京山市中等职业技术学校（以下简称京山职校）是经荆门市人民政府批准设立、湖北省教育厅备案、京山市人民政府举办的一所公办全日制中等职业学校，集中等职业教育、成人继续教育和各类培训于一体,是国家重点中职学校，湖北省示范中等职业学校。学校占地面积429亩，建筑面积12.9万平方米，可容纳6000名学生。学校现有名师工作室3个，专职教师183人，其中：研究生学历8人，高级教师和高级工程师54人，中级教师101人，省级骨干教师4人，荆门名师8人，市级骨干教师23人，市级学科带头人6人。

学校开设有电子技术应用、机电技术应用、机电一体化、计算机应用、高星级饭店运营与管理、旅游服务与管理、会计、幼儿保育、口腔修复工艺和护理等传统专业，以及空中乘务和工业机器人等特色专业。所有专业与高职本科院校深度对接,为学生今后发展奠定了坚实的基础。

为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，助推学校高质量发展，根据《中华人民共和国职业教育法》和国务院2019年1月24日颁布的《国家职业教育改革方案》、湖北省2022年3月9日印发的《湖北省人民政府关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见》（鄂政发[2022]9号）之规定，京山市中等职业技术学校协同京山市教育局和京山市人社局共同组织2023年教师专场招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次教师招聘岗位共13个，其中：

A类岗位3个：语文1个，数学2个；

B类岗位4个：机电技术应用类1个，机械类1个，护理类1个，计算机1个。

C类岗位6个：机电技术应用类2个，机械类1个，护理类2个，口腔修复工艺1个。满足C类岗位报名条件者，免笔试，直接进行面试。

二、招聘对象

A类岗位应聘者需具有全日制师范类本科及以上学历（本科所学专业需与报考学科一致），年龄在25周岁（1997年1月1日后出生）以下；

B类岗位应聘者需具有全日制本科及以上学历（本科所学专业需与报考学科一致），年龄在25周岁（1997年1月1日后出生）以下；

C类岗位应聘者需具有全日制本科及以上学历（本科所学专业需与报考学科一致），且有两年及以上相关专业工作经历，年龄在35周岁（1987年1月1日后出生）以下，并具备以下条件之一，条件一：取得中级及以上职称证书（职称必须与报考学科专业一致）；条件二：取得高级工及以上职业资格证书（证书必须与报考学科专业一致）。

此外，应聘者如被聘用，必须在试用期内取得教师资格证，否则用人单位将解除其聘用合同。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件；

3.遵纪守法，品行端正；

4.具有岗位所需的毕业证书和学位证书；

5.具备岗位所必需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)的相关规定应当回避的人员；

4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查方式

报名。自公告发布之日起至2023年7月21日下午17：00截止。报名方式：将相关证明材料扫描或拍照，然后打包一并提交至指定邮箱（1922725395@qq.com），联系电话：13235415110（王老师）、13972892128（王老师）。报名所需资料：1.本人的身份证复印件；2.学信网学籍在线验证报告及毕业证和学位证的证明材料；3.本人学习工作简历（从高中阶段起）；4.教师资格证或教师资格证考试成绩证明；5.原工作单位提供的相关专业工作经历证明；6.职称证书或与报考学科一致的职业资格证书；7.京山市中等职业技术学校2023年专场招聘教师报名表（见附件）。

资格审查。报考人员资格初审工作在线上进行。报名人员只能选择一个岗位进行报名，多次报名结果无效，学校指定专人负责，审查过程中坚持审查标准的一致性，把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。报考人员所报岗位未通过审查的，学校将在第一时间通知考生。资格初审结束后，学校组织专人逐一通知资格初审合格人选参加资格复审和现场确认，地点在京山市中等职业技术学校，时间在考试前一天（具体时间另行通知）。资格复审时，考生需带齐资格初审时网上提交材料的原件。

（二）测试

1、考试时间：7月底；（具体考试时间另行通知）

2、考试地点：京山市中等职业技术学校。

3、测试程序:

(1)A类岗位和B类岗位：考试分笔试和面试两部分进行，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试以相关专业理论知识考察为主，笔试成绩满分为100分，考试时间为100分钟。笔试成绩达到60分及以上者才有资格参加面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1∶3的比例确定面试入围人选，笔试成绩出现末位并列时，末位并列考生全部进入面试。面试成绩最低控制线为60分，面试成绩达到60分及以上者方可进入体检、考察环节。对只有一名考生参加面试的岗位，考生面试成绩需达到本场考试（同一考场，同一考官组）所有参加面试考生成绩的平均分，方可进入体检、考察环节。如未达到平均分，取消该岗位。排序末位成绩出现并列时，A类和B类岗位取面试分数高者进入体检、考察，C类岗位取实操分数高者进入体检、考察。

A类岗位面试为说课,满分100分。B类岗位面试为说课和实操，满分100分，说课和实操各50分；

(2)C类岗位：免笔试，直接面试，面试满分100分。面试为说课和实操，说课和实操各50分。

说课时间控制住8分钟以内，内容为中职学校现行教材；实操考试时间为60分钟，内容在技能高考考纲范围内。

（3）成绩公示。测试结束后一周以内通过荆门人事考试网发布测试成绩，考生可查询本人成绩及排名。

五、考察及体检

根据考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定拟聘用人选，并进行体检、考察。入职考察和体检在2023年8月进行。

六、聘用

体检及考察合格人员，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为五年；实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。

七、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。

八、信息发布及政策咨询

荆门人事考试网、京山市人民政府网为本次专场公开招聘公告、结果公示发布网站，请考生密切注意相关信息。本公告由京山市人力资源和社会保障局、京山市教育局负责解释。

咨询电话：京山市教育局：0724-7224160

京山市人社局：0724-7226990

京山市中等职业技术学校：0724-7227239

京山市人力资源和社会保障局

京山市教育局

2023年7月4日

附件：附件1、京山市中等职业技术学校2023年公开招聘教师报名表.xls

附件：附件2、京山市中等职业技术学校公开招聘教师学科岗位表.xls

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jmrsks.cn/jm/002/002002/20230704/ae153810-b302-4958-9d89-bc90b10b6c77.html

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