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2024年金华高等研究院（金华理工学院筹建办）高校教师招聘简章
发布时间：2023-09-01 02:58:18 浏览：0金华高等研究院（金华理工学院筹建办）参加高校人才网2023博士人才全球巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与金华高等研究院（金华理工学院筹建办）现场交流。
1. 参会场次
2. 报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【9月26日-西安站】、【10月21日-北京站B（理工农医类专场）】、【10月24日-南京站】、【10月26日-上海站】
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 活动咨询
咨询微信：gzgxrcw11（小云）
（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023全球巡回招聘会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4. 入场方式
参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。
一、金华高等研究院（金华理工学院筹建办）简介
金华理工学院是金华市正在筹建的省管市属公办本科高校，金华高等研究院（金华理工学院筹建办）作为学校的筹建母体，是市政府直属全额拨款事业单位。学校坐落于浙江省重点打造的第四大都市区金义新区，规划面积2000亩，一期校园建设将于2024年投入使用。学校立足“产业对应、理工见长、创新驱动、特色发展”的学科专业布局，建设特色鲜明的应用型本科高校。因发展需要，现公开招聘一批高层次人才。具体事项如下：
二、招聘岗位及要求
（一）需求计划
本次计划招聘22人。具体招聘岗位、人数和资格要求详见《金华高等研究院（金华理工学院筹建办）2023年高层次人才招聘计划表》（附件1）。
（二）资格条件
1.热爱高等教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德素养，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务；
2.具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力；
3.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。
三、相关待遇及说明
1.招聘岗位性质为事业单位报备员额制用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.根据金华市人才政策、金华理工学院筹建期人才引进和教师待遇有关事项的意见等有关规定，享受人才礼包、购租房货币补贴、生活补助、公积金政策支持、科研经费、人才子女入学等待遇。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘由金华高等研究院（金华理工学院筹建办）按规定组织实施。
（一）报名
报名时间为公告发布之日起至
报名材料包括：
1.《金华高等研究院（金华理工学院筹建办）高层次人才应聘报名表》，文件名：报名表+姓名+高校人才网，格式为doc或docx；
2.身份证件、近期正面免冠证件照、学历学位证书（境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》）、职称证书、科研、论文、奖惩等有关材料，压缩包文件名：佐证材料+姓名+高校人才网。
（二）资格审核
本次招聘不设置开考比例。我院对应聘人员材料进行资格审核后，对符合岗位资格条件的人员，邀请参加业务能力考核。来院参加考核的应聘人员，须携带报名材料原件及复印件。
（三）业务能力考核
业务能力考核采取试讲或面试的形式，对政治思想、道德品质、学术素养、教学科研能力等进行考核。时间、地点、方式另行通知。
（四）体检、考察
对业务能力考核合格人员，经我院研究同意后，将安排其进行体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）有关规定执行，体检费用自理。体检时间地点另行通知，未按规定的时间、地点参加体检的视作放弃体检。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。
（五）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)公示，公示期为七个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理聘用手续。
（六）其他事项说明
1.应聘人员应对提交的材料真实性负责，如发现虚假信息，一经查实，取消聘用资格。
2.拟聘用人员须在规定时间内由本人携带相关证件来我院报到，逾期不能报到的，或在规定的时间内与我院协商不成，无法办理人事档案和人事关系转移手续的，不予保留聘用资格。
五、联系方式
联系地址：浙江省金华市环城南路99号
邮编：321013
附件1：《金华高等研究院（金华理工学院筹建办）2023年高层次人才招聘计划表》
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序号 |
岗位类型 |
岗位名称 |
需求专业 （按专业目录填写） |
计划数 |
年龄 |
学历/学位 |
其他要求和有关说明（执业资格、专业技术职务、工作经历等） |
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1 |
专业技术岗 |
专业带头人/学科骨干（一） |
网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程 |
3 |
35周岁以下。具有副高职称的，年龄放宽至45周岁；具有正高职称的，年龄放宽至50周岁。 |
博士研究生 |
|
|
2 |
专业技术岗 |
专业带头人/学科骨干（二） |
计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电气工程、仪器科学与技术、控制科学与工程 |
3 |
40周岁以下。具有副高职称的，年龄放宽至45周岁；具有正高职称的，年龄放宽至50周岁。 |
博士研究生 |
|
|
3 |
专业技术岗 |
专业带头人/学科骨干（三） |
电子科学与技术、集成电路科学与工程、物理学 |
3 |
博士研究生 |
||
|
4 |
专业技术岗 |
专业带头人/学科骨干（四） |
信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、软件工程 |
3 |
35周岁以下。具有副高职称的，年龄放宽至45周岁；具有正高职称的，年龄放宽至50周岁。 |
博士研究生 |
|
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5 |
专业技术岗 |
专业带头人/学科骨干（五） |
材料物理与化学、材料学、材料加工、冶金物理化学、钢铁冶金、有色金属冶金 |
2 |
博士研究生 |
||
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6 |
专业技术岗 |
专业带头人/学科骨干（六） |
机械设计及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、光学工程 |
3 |
博士研究生 |
||
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7 |
专业技术岗 |
专业带头人/学科骨干（七） |
中药学、中医学、中西医结合、药学、基础医学 |
5 |
博士研究生 |
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合计 |
22 |
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