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2024年浙江省金华经济技术开发区部分公办学校（幼儿园）面向中小学教师招聘公告
发布时间：2023-11-03 18:00:34 浏览：0国家级金华经济技术开发区为进一步优化师资队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《金华市事业单位公开招聘人员工作细则（试行）》相关规定，经研究，决定面向2024年应届高校毕业生招聘事业编制教师79名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及要求
具体岗位详见《金华经济技术开发区面向2024年应届高校毕业生招聘计划及岗位要求》（附件1），并应具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想品德好，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。
（二）有志于从事教师职业。
（三）专业对口，具有与报考岗位学科相对应的教师资格。
（四）具有适应岗位的身体素质和心理素质。
二、招聘办法及程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。具体程序为：
（一）发布公告
在金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金华经济技术开发区网站（http://kfq.jinhua.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
报名方式：采用网络报名、现场报名方式，每人限报一个岗位，详见《报名材料清单》（附件2）。
1.网络报名及资格初审。本公告公布之日起至
2.现场报名及资格审查。
报名地点：浙江师范大学东体育场。
应聘者应提交相关材料的原件和复印件，具体材料同网络报名一致。证件不全或提供证件与报考资格不相符者，不能通过报名资格审查。
招聘计划数与资格审查通过人数之比达到1:3及以上的,进入考试环节，不足1:3的岗位，取消或核减该岗位招聘计划。若招聘计划数与资格审查通过人数之比达到1:5（小学语文1、小学语文2、小学数学按照1:3）以上的，增加结构化面试环节，结构化面试后按照1:5（小学语文1、小学语文2、小学数学按照1:3）进入考试环节。结构化面试主要考察考生综合素质，成绩仅作入围考试依据，不纳入总分。
（三）考试
1.考试采用专业能力测试+教学专业面试方式进行，考试成绩均采用百分制。专业能力测试为模拟上课（音体美及学前教育岗位需技能测试）。专业能力测试成绩为模拟上课成绩（音体美及学前教育岗位专业能力测试成绩为模拟上课成绩60%+技能测试成绩40%）。教学专业面试主要考察考生教学综合能力水平。考试时间和地点另行通知。
2.总成绩满分100分，为专业能力测试成绩80%+教学专业面试成绩20%。总成绩设合格分数线，低于70分者不进入下一环节。
（四）择岗、签订就业协议
根据总成绩从高分到低分（若总成绩相同，专业能力测试成绩高者优先，再相同另行开展专业能力测试）按岗位招聘计划数1:1进行阳光择岗，签订就业协议，确定体检、考察对象。择岗结束后一律不再进行递补。
（五）体检、考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。
2.考察工作标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。
体检或考察不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格，并解除协议。
（六）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，在金华市人力资源和社会保障局网站、金华经济技术开发区网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
三、其它事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，具有下列行为之一的取消聘用资格：
1.应聘人员与招聘岗位条件不符的；
2.提供虚假材料和信息的；
3.在校期间受过处分至
4.
5.
（二）对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。
（三）考试成绩及公示详见金华经济技术开发区网站（http://kfq.jinhua.gov.cn），不再另行通知。
（四）本次招聘岗位最低服务期限6年。
（五）专业参照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》设置。
（六）本公告由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。咨询电话：0579-89155087；监督电话：0579-82372600。
附件：1.金华经济技术开发区面向2024年应届高校毕业生招聘计划及岗位要求.doc
附件：3.金华经济技术开发区面向2024年应届高校毕业生招聘报名表.doc
注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.jinhua.gov.cn/art/
事业单位招聘信息标签：浙江省金华经济技术开发区部分公办学校（幼儿园）面向教师招聘 浙江省金华经济技术开发区部分公办学校（幼儿园）面向最新教师招聘