一、学校简介

江西工商职业技术学院是2009年筹建，2010年经江西省人民政府批准，国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校，面向全国招生、纳入国家统招计划。

学校座落在江西省会南昌向塘国际陆港新城，现有占地面积1122亩，在校学生12845人，校舍建筑面积40.41万平方米，教学仪器设备值5138万元，纸质图书74.4万册，电子图书30万册。各专业实验室60个，校内实训中心8个、校外实训基地25个。经过近年来的快速发展，学校教育教学质量、科研水平不断提升，教师队伍数量和结构、“双师型”教师占比日趋合理，适用于各类应用型技能型人才培养的需求。学校按照自创的“专业+产业”321创业型办学模式（即“系部与企业2合1、任课教师与企业工程师2合1、实训实习学生与企业员工2合1”），走出了一条“校中厂、厂中校”的校企深度合作办学之路。

二、招聘程序

（一）网上报名     

凡符合条件的人员在公告期内以网上报名的方式，将个人材料（简历表、报名表（见附件）、学历证书、学位证书、学信网毕业证学历认证报告，专业技术职务证书、获奖成果证书等各类证书扫描件）以文件压缩包的形式上传报名，请点击下方“立即投递/投递简历”，按要求上传应聘材料进行职位报名。

文件压缩包命名为：申报岗位+姓名+学历学位+毕业学校+毕业专业+高校人才网（所有岗位，均需按此要求提交）

（二）资格审查

由学校组织、人事部门负责审查应聘者提供的有效材料，审查核准以后点对点进行电话、微信、短信、邮件回复。

（三）组织笔试或面试、演讲或试讲

根据上述条件和信息确认，符合条件的，由校人事部门通知应聘者笔试或面试和演讲或试讲时间、地点和要求。

1.竞聘科级及以上干部岗位者，由学校组织人事部门组织竞聘演讲，竞聘者以脱稿演讲的方式，演讲结束后，需要现场回答有关问题；竞聘评委为校领导、组织、人事及用人部门负责人等，竞聘考核以百分制标准评分，按照从高分到低分确定人选进入下一环节，其中部分岗位竞聘之后，还需进行笔试，以全面考察岗位胜任能力。

2.一般行政工作人员、专任教师和辅导员由分管部门的校领导、人事部门和用人部门组织笔试或面试和演讲或试讲，竞聘考核以百分制标准评分，按照从高分到低分，确定人选进入下一环节。

（四）政审考察

拟聘者需提供原单位或所在社区的党组织的政审材料（现实表现情况），提供公安部门开具的无犯罪记录证明，科级及以上干部还要由纪委、组织、人事部门负责人组成的考察组进行政审考察。

（五）聘前公示

按照学校人事招聘规定，对拟聘者进行聘前公示，公示时间不少于5个工作日，公示无异议之后，进行下文任命和办理入职手续。

三、工资待遇

基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴（主要包括学位津贴、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴、带班补贴、课时津贴、婚育津贴、生日津贴等），入职后购买五险一金，提供住宿，周末双休，三节福利等待遇。学校可提供高校教师资格证考取、技术职称评聘、技能大赛和各类国内外培训等机会和平台，个人成功和发展空间大。

附件1：江西工商职业技术学院2023年下半年招聘岗位一览表

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