资格条件的最终依据，在招聘过程及在后续工作中发现考生存在不符合报考资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除合同等处理，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2、考生须于报名时取得相应的职业资格证书或专业技术资格证书。

3、在境外就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）须于2023年12月31日前取得最高学历毕业证书、学位证书；其他考生以非最高学历专业报考的，须于面试资格审核前取得最高学历毕业证书、学位证书。

4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（四）考试

根据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范（试行）》规定，考试采取“笔试+面试”方式进行。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。笔试和面试的合格分数线均为60分，笔试未达到60分不进入面试，面试未达到60分不进入体检。

1、笔试

（1）笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩按100分计算，占总成绩的60%。笔试合格线为60分。考试内容为三基专业知识。笔试时间90分钟，笔试时间、地点另行通知。

（2）考生凭有效身份证原件，按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时参加笔试或中途擅离考场的，视为放弃考试。

（3）笔试成绩将在该院公告栏公告。

2、面试

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，占总成绩的40%。

（1）入围面试人员。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：3的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

（2）因考生放弃面试或资格审核不通过导致面试人数出现空缺的，在同岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

（3）面试具体时间和地点另行通知。面试对象未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

（五）体检与考察

1、体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2、组织体检。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）实施。体检不合格的不予聘用，出现空缺岗位的，从本岗位总成绩由高到低递补参加体检。体检时间另行通知。

（六）公示与聘用

1、对体检、政审考察合格的考生，在我院公告栏公示5个工作日。

2、考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内向我院廉洁监督室反映，廉洁监督室在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，也可以在公示期间内向我院廉洁监督室提出，我院将及时依法依规处理。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序和权限办理拟聘用人员备案手续。

3、聘用人员实行试用期制度。试用期满不合格的，取消聘用。

（七）递补聘用

出现下列情形之一的，我院可以在7个工作日内进行递补：

1、应聘人员体检不合格的；

2、考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3、拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4、拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选由报考同一岗位的综合成绩合格人选中按总成绩从高到低依次递补。

5、其他事项

1、医院廉洁监督室对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作有序进行。

2、在招聘工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。

3、本公告由博罗县园洲镇卫生院负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

博罗县园洲镇卫生院

2023年11月9日

附件：

附件1：报考承诺书.docx

附件2：博罗县园洲镇卫生院公开招聘编外医疗专业技术人员报名表.doc

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/Isv18Fx98_MeuIhQJjUCYQ

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