一、学校简介

江西航空职业技术学院创建于1951年，学校是中国人民解放军定向培养士官院校、国家高技能人才培养基地、教育部“全国应用型人才培养基地”，航空工业专业技术人才培训基地、世界技能大赛飞机维修项目国家集训基地。

建校71年来，学校始终以质量求发展，以特色创品牌，充分利用航空企业背景和特色鲜明的专业优势，为航空企业和社会培养了数以万计的高技能人才，被誉为“航空工业高技能人才的摇篮”。自2007年至今，学校为部队培养士官生3800名。目前学校已形成由中央航空企业、航天企业、装备制造业及航空公司等多家知名企业组成的稳定的就业基地。

近年来，我校聚焦提升办学实力，致力将专科层次升格为本科层次。根据学校总体发展规划，学校预计2025年搬迁至抚州，新校区总占地1560余亩。

二、招聘岗位及要求

（一）航空电子与控制学院院长

岗位职责：

1、协调学校和学院两级资源，主持实施“双高”专业群人才培养模式创新、教学资源建设、教材与教法改革、教师教学创新团队建设、产教融合实训基地建设、技术技能创新平台建设、社会服务能力建设、国际合作与交流、专业群可持续发展等九个方面的工作。

2、按照三年时间进程，对专业群人才培养、课程改革、师资队伍建设、资源建设及应用和评价反馈提供全方位的决策咨询，推进专业群建设，切实提升专业群建设的科学性、先进性、可行性，保证专业群紧密对接产业发展。

3、强化专业群建设资金支持，确保各项建设资金及时足额到位。加大配套资金自筹力度，积极引入企业进行多元化投入。规范专业群建设资金管理，制定和完善专业群项目资金管理办法，遵循成本效益原则，合理分配和使用建设资金，保证项目资金规范高效使用。

任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、电子类相关专业。

（二）辅导员

岗位职责：

1、开展思想理论教育和价值引领工作；

2、党团和班级建设；

3、学风建设；

4、学生日常事务管理

5、心理健康教育与咨询工作；

6、网络思想政治教育；

7、校园危机事件应对；

8、职业规划与就业创业指导；

9、理论与实践研究。

任职要求：

1、中共党员；

2、本科及以上学历；

3、政治立场鉴定，贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业；

4、具有大局意识和责任意识。具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需要的的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新；

5、热爱学生工作，责任心强，具有较强的语言表达能力和人际沟通能力。

三、简历投递方式

本次招聘依照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照简历投递、人事初筛、邀约面试、试讲、体检及政审、办理入职等流程依次进行。

简历可通过邮箱投递，简历名称为“投递岗位+姓名+学历+高校人才网”。

简历投递至指定邮箱：jxhkzyjsxy001@163.com，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；

四、工资及福利待遇

(一）工资待遇：参照学校制定的岗位薪资福利标准，按岗定薪，绩效奖励及教学科研奖励等按学院相关文件执行，享受“五险一金”。院长岗位待遇面议、辅导员薪资4600一个月。

（二）享有职称津贴、学历津贴、话补、餐补、三节福利、超额课时费、带班费、教师节福利、春节福利等待遇。

（三）拥有带薪寒暑假及双休。

（四）入校后可申请认定高校教师资格证书、认定教师系列职称、双师等资格证书。

（五）学校预计两年后搬迁至抚州，搬迁后，学校为教师提供教师公寓，并解决教职工子女读书（义务教育阶段就学）问题。

五、联系方式

学校网页：江西航空职业技术学院http://www.jhzyedu.cn/；

地址：南昌市青云谱区新溪桥东一路219号1号楼410室人事处

人事处电话：0791-88439640（薪酬方面可电话咨询）

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