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2024年抚州职业技术学院高校教师招聘简章
发布时间:2023-09-04 20:34:26 浏览:0根据抚州职业技术学院工作需要,特面向社会公开招聘一名学院扩建二期项目现场基建管理顾问。现将有关事项公告如下:
一、招聘方式
坚持公开平等、竞争择优的原则,采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法。
二、招聘条件
1.遵纪守法、爱岗敬业,工作严谨、责任心强,身体健康,无不良嗜好;
2.第一学历为本科,土木工程专业;
3.具有二级建造师、项目负责人B证、市政工程、土建施工员证、熟悉CAD等制图软件等。
有下列情形之一者不得报名:
1.曾受过司法机关刑事处罚的;
2.处于党纪政纪处分或组织处理影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.配偶已移居国(境)外或者没有配偶,但子女均已移居国(境)外的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、工作职责
开发报建、工程款报批、项目质量控制、进度控制、安全文明施工管理、合同管理,审查土建专业的预算、结算、设计变更、现场签证,工地质量管理工作、收集、整理、保存,质量管理记录、资料,工地有关图纸会审、设计变更、每日每周每月建设书面报告、书面资料的传递等。
四、录用程序
1.录用方式:面试+实操(面试成绩占总成绩的50%,实操成绩占总成绩的50%)。
(1)面试内容:由招聘单位组织考录工作,根据报考人员的综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力及外在表现等综合条件给出评分,满分为100分;
(2)实操内容:电脑办公软件及AutoCAD软件实操,实操时间为30分钟,满分为100分。
综合成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%,综合考试成绩保留小数点后2位。
2.拟录用人员的确定:根据综合成绩排名,按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的,按照面试成绩高者进入体检。
3.体检:拟录用人员按通知要求到指定医院参加健康体检,费用由拟录用人员个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格或放弃体检出现名额空缺时,按综合成绩从高到低依次递补。
4.公示:拟聘用人员信息在抚州职业技术学院官网(https://www.fzjsxy.cn)进行公示,公示7个工作日。
5.聘用:经录用后,与抚州职业技术学院签订劳务合同,试用期为3个月,试用期满考核不合格者,予以解聘。
五、报名及资格审查
1.报名方式:报考人员本人现场报名;
2.报名时间:
3.报名材料和要求
(1)本人有效居民身份证原件及复印件1份(报名与考试时使用的身份证必须一致);
(2)毕业证等相关证件原件及复印件1份,教育部学籍在线验证报告1份;
(3)1寸近期免冠照片1张;
4.报考地点:抚州职业技术学院行政大楼505组织人事部,联系人:黄超,联系电话:15207942733,来电时请说明是在高校人才网看到的信息;
5.资格审查:报名时,报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料,交工作人员进行资格审查,符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切后果由本人承担。
六、聘用待遇
工资标准:月薪11000元/月,含社保、医保等(上班期间学院免费供应中餐),享受国家法定节假日。
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.fzjsxy.cn/news-show-4785.html
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