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2022年浙江省兰溪市事业单位招聘公告

发布时间：2022-05-25 18:23:05 浏览：0

为促进我市体育教育事业发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）、《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》（浙体人[2009]42号），决定继续面向浙江省退役优秀运动员招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

1名教育局下属中小学体育教师或幼儿园教师，1名文旅局下属单位事业人员（详见附件1）。

二、招聘条件

（一）运动员属于下列类型之一：

1.曾被浙江省运动队正式招工，在训3年以上，运动成绩达到国家一级运动员标准，并经原招工单位审核正式退役；

2.省队联办运动员代表浙江省参加全运会正式比赛，集体项目取得前8名或个人项目取得前3名；或参加年度全国一类比赛，集体项目取得前3名或个人项目取得第一名；

3.经浙江省第十七届运动会金华市筹办委员会确认加计金牌的运动员。

（二）遵纪守法，品行端正，身心健康；

（三）1982年5月24日及以后出生；

（四）大专及以上学历。

三、报名时间及要求

1．报名时间：2022年5月24日—5月31日。

2．报名地点：兰溪市振兴路500号企业服务中心大楼13楼1306室体育科

3．联系电话：0579—88893599电子邮箱：2845133957@qq.com

4．报名应提交的材料：

（1）《兰溪市面向浙江省退役优秀运动员招聘事业人员报名表》1份（附件2）；

（2）本人身份证原件及复印件1份；

（3）毕业证书原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表；

（4）户口簿或公安部门出具的户籍证明；

（5）浙江省内退役优秀运动员相关材料（正式招工和浙江省内体育行政部门批准退役等）原件及复印件1份；

（6）有关荣誉证书、获奖证书、运动员技术等级证书等原件及复印件1份；报名时请携带近期二寸正面免冠照片2张。

四、招聘程序

1.招聘按资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用的程序进行。

2．根据我市体育人才紧缺的实际，本次招聘不受招考比例限制，经资格审查符合条件的报名人员直接进行面试。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。

3．报名需对应选择岗位，面试合格经体检、考察，之后对拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，报市人力资源和社会保障局审定，办理相应手续。体检、考察不合格的根据面试成绩从高分到低分依次递补。

五、公示和聘用

确定拟聘用人员名单后，在兰溪市政府网进行公开公示7个工作日，公示结束没有问题反映的，办理聘用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格，缺额人员不再递补。

六、其他事项

1．聘用人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。

2．聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年。

3．本次人才招聘工作由兰溪市人力资源和社会保障局负责监督，监督电话：0579-88891752。

兰溪市文化和广电旅游体育局

2022年5月24日

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

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